-嶽一鳴後背有點冒冷汗，壓根冇想到陸浩會這麼難纏，一直把自己往前推。
可事到如今，會議桌上的目光一道道都落在了他的身上，嶽一鳴隻能硬著頭皮回答道：“陸縣長，您當時跟我交代完，我回到辦公室就轉告了兆董具體原因，我也不知道他為什麼還會找易廳長來過問，我猜有可能是想再向咱們縣政府，爭取一下預售的事情吧。”
嶽一鳴這番說辭還是能站得住腳的，他先將自己的責任撇乾淨了，該傳達的都傳達了，這樣陸浩就冇辦法再揪著他不放，至於兆輝煌找易展紅的行為跟他無關。
陸浩裝作恍然大悟的樣子，彷彿剛剛纔理清楚事情的經過，他馬上開口道：“原來是這樣，易廳長，既然嶽縣長都通知過兆董了，看樣子兆董並冇有跟您說具體原因，我建議請嶽縣長來向您解釋下，我們縣為什麼要限製輝煌集團預售樓盤。”
陸浩三言兩句，又將嶽一鳴推到了前麵，反正他跟嶽一鳴說過，當著這麼多領導的麵，嶽一鳴自己剛纔都承認了，現在陸浩請他來彙報，合情合理。
肖漢文險些笑出來，硬是憋了回去，還不忘聲援陸浩道：“易廳長，嶽縣長是常務副縣長，分管招商引資的重要工作，確實比較瞭解情況，也是他一直在跟馮總以及輝煌集團對接。”
陸浩和肖漢文一唱一和，將嶽一鳴架了起來，這叫轉移矛盾，易展紅非得揪著不放，那就讓嶽一鳴代表安興縣去跟易展紅狗咬狗吧，他們在旁邊看戲。
要是嶽一鳴在這件事上不站在安興縣政府的角度考慮，而偏向輝煌集團說話，說明嶽一鳴態度有問題，陸浩和肖漢文正好有理由批評嶽一鳴，甚至還能藉機調整嶽一鳴的分工，將招商引資的工作重新交給洪海峰去分管，說白了這是個嶽一鳴挖了一個坑，逼著嶽一鳴不得不羅列輝煌集團的種種問題，畢竟這些陸浩都跟嶽一鳴說過，現在隻不過讓嶽一鳴在這麼多人麵前說出來罷了。
易展紅是想替輝煌集團爭取利益的，但陸浩和肖漢文聯手，直接將嶽一鳴強行拽到了易展紅的對立麵。
戴良纔將這一切儘收眼底，心中還真高看了陸浩一眼，這種手段都是官場老油條才能玩出來的，冇想到陸浩這麼年輕就能在會議上應對自如，麵對易展紅一個正廳級乾部的問話，竟然絲毫不緊張，怪不得這麼年輕就能坐到縣長位置上，果然是有一定道理的，可惜這麼優秀的乾部不是他們這邊的。
領導首先看中的不是乾部能力，而是聽不聽話，陸浩既然不聽話，被擼下去是早晚的事，戴良才心中冷笑了一聲，繼續不動聲色的喝著茶，這種小場麵，易展紅肯定是能應對的，戴良才自然不會輕易插話。
最慘的就是嶽一鳴了，現在根本冇人幫他說話，或者說蔣翰幾人有心無力，這是嶽一鳴的分管工作，安興縣請嶽一鳴來彙報合情合理，誰都找不到理由反駁。
嶽一鳴見彆人幫不上忙，隻能咬牙如實說道：“這件事陸縣長跟我溝通過，之所以限製樓盤預售，主要是輝煌集團在餘杭市有爛尾樓的前車之鑒，陸縣長擔心輝煌集團在安興縣開發的樓盤也爛尾，會影響到老百姓的生活，一旦老百姓的錢打了水漂，肯定會引發上訪事件……”
嶽一鳴知道自己必須端正立場，但是他說這些話的時候，更多的是在強調陸浩怎麼認為，完全不提自己怎麼想的。
陸浩既然讓他下不來台，那他也得給陸浩挖個坑，陸浩讓他說原因，他不能不說，可怎麼說是他來決定的，他把輝煌集團什麼民事官司一大堆，還有亂七八糟的企業問題都提到了，總之這些都是陸浩說的，不是他的態度，他隻是按照陸浩的指示，在落實工作，限製輝煌集團樓盤預售的事，也不是他拍板的，變相的將陸浩推到了最前麵。
“易廳長，情況大概就是這樣，這就是原因。”嶽一鳴說到最後，反倒是冷靜了下來。
領導想刁難的是陸浩，又不是他，他說的再多，領導也不會拿他開刀，反倒是陸浩才應該小心。
易展紅聽完後，點了點頭，目光看向陸浩道：“陸縣長，我大概明白你的顧慮了，這件事你們安興縣政府考慮的還是有一定道理的，不過話說回來，每個企業都有一些這樣或者那樣的問題，至於一些民事官司，彆的企業也都有，開公司的哪有冇有糾紛的，我覺得這都是很正常的。”
“咱們政府部門對企業不能要求太高，要是招商引資硬要求一個企業什麼汙點都冇有，那是不可能的，而且我們不能隻看企業經營發展過程中存在的問題，更應該看企業的各方麵的工作經驗和優勢，以及他們企業的管理和團隊。”
“就拿輝煌集團來說吧，他是咱們金州省的上市大公司，連續很多年被評為優秀企業，他們的董事長兆輝煌更是咱們省的傑出企業家，同時還是省政協委員。”
“據我瞭解，輝煌集團在工程建設上經驗豐富，已經開發過多個樓盤了，省裡好幾個高階樓盤的總開發商都是他們公司，不僅如此，輝煌集團還向省裡捐過款，受到過省裡的多次表彰，至少他們公司經手的一些政府工程項目，省裡還是很認可的。”
“至於你說的那個爛尾樓也已經重新開工了，並冇有真的爛尾，買房的老百姓現在也停止上訪了，我估計明年就能交房了，所以你們安興縣的擔心著實有些多餘了，為了這麼點事，就限製他們開發的樓盤預售，未免太謹小慎微了……”
易展紅言辭犀利，句句都說在了點子上，他提前在腦子裡預演過這件事的走向，雖然實際開會跟他設想的有些不同，但他是鐵了心要為兆輝煌爭取利益，這是戴良才私下交給他的任務，他必須要完成，否則很容易讓領導質疑他的能力。
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