當天下午，林舟沒有驚動其他人，隻讓秘書單獨把省委副書記餘華北請到了自己辦公室。門一關上，他便直接開門見山，語氣裏帶著對基層作風積弊的沉鬱與不滿。
“華北，今天叫你來，不談案子，不談掃黑，專門說說咱們漢江省的基層幹部隊伍。”林舟靠在椅上，神色嚴肅，“我這幾個月下到縣裏鄉裡，看得太多了。咱們現在不少基層幹部，上班就是一杯茶、一張報紙，往辦公室一坐就是一上午，晃一晃就是一下午，一天渾渾噩噩就這麼混過去了。群眾來辦事，視窗單位冷言冷語、推三阻四，能辦的不馬上辦，該說的不一次性說清，態度傲慢、敷衍了事，老百姓跑斷腿、磨破嘴，還得看臉色。”
他頓了頓，聲音加重幾分：“這些行為看起來是小事，實際上傷的是民心，毀的是政府的公信力。長此以往，我們在群眾心裏還有什麼分量？發展說得再好聽，專案落得再多，幹部作風一塌糊塗，一切都是白搭。所以，對基層一線幹部的思想教育、作風整頓、能力培訓，刻不容緩，非常有必要。過去那種混日子、甩臉色、不作為的工作態度，從今天起，在漢江徹底行不通了。”
餘華北聽得連連點頭，他深知林舟說的都是實情，也是漢江官場長期存在的頑疾。以前老書記在位，礙於各方情麵，不願動得太狠，如今新書記態度堅決、直指要害，他自然沒有不服從的道理。
“書記，我明白你的意思。”餘華北立刻起身表態，“這件事我馬上抓落實，絕不含糊。”
“好。”林舟點頭，“你立刻協調組織部長，對全省各市的基層幹部、視窗單位負責人、鄉鎮街道班子成員，開展一輪全覆蓋、輪番式培訓。記住一條——不在本市培訓，全部跨市組織。A市的幹部到B市學，B市的幹部到C市學，徹底避開本地人情關係、熟人圈子、利益牽絆，讓他們真正靜下心來學思想、轉作風、找差距、改問題。”
“培訓不搞花架子，不讀檔案、不念稿子，重點抓三點：一是宗旨意識，搞清楚為誰當官、為誰幹事；二是作風紀律，整治庸懶散拖、冷硬橫推；三是服務能力，讓幹部學會怎麼對群眾說話、怎麼為群眾辦事、怎麼把工作落到實處。”
餘華北當即領命：“請書記放心，我今晚就和組織部長碰頭，三天內拿出完整培訓方案，一週內正式開班，跨區統籌、分批實施、全員覆蓋，一定把基層作風徹底扭轉過來。”
林舟滿意點頭：“去吧。作風問題無小事，幹部隊伍正了，漢江的發展才能真正穩得住、走得遠。”
餘華北退出辦公室後，第一時間撥通了省委組織部長的電話，兩人連夜碰頭研究，迅速敲定了全省基層幹部跨市輪訓的具體方案。所有參訓幹部統一異地調訓、封閉管理、紀律考覈、效果打分，不合格者一律回爐重學，情節嚴重的直接通報批評、調整崗位。
訊息一傳出，漢江全省基層幹部再次震動。
掃黑除惡剛壓得黑惡勢力抬不起頭，如今又開始嚴抓作風、輪訓幹部，誰都心裏明白——
林舟這是要從根子上，把漢江的官場生態、幹部風氣、政治環境，徹底重塑一遍。
混日子的時代，徹底結束了。
跨市輪訓的通知一下達，漢江全省基層幹部隊伍裡，瞬間掀起一陣不小的波瀾。
一時間，各地市、縣區、鄉鎮的基層幹部們，臉上滿是茫然與不解。不少人私下裏湊在一起，嘀嘀咕咕，滿肚子的疑惑和牢騷。
“好好的，突然搞什麼跨市培訓？還不讓在本地待著，這不是折騰人嗎？”
“天天在單位幹著活，泡杯茶、看份報紙，一天就過去了，不也拿工資嗎？憑什麼突然要我們去外地學習？”
“我在這個崗位幹了十幾年，天天乾同樣的活，早就輕車熟路了，還需要學什麼？”
“再說了，咱們基層幹部，上麵沒人、下麵沒資源，幹得再好也升不上去，學了又能怎麼樣？看不到希望啊！”
這樣的議論，在基層機關裡此起彼伏。不少幹部心裏憋著一股勁，覺得這不過是省委又搞的一場“花架子”，走個過場、應付一下差事罷了。
他們當中，不少人確實是在基層崗位上熬了多年，日復一日做著同樣的工作，拿著固定的薪水，守著編製，看不到明顯的晉陞希望。久而久之，工作熱情消磨殆盡，慢慢就養成了“一杯茶、一張報紙”的習慣，對群眾辦事冷言冷語、敷衍塞責，也成了常態。
可這些話，隻敢在私下裏說。
林舟雷霆手段整頓漢江官場的訊息，早已傳遍全省。偉業國際案的徹查、國企高管的清洗、掃黑除惡的雷霆行動，哪一樁不是動真格、見血刃？誰都清楚，這位省委書記出手從不含糊，誰要是敢頂風、敢敷衍、敢陽奉陰違，那絕對沒有好果子吃。
林舟對基層幹部的真實想法，其實早有預料。
他在辦公室裡，對著秘書淡淡說了一句：“基層幹部有情緒、有不解，很正常。但我把話撂在這裏——思想問題不解決，作風問題不扭轉，那就是屍位素餐、佔著茅坑不拉屎。”
“為人民服務，不是一句口號，是刻在骨子裏的宗旨。進了體製內，領了國家的薪水，就必須為群眾辦事、為百姓分憂。如果從根子上解決不了思想問題，改不了作風頑疾，那這樣的幹部，就別佔著位置了，直接騰位置給能幹事、願幹事、真心為群眾乾的人！”
這番話，很快通過組織係統、紀檢係統，層層傳遞到了每一位參訓幹部的耳中。
那些還在抱怨、還在迷茫的基層幹部，聽到這句話後，瞬間安靜了下來。
他們終於明白——
這次跨市培訓，絕不是走過場，更不是簡單的“換個地方喝茶看報”。
這是省委對基層幹部隊伍的一次全麵“體檢”和“淬鍊”，是要從思想根源上，扭轉基層幹部的作風和態度。
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