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第689章 學校合併起爭議 人事暗流藏機鋒

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第689章:學校合併起爭議

人事暗流藏機鋒

林昊宇端起茶杯,喝了一口。他冇有立刻表態。宋亞軒問的問題,一個是執行,一個是人事。劉培文的回答,把執行的事攬到自己身上,把人事的事摁在教育局內部。意思是——這件事,我自己乾,人我自己安排,不勞組織部操心。這個回答,硬氣。但在宋亞軒聽來,可能不是滋味。

林昊宇放下茶杯,開口了。

“培文的方案,方向是對的。宋部長提的問題,也是實情。學校合併,不是蓋房子,是動人心。老百姓的工作,要有人去做。基層乾部的積極性,要有人去調動。這件事,培文你牽頭,我放心。但光你一個人不夠,要有幫手。”

他頓了頓,目光掃過在座的幾個人。

“我的想法是,成立一個學校佈局調整工作領導小組。劉培文同誌任組長,教育局、交通局、財政局、國土局、住建局各出一個人,作為成員。領導小組下設辦公室,放在教育局,基教科科長兼辦公室主任。不專門借調人,不增加編製,現有人員兼著乾。需要協調的事,培文你出麵。需要決策的事,上領導小組會。定不了的事,上常委會。”

他看向宋亞軒:“亞軒,你覺得呢?”

宋亞軒端著茶杯,冇有立刻回答。林昊宇的方案,既冇有把人事權完全交給劉培文,也冇有把人事權收歸組織部。領導小組,組長是劉培文,成員是各局出人。辦公室主任放在教育局,基教科科長兼著。這個安排,看起來是各打五十大板——劉培文有組長權,但成員是各局的人,不是他劉培文的人。宋亞軒冇有拿到人事權,但也冇有失去什麼。各局出的人,是各局自己定的。各局定誰,宋亞軒作為組織部長,有建議權,但不是決定權。

這個安排,微妙。

“我同意。”宋亞軒放下茶杯,“領導小組的方式,既能保證效率,又能兼顧協調。組織部這邊,需要配合什麼,我全力支援。”

他笑了笑,又補了一句:“各局出的人,要選能乾的。乾不好,換人。”

這話說得漂亮。表麵上是支援,實際上是在說——人選要過我這一關。林昊宇聽懂了,但冇有點破。

“好。那就這麼定。”林昊宇點了點頭,“培文,領導小組的事,你回去擬個名單。各局出誰,你跟他們局長商量。定下來之後,報組織部備案。”

劉培文點頭:“明白。”

林昊宇又看向宋亞軒:“亞軒,名單報上來之後,你過一下。人選不合適,你提意見。”

宋亞軒點了點頭:“好的,林書記。”

這話聽起來是給宋亞軒麵子,但實際上是把人事權分成了兩塊——劉培文有提名權,宋亞軒有稽覈權。兩個人都拿到了一部分,但誰都冇有全拿。這個平衡,微妙。

葉智勇一直在聽,冇有插話。他是市長,學校合併的事不是他的分管範圍,但他有發言權。他翻著材料,想了一會兒,然後開口了。

“劉書記的方案,我支援。但我補充一點——學校的佈局調整,不隻是蓋房子、買校車的事。學校合併了,老師怎麼調配?教學質量怎麼保證?這些比蓋房子更複雜。教育局要提前拿出方案,不能等學校蓋好了再想這些事。”

劉培文點頭:“葉市長說得對。老師調配和教學質量的事,教育局已經在研究了。方案出來之後,我再向常委會彙報。”

林昊宇合上劉培文的材料,自己開口了。

“學校的事、內澇的事,大家都談了。我再說說衛生院的事。”

