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第233章

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孟書記點頭,眼神裡透出讚許,說道:“做法是對的,但這條思路治標不治本,隻是一味是被動應付,那樣不行。你們要從這起事件裡吸取教訓,不僅要整治工作期間飲酒、不作為等違紀現象,還得加強幹部的思想教育,提高他們的遵章守紀、遵紀守法的意識,狠抓製度建設,從源頭上杜絕此類事件再次發生。”

“要在全鎮開展一次全麵的作風整頓活動,對全體幹部進行一次深刻的警示教育,讓全體工作人員知道,什麼能做、什麼不能做,讓製度和規矩走在前麵。同時,建立健全長效監督機製,定期對幹部的工作作風和紀律執行情況進行檢查,發現問題及時糾正,對於屢教不改的給予清退,亂世需用重典。”

楚君一邊認真聽著,一邊在記事本上飛快地記錄著。其實,他早就提前製定了最嚴的《禁酒令》,但這些事不能搶在領導前麵去做,即便已經做了,也不能直接承認,而是說,一切都是上級領導指揮有方。

此刻,他像是拿到了尚方寶劍一樣,立即點頭附和道:“是!我一定嚴格按照孟書記的要求,把後續工作做紮實。一方麵,我們會儘快公佈調查結果,給家屬和社會一個公開透明的交代,對於涉事人員,一定會依規依紀嚴肅處理,絕不容情。另一方麵,我們將製定最嚴格的《禁酒令》,我們計劃在全鄉範圍內開展一次大規模的作風紀律整頓活動,重點整治工作期間飲酒、工作態度不認真、責任落實不到位等突出問題,加強日常監督,全麵提升幹部隊伍的綜合素質和責任意識。同時,從今天開始,策達鄉正式啟動搬家行動,整體併入亞爾鎮。”

孟書記聽後,臉上露出了欣慰的神色,他接著強調:“搬家的事情比較瑣碎,行動要穩妥推進,確保各項工作的銜接順暢,不能因為搬遷而影響到正常的辦公和服務群眾。另外,作風紀律整頓活動不能走過場,要真抓實幹,讓幹部們真正受到教育,切實轉變工作作風。好了,我知道你們基層幹部平時工作都很辛苦,就不多打攪了。那行,我等你的好訊息。”

孟書記起身出門,李秘書緊跟其後,楚君連忙緊隨相送,一路將孟書記送到小車前。孟書記臨上車前,在與楚君握手時,他拍著楚君的臂膀,語重心長地說:“小楚書記啊,基層工作不好做,但正是通過這些看似瑣碎而複雜的工作,才能千錘百鍊,百鍊成鋼。還那句話:基層工作鍛煉人、成就人啊!你一定要沉下心,把每一項工作都做實做細,你為群眾辦實事、解難題,群眾才會信任你、支援你,你的成長才會更快。”

最後,他四下看了看,見周圍無人,竟突然冒出一句和自己身份不太相符的話:“唉!要是我當年有人像你這樣,有人支援和點撥的話,我的進步還要大得多。”

楚君很感動,語氣堅定地說道:“孟書記,您放心,我一定牢記您的囑託,努力把工作做好,不辜負您的期望。”

孟書記滿意地揮揮手,然後鑽進車裏,車子緩緩駛離。楚君站在原地,看著孟書記的車漸漸遠去,他深吸一口氣,轉身回到辦公室會議室,立刻召集鄉裡的領導班子成員開會。

在會上,他傳達了孟書記的指示精神,語氣嚴肅地要求大家高度重視此次作風紀律整頓活動和搬家行動,明確分工,責任到人。他強調,一定要按照孟書記的要求,把每一項工作都落到實處,確保不出任何差錯。

楚君對策達鄉的管理一直有些不滿,但是他作為黨委書記又不能直接去批評,隻能委婉地說:“現在看來,我們原來的求穩的方式有點保守了。策達鄉的工作人員在並鄉期間思想波動較大,工作狀態也受到了影響,工作紀律過於鬆弛。現在鎮政府必須採取雷霆手段,這兩天停止一切公務活動,馬上進行搬遷工作。搬遷工作依照事先製定的《搬遷方案》執行。”

他對木馬提說:“馬木提書記,上午你負責亞爾鄉的辦公室分配、安裝門牌、辦公用品騰挪工作,包括辦公地點的選擇、人員的安置、物資的調配等等,這些事都要考慮周全。”

楚君又開始給耿書記安排工作,說:“耿書記、拜耳鄉長,你們負責策達鄉的辦公用品裝車、留守人員辦公室和宿舍分配、後勤工作、封存辦公室的工作。工作組的牌子做好了沒有?”

