caa總部，理察·洛維特推開自己辦公室的門，一股清新的的茶香撲麵而來。
林青輝正站在那麵巨大的落地窗前，手裡端著一杯茶在那品著。今天他將要做自己來北美最重要的事情，來好萊塢拍文藝片與商業片都隻是單純為了讓它順利成長，掌控，孵化，賣掉它！
“林，我以為你至少會給自己放一天假，慶祝一下《飢餓遊戲》的合同。”洛維特走到他身邊，順著他的視線望出去。
“我還年輕，老了以後有的是時間來休息，現在趁著年輕多做點事。”林青輝轉過身，將一個檔案夾遞給洛維特，“理察，我想請你幫我辦一件事，挖一些人。”
洛維特接過檔案夾，封麵上冇有任何標題。
他開啟，裡麵不是劇本，不是小說，而是一份結構清晰的商業計劃書。
“一個……線上視訊分享平台？”洛維特快速翻閱著，看到了“使用者生成內容”、“流媒體傳輸”、“分散式儲存架構”這些對他而言有些陌生的詞彙。他不是技術專家，看得有點雲裡霧裡。
“電影和電視，是專業人士講故事給大眾聽。”
“但如果，我們給大眾一個舞台，讓他們自己講故事，記錄生活呢？現在的網際網路，分享文字和圖片已經很容易，但分享一段動態影像，卻笨重得像是上個時代的事。我想做的，就是把分享視訊的門檻，降到零。”
他指了指窗外的世界：“我想給動態影像內容，插上網際網路的翅膀。讓任何一個人隨手拍下的有趣片段，都有機會被全世界看到。這會是下一代的內容生態。”
洛維特合上檔案夾，他徹底聽懂了林青輝話裡的野心。
“這需要最頂尖的工程人才，和堪稱燒錢的初期投入。”洛維特看向林青輝，目光銳利，“caa是經紀公司，不是風投。我們的專長是人和交易，不是技術開發。”
“所以我才需要請你幫我挖人。”林青輝放下咖啡杯，“我需要你幫我找到矽穀裡最聰明、最不甘平庸、最想親手打造下一個時代的人。告訴他們，這裡有一份五年期的長期僱傭合同，基本薪水比他們現在的待遇上浮30%，外加一份足夠有想像空間的期權。錢，不是問題。”
洛維特身體微微前傾：“你準備了多少？”
“前期，一千萬美元。”
“唯一的目標，就是用這筆錢，在一年內砸出一個穩定、流暢、傻瓜都會用的產品原型。我不需要它立刻賺錢，我隻需要它最快速度地跑起來，現在市麵上還冇有人做這個，頻寬不夠大，上傳檔案太卡頓，市場不明確等等等等。但我願意賭一把，既然要做，那就做到最好最大。”
洛維特的表情徹底嚴肅起來。他意識到，這不是玩票，而是深思熟慮的行業投資。兩座歐洲大獎的電影賣的版權費和之前專案的分紅，讓這個年輕人有了下重注的底氣。
“我明白了。”洛維特拿起電話，“我會讓矽穀最好的獵頭，把符合你要求的所有人的資料，在48小時內送到你的桌上。”
三天後，加州，帕羅奧圖。
一家咖啡館的角落裡，陳士駿有些心不在焉地攪動著杯子裡的拿鐵。
作為paypal早期的核心工程師，他經歷過一家初創公司從零到一的瘋狂，也體會過被巨頭收購後激情褪去的平淡。現在收購後ebay官僚化，陳士駿感覺每日會議在消耗創造力，像被困在黃金籠子。今年他曾多次向時任ceo梅格·惠特曼提議開發視訊功能被拒。
他現在想逃離這個地獄，正好也有獵頭聯絡他，說有個投資人打算做視訊網站，想挖他。雖然這個投資者的身份聽起來有點不靠譜——一個剛征服了歐洲電影界的19歲天才導演。
他幾乎是抱著幾分好奇和質疑來的。
林青輝準時出現，穿著簡單的t恤和牛仔褲，看起來就像個鄰家大學生。
冇有客套，林青輝直接在他對麵坐下。
“陳先生，我想解決一個很簡單的問題。”林青輝身體微微前傾，“我的朋友想用郵件發給我一段他孩子的生日視訊，但檔案太大被退回了。他想傳到網上，過程複雜得讓人絕望。為什麼在2003年，分享一段視訊還這麼難？”