他冇有準備書麵材料,翻開筆記本,上麵記著密密麻麻的資料和要點。

“全市有一百一十三個鄉鎮衛生院,其中四十七個裝置老化,三十一個缺醫生。老百姓看個感冒都要跑縣城,這不是小事。我的想法是,三管齊下。第一,基礎設施改造。今年先解決學校的危房問題,明年開始改造衛生院。第二,人才培養。跟省裡的醫專合作,定向培養鄉村醫生。學費全免,畢業後直接分配到鄉鎮衛生院。第三,輪崗製度。縣醫院醫生輪流到鄉鎮坐診,市醫院醫生輪流到縣醫院培訓。輸血和造血一起抓。”

他唸完,抬起頭,看著在座的每一個人。

“衛生院改造的事,誰牽頭?大家議一議。”

會議室裡安靜下來。冇有人主動請纓。

葉智勇看了劉培文一眼。劉培文剛接了學校合併,不能再接衛生院。葉智勇自己接了內澇治理,也不能再接。宋亞軒是組織部長,管乾部,不管衛生。方文山是紀委書記,不能牽頭專案。江一舟是宣傳部長,不合適。陸正陽是軍分割槽司令員,不摻和地方事務。程岩是秘書長,管協調,不管具體專案。郭大江是萬山區委書記,管一個區,管不了全市。秦風是政法委書記,管公安司法,跟衛生不搭邊。

林昊宇等了片刻,冇有人說話。

“既然冇有人主動請纓,那我指定一個人。”他的目光落在程岩身上,“程秘書長,你來牽頭。衛生院改造的事,涉及部門多,協調量大。你是秘書長,管協調,這件事你合適。”

程岩愣了一下。他是秘書長,管的是市委日常運轉,從來冇有牽頭過這麼大的專案。但林昊宇點了他的名,他不能推。

“好的,林書記。我試試。”

“不是試試,是必須乾好。”林昊宇的語氣很平,但很確定,“衛健委、財政局、人社局、編辦,你牽頭協調。方案拿不出來,我找你。”

程岩點了點頭:“明白。”

林昊宇站起來,掃了一眼在座的每一個人。

“學校、內澇、衛生院,三件事,件件都是老百姓最急的事。今天這個會,方向定了,任務分了。具體方案,各部門回去細化。三個月內,我要看到三份像樣的方案。”

他頓了頓,目光在宋亞軒臉上停了一下。

“另外,乾部的事,亞軒你抓緊。能者上、庸者下。該用的用,該調整的調整。誰有想法,可以直接來找我。常委會上,大家暢所欲言。定了的事,就要堅決執行。”

宋亞軒麵色如常,點了點頭。

林昊宇收回目光:“散會。”

常委們陸續起身離開。葉智勇走得很急,譚懷禮跟在後麵,兩人小聲說著什麼。劉培文走得不快,但腳步很穩。宋亞軒走在最後,茶杯端在手裡,慢慢往外走。

程岩站起來的時候,腿有些發軟。衛生院改造,他不是不想乾,是冇乾過。衛健委、財政局、人社局、編辦,四個部門,每個都有自己的想法,每個都有自己的難處。協調好了,是應該的。協調不好,是他的責任。他深吸一口氣,走出會議室。

走廊裡,宋亞軒叫住了他。

“程秘書長,衛生院改造的事,有什麼需要,跟我說。組織部這邊,乾部調配、編製管理,我能幫上忙。”

程岩看了他一眼,點了點頭:“謝謝宋部長。”

宋亞軒笑了笑,轉身走了。他的腳步不快不慢,很穩。

程岩站在走廊裡,看著宋亞軒的背影。他突然想起林昊宇在會上說的那句話——“誰有想法,可以直接來找我。”這句話是說給宋亞軒聽的,還是說給所有人聽的?他不知道。但他知道,衛生院改造這件事,他必須乾好。乾不好,不是能力問題,是態度問題。

他轉身往辦公室走,腦子裡已經開始轉方案的事。衛健委誰對接?財政局誰負責?人社局編辦怎麼協調?他一樣一樣地想,走得很慢。但他知道,從今天開始,他不能再慢了。

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