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關翡和李剛很快察覺到了這些異常流動。情報顯示，一些原本在特區夜校表現不錯、甚至被“人力資源服務試點中心”記錄在案的青年工人，突然“消失”了，隨後出現在鄰**閥控製區或通過非正常渠道進入了特斯拉工廠。邊境巡邏隊也多次截獲試圖非法越境前往孟東的零散人群，審問之下，大多指向某個頭人控製的勞務公司或不明身份的中介。
王猛嘗試以商務部的名義，發函給特斯拉工廠管理方，提醒他們注意用工來源的合規性和工人權益保護，但得到的回覆禮貌而冷淡，表示特斯拉嚴格遵守當地法律，與“合法註冊的勞務供應商”合作，不便乾涉其具體招募流程。潛台詞很明顯：隻要不鬨出國際醜聞，特斯拉樂於享受低成本勞動力帶來的紅利，至於這勞動力是怎麼來的，他們不想深究，也無意替特區解決內部治理難題。
麵對這種局麵，關翡感到了前所未有的無力。他手握尚方寶劍，可以砍掉幾個公然犯罪的惡徒，卻無法斬斷這無數根基於利益交換、盤根錯節的灰色鏈條。楊龍的“默許”態度，更是讓他在采取強硬手段時投鼠忌器。他隻能按照楊龍的指示，一方麵加快“特區人力資源服務試點中心”的建設，試圖用更優厚的條件（如透明工資、基礎保險、技能進階培訓承諾）吸引工人，與頭人控製的勞務公司競爭；另一方麵，讓王猛全力推進“資源夥伴計劃”中那些能直接創造本地就業的專案，比如與岩鵬合作的礦產初加工廠、在波岩溫地盤規劃的小型建材產業園等，希望能為特區勞動力提供更多“家門口”的體麵選擇。
然而，這些舉措見效需要時間。而在眼前巨大利益的驅動下，勞務流失的速度遠遠快於規範渠道建設和替代產業孵化的速度。特區夜校的入學人數開始出現波動，一些學員心不在焉，私下打聽的都是“去特斯拉能拿多少”。基層頭人們對特區推行的各項新政更加敷衍，因為他們找到了更直接、更暴利的財路——販賣勞動力。
特區表麵上依然在運轉，特斯拉工廠投產的日益臨近甚至帶來了一種畸形的繁榮感。但關翡和少數核心成員清晰地感受到，一種深層的、結構性的危機正在醞釀。新規則的權威在**裸的利益麵前顯得蒼白；民心在生存壓力和短期誘惑下發生漂移；舊勢力藉助外部資本和非法渠道，正在鞏固甚至擴大其影響力，並與特區的發展目標漸行漸遠。
關翡站在翡世辦事處的露台上，看著暮色中瓦城漸次亮起的燈火，其中不少屬於新開的、簡陋卻生意興隆的勞務中介門麵。遠處，第五特區方向，特斯拉工廠的燈光徹夜通明，如同一個巨大的、充滿誘惑又暗藏陷阱的發光體。
他知道，與舊製度的第一次正麵交鋒，看似以他的“勝利”告終，但實際上，舊勢力正在以另一種更靈活、更商業化的方式反撲，併成功地在新舊交替的夾縫中，找到了滋養自身、甚至擴張的土壤。仇恨的種子已經種下，利益的藤蔓正在瘋長。而他和他所推動的新政，則被捲入了一場更加複雜、更加漫長的消耗戰之中。這場戰爭冇有硝煙，卻直接爭奪著特區最寶貴的資源——人心與人力。
他隻能按照楊龍的“雙軌製”策略，一麵堅守並緩慢構建自己的“樣板田”，一麵警惕地注視著舊勢力與外部勾連滋生的“野草”，等待時機，也等待特區自身內在力量的真正生長。這個過程，註定比想象中更加煎熬，也更加考驗耐心與智慧。窗外的暮色將天空染成一片沉鬱的紫灰，最後一線天光掙紮著消失在山脊之後。特斯拉工廠方向的燈光卻愈發璀璨奪目，像一塊鑲嵌在黑暗大地上的巨大鑽石，冰冷、炫目，散發著與周遭格格不入的現代工業氣息。那光芒似乎也照亮了瓦城街頭新近湧現的那些勞務中介店鋪簡陋的招牌，映出裡麵攢動的人頭和經紀人唾沫橫飛的臉。
關翡收回目光，指尖傳來饕餮紋指環冰涼的觸感。他轉身走回燈火通明的辦公室，那份無力感並未消散，但一種更沉靜、更務實的決心正在心底沉澱。楊龍的“雙軌製”是妥協，也是現實策略。在無法一擊製勝、根除頑疾的情況下，確保自己推動的“新軌”不被吞噬、並能緩慢但堅定地延伸，是唯一的出路。
“李剛，”他按下內部通話鍵，“通知王猛，明天上午，召開‘特區人力資源服務試點中心’專案推進聯席會。參加人員：商務部、民政部試點小組、特區教育辦公室、還有……請波岩溫頭人作為‘地方合作代表’列席。”
“波岩溫？”李剛確認道。
“對。他不是對‘工人技能培訓班’感興趣嗎？這次會議，正式邀請他參與討論試點中心的培訓模組設計和地方聯絡機製。給他一個名分，也看看他的誠意。”關翡語氣平穩。波岩溫的主動靠攏是一個值得利用的訊號，即使動機不純，也能起到分化作用。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！“明白。另外，關哥，岩鵬那邊傳來訊息，他堅持要求我們承諾的‘資源運輸快速通道’第一期工程，必須優先連線他的錫礦和新勘探點，否則合作勘探的啟動資金他暫緩支付。”李剛彙報另一件要事。
關翡沉吟片刻：“答應他。告訴王猛，在協議裡明確，快速通道優先使用權與他的資源備案進度、環保投入掛鉤，動態調整。我們要用實實在在的基礎設施紅利，拴住這些還在觀望或猶豫的‘潛在夥伴’。動作要快，讓其他頭人看到，跟特區規矩合作，真的有利可圖。”
“是。還有……梭溫頭人又遞話過來，想為他堂弟減刑，願意加大對其管轄片區民生專案的投入，並保證嚴格約束手下。”李剛語氣略帶譏諷。
“告訴他，司法判決已下，不容更改。但他若真心改過，配合特區新政，可以在其他方麵酌情考慮。比如，他片區如果願意率先全麵試行新的身份證申請過渡辦法，並且確保公平公開，特區可以給予一定的財政補貼和專案傾斜。”關翡不為所動，恩威並施。梭溫這樣的牆頭草，既要敲打，也要給一條看得見的出路。
命令一條條下達，思路清晰，卻掩不住背後的急迫。關翡知道，他必須讓“新軌”儘快拿出一些看得見、摸得著的成果，哪怕隻是很小一片“示範田”，才能在人心浮動的當下，維繫住一絲向心力。
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