這個痛點，陳士駿太熟悉了，他自己就深受其擾。
“技術上的挑戰很大，頻寬成本、儲存開銷、視訊轉碼、播放相容性……”陳士駿下意識地開始羅列困難。
“所以我才坐在這裡，和你談。”
“你在paypal處理的支付請求峰值係統負載，和未來海量使用者同時上傳、觀看視訊要解決的問題，在分散式架構的本質上是相通的。”林青輝開門見山。
陳士駿怔了一下，對方一句話就點破了他最核心的價值，這絕非外行。
“我負責解決錢和資源的問題，你負責解決技術的問題。我們的目標隻有一個：一年之內，做出一個能讓我的奶奶都會一鍵上傳和分享視訊的網站原型。”
他遞過去一份早已準備好的合同。
“這是初步意向。技術長（cto）的職位，年薪三十五萬美元，五年期合同。公司給你5%的期權，分四年兌現。”林青輝的語氣平靜得像是在討論天氣，“公司由我全資控股，我占85%，另外10%的期權池已經預留好，留給未來每一位核心戰友。”
陳士駿的呼吸微微一頓。
這份offer的誠意和專業程度，遠超他的預期。長期合同和高薪解決了生存的後顧之憂，健康的股權結構（清晰的85%、5%、10%）顯示了對技術合夥人的尊重和對未來團隊的激勵，而非單純的畫餅。他隻需要專注地解決技術難題。
“為什麼是我？”陳士駿看著對方，問出了最後一個問題。
“因為你是最合適的人選。”林青輝迎著他的目光，“而且，我們都是華人，溝通起來，或許會更順暢一些.”
陳士駿沉默了。
他看著眼前這個年輕人，對方的眼神裡冇有狂熱的技術迷情，隻有一種洞悉未來的冷靜和實現它的絕對自信。
他忽然覺得，這或許不是天方夜譚。
這可能，是比paypal更瘋狂的下一站。
“要做成這件事，光有我一個人不夠。”陳士駿的工程師大腦已經開始飛速運轉，“我們還需要一個對產品設計和使用者體驗有極致追求的人，我在paypal的同事查德·赫利是天才。還需要一個程式設計效率極高的核心架構師，賈德·卡林姆是最佳人選。”
“那就去邀請他們。”林青輝的回答斬釘截鐵，“告訴他們，我的待遇和誠意。我要你們三個人，成為打造這個新世界的『鐵三角』。”
一週後，聖馬特奧市，一間剛剛租下、還帶著點油漆味的辦公室裡。
林青輝、陳士駿、查德·赫利、賈德·卡林姆，以及另外幾位被高薪和願景吸引來的工程師，第一次齊聚一堂。
辦公室裡隻有有幾張桌子和一排閃爍著命令符的電腦，牆上掛著一塊巨大的白板。
“歡迎各位。”林青輝站在白板前，“我知道你們中的一些人，可能還在懷疑，一個導演到底懂不懂網際網路。”
他笑了笑，拿起記號筆，轉身麵向白板。
“我不懂複雜的程式碼，但我懂使用者，也懂內容。所以我的要求，非常簡單。”
他在白板正中，畫了一個巨大的、方方正正的按鈕。
“一個上傳按鈕。”
然後，他在按鈕旁邊，畫了一個小小的鏈條圖示。
“一個可以分享出去的連結。”
“我們的第一個，也是唯一一個目標：讓任何一個使用者，從點選這個上傳按鈕，到拿到這個可以分享給任何人的連結，整個過程，不超過一分鐘。做得到嗎？”
陳士駿、赫利和卡林姆幾人相互對視，眼神碰撞間，不再是疑慮，而是被這個極致簡單又極具挑戰的目標所點燃的興奮火焰。
這個目標，粗暴地撕開了所有偽飾，直指產品的核心價值。
“至於公司的名字，”林青輝放下筆，目光掃過眼前這群即將改變世界的人，“我已經想好了。”
他轉身，在白板上那兩個圖案上方，寫下了兩個巨大的英文單詞：
“you”和“tube”。
他看著他的團隊，聲音清晰而堅定：
“歡迎來到youtube。我們的任務是，讓世界看見每一個人。”