第476章：統戰新篇聚人心
民營之聲震四方
常委會結束後的第三天，上午九點。
臨江區委統戰部部長謝觀瀾的辦公室門被輕輕敲響。
“請進。”
文斌推門而入，手裡拿著一個資料夾。“謝部長，林書記讓我把這個送來。”
謝觀瀾起身接過，快速瀏覽。這是一份《關於召開臨江區民營企業家代表座談會的建議方案》，落款是區委辦公室，但內容明顯經過精心設計。
方案建議由區委統戰部牽頭，聯合區工商聯，邀請各行業有代表性的民營企業家，召開一次高規格的座談會。主題定為“優化營商環境，共促臨江發展”。特彆註明：林昊宇書記將全程參加，並安排足夠時間聽取意見建議。
“林書記有什麼具體要求嗎？”謝觀瀾推了推眼鏡，問道。
文斌恭敬回答：“林書記說，統戰工作是黨的法寶，民營企業是臨江發展的重要力量。這次座談會要開得實、開得深，真正聽到企業的真實聲音。特彆是當前經濟形勢下，企業發展遇到哪些實際困難，政府服務存在哪些不足，都要敞開談。”
謝觀瀾沉吟片刻。他在臨江工作七年，從市委統戰部副處長提拔到區委常委、統戰部長，屬於那種業務紮實、作風穩健的乾部。與陳昌明陣營關係不遠不近，保持正常工作往來，但並無深交。
這次林昊宇點名讓他牽頭召開企業家座談會，用意很深。
“我明白了。”謝觀瀾點頭，“方案我仔細研究，儘快拿出具體安排。時間上，林書記有什麼考慮？”
“書記希望下週能召開。”文斌補充道，“另外，書記特意交代，邀請範圍可以廣一些，既要有大型企業，也要有中小企業、初創企業。行業分佈要均衡，特彆是生物醫藥、先進製造、現代服務業這些重點領域。”
“好。”
送走文斌，謝觀瀾重新坐回辦公桌前，仔細研讀方案。
他不是政治新手，自然能看出其中的深意。林昊宇來臨江一個多月，先在常委會上暫緩“智慧園區”專案，又調整議程聽取公安彙報，現在要通過統戰渠道召開企業家座談會——這是在多維度佈局，既要掌握經濟領域的真實情況，也要建立更廣泛的統一戰線。
而讓他謝觀瀾牽頭，既是對他統戰部長職責的認可，也是一種考驗。
考驗他能否跳出部門思維，從全區大局出發組織好這次會議；考驗他能否頂住可能來自陳昌明陣營的壓力；考驗他能否真正架起黨委政府與企業之間的橋梁。
“有意思。”謝觀瀾嘴角浮現一絲笑意。
他拿起筆，在方案上開始批註。增加“會前調研”環節，安排統戰部和工商聯乾部提前走訪部分企業，瞭解最關切的問題；增設“問題分類”機製，對企業家提出的意見建議，能當場回應的當場回應，需要研究的明確責任部門和時限；增加“後續跟蹤”條款，建立問題台賬，定期通報辦理情況……
既然要乾，就乾得漂亮。
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與此同時，區長辦公室。
陳昌明也得到了訊息。
“企業家座談會？由統戰部牽頭，林昊宇全程參加？”他放下手中的檔案，看向坐在對麵的常務副區長墨懷瑾，“你怎麼看？”
墨懷瑾雖然停職檢查，但區長辦公室仍可進出。他眉頭緊皺：“這明顯是針對我們來的。公安係統那邊剛開啟缺口，現在又要從企業界入手。謝觀瀾這個人……”
“謝觀瀾怎麼了？”陳昌明問。
“他太‘正’了。”墨懷瑾有些無奈，“這些年，統戰部組織的活動都是按部就班，不越雷池半步。讓他牽頭，林昊宇是看中了他這點——不會刻意偏向誰，但也絕不會幫我們捂蓋子。”
陳昌明走到窗前，沉默良久。
“那就讓他開。”他轉過身，眼神深邃，“企業家座談會，我們也可以利用。你安排一下，讓我們熟悉的企業家多提提‘智慧園區’這樣的重點專案對臨江的意義，多反映‘曆史遺留問題影響當前發展’的困境。把輿論往我們需要的方向引導。”
“就怕謝觀瀾不配合……”
“不需要他配合。”陳昌明擺擺手，“會議是開放的，企業家想說什麼，他還能攔著？隻要有幾個重量級企業家站出來說話，效果就出來了。”
墨懷瑾點頭：“我明白了。另外，城建係統的老趙、國土局的老錢那邊，要不要打個招呼？他們手底下那些審批事項……”
“要。”陳昌明果斷道，“讓他們把近期企業家反映比較集中的問題梳理一下，能解決的儘快解決，不能解決的做好解釋。彆讓林昊宇抓住把柄，說我們服務企業不力。”
“好。”
墨懷瑾離開後，陳昌明獨自站在辦公室中央。
他忽然覺得，林昊宇這一招很妙。
不是硬碰硬，而是迂迴包抄。通過統戰渠道，既能聽到真實聲音，又能團結企業界，還能給他施壓——如果座談會上暴露出太多問題，那就是他這個區長工作不到位。
“溫水煮青蛙啊……”陳昌明喃喃自語。
但他也不是束手待斃之人。
拿起電話，他撥通了一個號碼。
“李總嗎？我老陳。有件事跟你溝通一下……”
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一週後，週二上午九點。臨江會議中心中型會議室。
橢圓形的會議桌坐了三十多人。一側是區委、區政府相關領導：林昊宇居中，左側是謝觀瀾，右側是分管經濟的副區長，再往外是發改、經信、財政、住建、市場監管等部門負責人。
另一側是二十多位民營企業家代表。有年過六旬的製造業老總，有四十出頭的高新技術企業創始人，有三十不到的網際網路新銳。蘇夢瑤作為蘇氏集團代表，也坐在其中——她是以企業家的正當身份參會，沒有任何特殊待遇。
會議開始前，謝觀瀾先介紹參會人員和會議安排。
“今天的座談會，主要是聽大家講。”林昊宇開場白簡潔有力，“企業發展遇到什麼困難，對政府服務有什麼意見建議，都可以暢所欲言。我們帶著耳朵來聽，帶著本子來記，能當場回應的當場回應，需要研究的帶回去認真研究。”
他目光掃過在場的企業家：“我隻強調一點——說真話。成績不必多講，問題可以多談。談得越深，我們改進的方向就越明。”
氣氛輕鬆下來。