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第476章

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跨市培訓的第一天,A市到B市參訓的幹部們,一到培訓基地就感受到了不一樣的氛圍。

沒有鮮花、沒有橫幅、沒有舒適的單間,統一的集體宿舍、嚴格的作息安排、緊湊的課程表,還有牆上醒目的“為人民服務”標語,瞬間讓他們從散漫的狀態中清醒過來。

培訓課堂上,沒有照本宣科的檔案宣讀,沒有長篇大論的理論堆砌。

請來的基層優秀幹部、群眾代表、先進典型,一個個現身說法,講的都是最實在的故事——

有的幹部為了幫群眾解決土地糾紛,連續一個月住在村裡,和村民同吃同住;

有的幹部為了讓貧困戶脫貧,跑遍了所有農戶,自掏腰包給困難戶買種子、買化肥;

有的幹部在視窗單位,為了讓群眾少跑一趟,主動加班加點,把一次能辦成的事,絕不推到第二次。

這些故事,沒有華麗的辭藻,卻深深觸動了每一位參訓幹部。

他們看著台上那些和自己一樣的基層幹部,卻活得如此充實、如此有價值,再對比自己渾渾噩噩的工作狀態,臉上火辣辣的,心裏五味雜陳。

思想的閘門,一旦被開啟,就再也關不上了。

不少幹部開始反思:

“同樣是基層幹部,人家能做到的,我為什麼做不到?”

“天天喊著為人民服務,可群眾來辦事,我連個好臉色都不給,這對得起那份薪水嗎?”

“看不到希望,不是組織不給機會,是自己先放棄了、懈怠了!”

培訓期間,還專門安排了警示教育。

通報了一批基層幹部因不作為、慢作為、冷硬橫推被問責處理的案例,剖析了那些“一杯茶、一張報紙”混日子的幹部,最終丟掉崗位、失去編製的教訓。

一個個鮮活的案例,一句句嚴厲的告誡,像重鎚一樣,敲在每一位參訓幹部的心上。

他們終於明白——

漢江的天,變了。

林書記的要求,硬了。

混日子的時代,徹底過去了。

如果再不轉變思想、改改作風,不僅培訓考覈過不了關,更會被組織調整崗位,甚至徹底清除出幹部隊伍。

培訓結束時,幾乎所有參訓幹部,都紅著臉、低著頭,鄭重地寫下了整改承諾。

他們紛紛表示:

“回去之後,一定徹底改變工作態度,熱情服務群眾,認真對待每一項工作,絕不再當‘躺平式’幹部!”

訊息傳回省委,林舟聽到反饋後,隻是微微頷首。

他知道,這隻是第一步。

思想的轉變,作風的扭轉,不可能一蹴而就。

但隻要堅持抓下去、嚴下去、實下去,漢江的基層幹部隊伍,一定會煥然一新。

而政府的公信力,也會在這一次次的改變中,重新樹立在群眾心中。

緊接著基層跨市輪訓的部署,林舟又專門把組織部和省政府相關負責人叫到一起,針對年度優秀個人、先進工作者評選的事,再次提出了明確且強硬的要求。

他坐在辦公桌前,語氣直接,毫不避諱:“每年評先進、評優秀、評勞模,你們看看評出來的都是誰?不是機關局長,就是副局長,再不就是處室領導。真正在一線跑、在基層乾、在視窗受氣、在田間地頭流汗的幹部,有幾個能評上?”

林舟越說語氣越重:“這些機關領導,崗位重要、職責關鍵,我不否認他們有貢獻。但評優評先全堆在他們身上,意義在哪裏?這叫錦上添花,不叫激勵擔當。他們很多人長期坐在辦公室,下基層次數有限,離一線遠、離群眾遠,榮譽給他們,無非是多一張證書、多一份麵子,起不到真正鼓舞人心的作用。”

“但基層幹部不一樣。他們天天麵對群眾,天天處理矛盾,天天做最瑣碎、最辛苦、最不討好的工作。工資不高、權力不大、壓力不小,很多人幹了十幾年,連個像樣的榮譽都沒拿過,慢慢就心涼了、躺平了、不想幹了。”

林舟直視著組織部和政府辦的負責人,一字一句交代清楚:

“從今年開始,所有評優評先指標,大幅度向基層傾斜。鄉鎮幹部、村社幹部、視窗辦事員、一線執法人員、基層農技人員、社羣工作者,這些真正紮在一線、乾在實處的人,要佔大頭、佔多數。”

“優秀個人優先給基層,先進工作者優先給基層,表彰獎勵優先給基層。讓幹活的人吃香,讓流汗的人光榮,讓默默奉獻的人被看見、被尊重、被肯定。機關領導幹部,非特殊突出貢獻,原則上不佔基層名額、不搶基層榮譽。我們要的不是給領導錦上添花,是給基層幹部雪中送炭。”

“隻有讓基層幹部真正感受到被重視、被認可、被鼓勵,他們才願意紮根一線、真心服務群眾,我們的作風整頓、思想教育,纔算真正落到了根上。”

組織部部長和省政府相關負責人當場表態,完全按照林舟的要求執行,立刻調整年度評選方案,重新分配名額,把最有分量的榮譽,真正留給最一線、最辛苦、最默默付出的基層幹部。

訊息一傳開,正在參加跨市輪訓的基層幹部們徹底沸騰了。

不少人當場紅了眼眶,私下裏激動地議論:

“這麼多年了,終於有人想著我們基層了!”

“以前先進都是領導的,我們乾死幹活白搭,現在終於有盼頭了!”

“林書記是真懂我們,真為我們基層說話啊!”

原本還心存抱怨、覺得看不到希望的基層幹部,一瞬間心氣全提了起來。

躺平的不想躺了,混日子的不想混了,冷硬懶散的作風,也在一點點悄悄扭轉。

林舟用實際行動證明瞭:

他既敢揮刀懲治腐敗、掃黑除惡、整頓歪風,也真心愛護一線幹部、激勵實幹者、溫暖基層人。

恩威並施,寬嚴相濟,剛柔並舉。

漢江全省的幹部隊伍,從上層到基層,正在經歷一場前所未有的重塑與新生。

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