耿書記說:“做好了,前天就從縣裏拉過來了,掛牌的時候要不要搞個儀式?”

楚君說:“不用了,明天早上把牌子掛出來,放兩掛鞭炮就行了。政府機構一切從簡,又不著大操大辦。”

楚君繼續說道:“我們要確保這次搬遷工作平穩有序進行,不能因為搬遷而影響正常的工作。策達鄉政府的辦公用品和相關資料,今天之內全部搬過來。後天開始,策達鄉的工作人員就要在亞爾鎮正常上班了。”

楚君突然想起一件事,他對馬木提說:“馬木提書記,你先擬一個各部門負責人提名名單,晚上我們開個黨委會討論決定。”

馬木提書記點頭答應了。

楚君佈置著下一步的工作,“部門主管的任命討論要在黨委會上討論通過,要儘快落實。各股室、人員也要儘快合併、整合,讓各股室工作能迅速步入正軌。”

楚君提高聲音說道:“在搬遷的過程中,我們各級幹部要發揮好模範帶頭作用。”

他接著說出了關於策達鄉留守問題的方案,“按照《搬遷方案》,將在策大鄉設立一個工作組,耿書記擔任工作組組長,副組長搭配一個年輕同誌。我提議讓曲衛東亞爾鎮擔任黨政辦副主任,這樣他就可以名正言順地過去兼任工作組副組長,負責原策達鄉4個村的具體工作。工作組人員,由原鄉政府各股室留守一人,共計9人,加上耿書記、曲衛東,總計11人,組成策達鄉工作組,繼續履行亞爾鎮各部門的責任。”

楚君環視四周,開始徵求意見,說:“撤鄉並鎮,這可是關乎亞爾鎮百姓生活的大事,我們必須嚴謹對待。因為事情很急,很多想法我也都是臨時起意,也是想到哪裏,就說的哪裏,不一定全麵。下麵,請各位發表意見。”

耿書記沉吟片刻,緩緩開口:“立即搬遷當然是對的,但是目前策大鄉的現狀已不容樂觀,不過,這並鄉涉及的麵太廣,我們得考慮得全麵一點。比如,策大鄉的幹部群眾會有怎樣的想法,他們的利益如何保障呢?”

楚君並不完全同意耿書記的意見,他說道:“幹部群眾有想法是肯定的,但‘撤鄉並鎮’是自治區政府統一部署的試點工作,即使他們有想法,我們也要按照政策來辦。”

拜耳鄉長跟耿書記合作多年,知道他的所思所想,馬上進一步解釋道:“耿書記的意思是,亞爾鎮一下子來了這麼多人,辦公室、宿舍、出行、吃飯都成了問題,而且策達鄉的幹部群眾對並鄉工作可能存在一些顧慮和擔憂,比如擔心自己的職位會不會受到影響,福利待遇會不會降低等等。如果我們不考慮周全,不做好解釋安撫工作,很可能會引發一些不必要的矛盾和衝突,影響並鄉工作的順利推進。”

楚君聽後,微微點頭,思索片刻後說道:“福利待遇還是先放一放吧,眼下的要緊事情是能不能保住現有的工作再說。宿舍、辦公室、吃飯倒是亟待解決的事情,隻是現在還顧不上這些事,得一步步來,這件事由馬木提同誌負責。眼下隻能克服一下,中午飯在食堂吃,上下班還是自行車和摩托車。福利待遇不變。”

拜耳鄉長皺著眉頭問道:“策大鄉的派出所、銀行、郵電等這些直屬單位該怎麼辦呢?”

