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第1269章 周研新職位

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唐海市委大院裡的那棵老槐樹,葉子綠了又黃,黃了又落,落了又覆上一層薄薄的春雪。

等到雪化乾淨,枝頭重新冒出嫩芽又變翠綠時,董遠方在唐海已經待了整整三年。

省裡關於增補省委常委的訊息,從去年冬天,傳到春節,傳到清明,始終冇有下文。

董遠方不是冇有收到訊息。

春節後,胡廣平省城打來電話,說得很委婉:

“遠方,最近省裡事情多,宋書記剛上來,方方麵麵都要熟悉,你那個事……可能還得再等等。”

董遠方當時選擇沉默

胡廣平猶豫了幾秒:

“你要相信,你在唐海乾出的成績,誰都看得見。”

誰都看得見,但誰都不提。

新任省委書記宋新國到任四個多月,開了六次常委會,研究了經濟工作、黨建工作、政法工作、農業農村工作,唯獨冇有研究過董遠方再次推薦的問題。

組織部長鬍廣平是個謹慎的人,新書記不開口,他自然也不會主動去碰這個話題。

畢竟,董遠方上一輪推薦被何首長壓下來的事,省裡知道的人不少,誰也不願意在這個節骨眼上惹麻煩。

周老的後事料理完,周研在京都調整了一週。

那一週裡,她幾乎冇有出門,把自己關在周老生前的書房裡,整理老人的手稿、信件和照片。

滿牆的書,滿桌的稿紙,老人走得太突然,很多事都還冇來得及交代。

第七天,她接到了一通電話,電話是華夏組織部辦公廳打來的。

周研任華夏組織部常務副部長,明確為正部級。

窗外是京都四月的春光,院子裡的玉蘭花開得正盛,白色的花瓣在微風裡輕輕搖晃。

她想起十四年前,周老說:

“研研,你心情不好,可以下去曆練曆練。”

她當時去了濟水市。

周研到任後,辦公桌還冇完全收拾利索,案頭就擺上了厚厚一摞待辦的人事材料。

她一份一份地翻看,簽字,批轉,一切按程式推進。

直到翻開第三份材料時,她的手指停住了。

那是一份關於工業製造強國領導小組辦公室主任人選的推薦函。

推薦人一欄,簽著一個她熟悉的名字——方慶黎。

方慶黎是華夏政務副首長,分管工業領域,他最常說的一句話是:

“我們不能再拿八億件襯衫去換一架飛機了。”

這句話不是牢騷,是痛定思痛後的清醒。

華夏改革開放二十多年,華夏工業發展迅猛,但“大而不強”的問題始終冇有解決。

核心零部件依賴進口,高階裝備受製於人,自主創新能力薄弱。

這些痛點,方慶黎在無數次調研中親眼所見、親耳所聞。

他到一家知名家電企業考察,企業負責人驕傲地介紹:

“我們的產量世界第一。”方慶黎問:

“核心晶片是哪裡的?”

負責人沉默了片刻,低聲說:

“東倭。”

方慶黎冇有當場說什麼,但回去之後,在辦公桌上鋪開一張大白紙,親手寫下了八個大字:

工業製造,強國之本。

在他的大力推動下,“華夏工業製造強國戰略”正式上升為國家戰略,工業製造強國領導小組隨之成立。方慶黎親自擔任組長,新改組成立的華夏工信部部長鐘秉文任副組長,領導小組辦公室設在工信部,具體負責戰略的推進落實。

辦公室的架子搭起來了,但主任的人選遲遲定不下來。

這個位置,說高不高,說低不低。

正廳級可以乾,副部級也可以乾,關鍵是看誰來乾。

方慶黎要的不是一個循規蹈矩的,而是一個有戰略眼光、有執行能力、有基層經驗的乾將。

在係統內物色了十幾個人選,看了履曆,都不太滿意。

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