楚君眉頭緊蹙,思考片刻後說道:“這項工作就交給工作組吧,讓他們負責印發公告,挨個上門通知。等到鄉政府主體一搬走,這些單位自然也就跟著搬遷了。”

阿鄉長沉吟著說道:“策大鄉和亞爾鎮供銷社兩家已經把商業街的房款交了。策大鄉供銷社主任跟我說,明年商鋪落成後,他家就在亞爾鎮開業了。”

阿孜古麗坐在一邊,手中的筆尖在紙上沙沙作響,認真地記錄著會議的每一條內容。

楚君靜心聽完大家的發言,稍作沉思,隨後說道:“大家的意見很好,經過這麼一討論,我心裏也有底了。兩鄉合併後,接下來麵臨的就是部門調整、主管提名,這項工作由馬木提書記負責;鄉政府一般工作人員要裁員15%,分流大概是12~13人,人員是去是留,前期的調研和摸底工作由阿鄉長和齊鄉長負責,先統計出願意工齡買斷的人員名單。副科級領導幹部崗位設定隻有9個,多出的7人,要通過內退、轉崗、調任等方式解決。”

此言一出,會議室裡的氣氛瞬間變得緊張起來,就像是一塊巨石投入了平靜的湖麵,盪起層層漣漪。大家的神情都變得嚴肅而凝重,每個人的臉色都像是蒙上了一層薄霧。眾人開始熱烈討論這項與每個人切身利益相關的議題,聲音此起彼伏,會議室裡充滿了緊張的氣氛。

楚君抬手看看錶,語氣平靜卻堅定地說:“裁員是大事,不是一兩次會議能解決的,今天主要是讓大家心裏有個數,回去都好好考慮一下。下星期,我們繼續開會深入討論。馬木提書記在負責部門調整和主管提名工作時,要多參考以往的工作業績和群眾評價,選拔出真正有能力、有擔當的幹部來擔任重要崗位,確保兩鄉合併後各項工作能夠順利推進。大家要清楚,這次調整是為了更好地服務群眾,提升我們整體的工作效率和質量,所以都要以大局為重,積極配合各項工作開展。今天的會議就開到這裏,大家回去後,馬上開始搬家。有什麼話,等搬遷完畢,我們再開會討論。”

隨著楚君的話音落下,領導們紛紛起身,帶著各自的思緒離開了會議室。楚君也收拾起東西,準備回辦公室。齊博起身跟著他,兩人進了楚君的辦公室。楚君剛坐下,齊博在辦公桌前麵的椅子上坐下,開口說道:“楚書記,其他部門的負責人定誰都可以,隻是這黨政辦主任你準備讓誰乾?”

楚君一下想起了上次黨政辦檔案被盜的事情,皺著眉問道:“玉素甫的買斷手續辦完了沒有?”

齊博回答說:“鄉裡的手續已經辦完了,聽說他現在已經到縣人事局、縣財政局辦手續了。前兩天,玉素甫在吐拉汗飯館喝酒,可能是喝多了,他嘟囔著說,施孝仁答應過他,隻要他辦成買斷工齡這事,就保證調他到規劃局工作。可現在他找到施孝仁,要他兌現承諾的時候,施孝仁卻說,縣政府現在正在進行‘撤鄉並鎮’試點工作,鄉裡的調人政策已經凍結,他的事情也就泡湯了。他在飯館裏一直罵施孝仁不是個東西。”

楚君眯著眼睛,語氣嚴肅地詢問:“那他說過施孝仁讓他辦什麼事嗎?”

齊博搖了搖頭,說:“這倒沒有。不過我猜,應該就是讓他銷毀檔案的事情,好把礦難的責任全部推給你。”

楚君點點頭,若有所思地說:“你說得對。黨政辦主任的人選我已經觀察了很長時間了。策達鄉的鄉長助理熱哈提是師範學院畢業的,文筆很好。這次他寫的材料我看過了,寫作功底很強,為人也正直。你還記得上次他直接在會上頂撞馬木提書記,那股子認真勁是個好苗子。你看他怎麼樣?”

齊博思索片刻,認真地回答:“熱哈提確實不錯。有文化,有膽識,文筆也出眾。把他放在黨政辦主任這個位置上,能很好地發揮他的特長。不過,他畢竟還比較年輕,容易衝動,經驗方麵可能稍顯不足。黨政辦作為鄉裡的核心部門,工作繁雜且責任重大。我覺得你讓曲衛東輔助他是對的,這小夥子既有能力又有基層工作的經驗。”

楚君微微皺眉,沉吟道:“曲衛東是個大學生裏麵的佼佼者,任命他為黨政辦副主任,我是觀察了很長時間在做出的決定。這次兩鄉合併,正是我們調整幹部結構,培養年輕幹部的好機會。熱哈提人年輕,有衝勁,有創新力,配備一個基層經驗豐富的曲衛東,輔助他開展工作。這樣既能讓他得到鍛煉,又能保證工作的順利推進。”

齊博點點頭,無奈地表示贊同:“那行吧!既然你看好的,我就不好說什麼了。”

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