會議室裡隻剩下林淵和嚴克明兩人。林淵走回辦公桌前，開啟了膝上型電腦，點開了遠端視訊連線。
幾秒鐘後，螢幕上出現了遠在大洋彼岸的COO庾明軒。
哪怕隔著大半個地球和模糊的畫素，也能清晰地感覺到螢幕那頭庾明軒的疲憊。他眼底帶著濃重的黑眼圈，頭髮也沒怎麼打理，手裏端著一杯咖啡，顯然這段時間為了WeChat在海外的跑馬圈地，這位頂尖COO算是徹底拚了老命了。
“庾總，辛苦了。時差關係，長話短說，今天把你和嚴總拉到一起，我們碰個頭。”林淵對著麥克風開門見山。
林淵伸出三根手指：“三件事。第一，國內馬上要正式開啟A輪融資。經過這幾天的摸底，資本是一定要大舉進場的。我打算在這一輪直接讓出35%的股份，加上今天上午剛敲定的5%省屬國資進組，也就是說，A輪我們要一口氣釋放40%的股權。”
聽到這個數字，螢幕那頭的庾明軒和坐在對麵的嚴克明同時目光一凝。
林淵端起茶杯潤了潤嗓子，繼續說道：“第二件事，華國移動華南區的負責人張梓鵬前天秘密飛到京南找到了我。我們的微信動了運營商短訊和彩信的市場，這是根本利益衝突。我打算近期攢個局，把這幾家運營商的高管約出來，當麵碰一碰，探探他們的底線。”
“第三件，之前投的那個綜藝節目效果遠超預期，估計這一波能給公司賬上再拿回來幾個億的凈利潤。這筆錢不能光可以解決一部分現金流問題，也可以更好地宣傳我們的產品。微信能夠搶下這700萬使用者的基本盤。和華國好聲音這個節目密不可分。所以我準備繼續追加綜藝投資，擴大我們在娛樂圈和傳媒口的話語權。”
“同時，嚴總，現在公司大麵積缺人，發展速度遠遠超過了人才儲備的速度。管理崗必須大幅度擴編，業務骨幹的內部培養機製也得立刻跟上。”
林淵一口氣將三件事全部拋了出來：“今天把這三點同步給二位，主要是想聽聽你們的想法，幫我拿拿主意。”
在這個最高層視訊會議裡，林淵唯獨隱瞞了一件重要的事情——阿裡蔡崇信的到訪與結盟提議。
這不是不信任眼前這兩位左膀右臂，而是因為林淵心裏的終極版圖，現在根本無法對任何人言明。
從做微信的第一天起，林淵就已經堅定地站在了企鵝的對立麵，這是在搶社交的命脈。
但他更清楚，做即時通訊的終極目的是為了打通下沉市場的“流動支付”賽道，這等於是在未來直接捅穿阿裡的老窩！
所以註定了，這兩家華國最頂級的網際網路千億帝國，從一開始就不可能成為LY科技真正的朋友。
但做不了朋友，不代表現在不能利用阿裡的資源。隻不過該怎麼利用、怎麼在夾縫中生存，林淵還需要慎重的推演。
他是從十幾年後重生回來的，親眼見過微信支付在春晚用一個“搶紅包”功能，一夜之間偷襲了支付寶的珍珠港，打得馬傑克差點吐血。
這種跨越時代的降維佈局，說多了隻會讓嚴克明和庾明軒覺得天方夜譚，甚至打亂他們現在的執行節奏。
有些決定，隻能林淵自己一個人扛。
視訊那頭，庾明軒放下咖啡杯，大腦迅速運轉，率先打破了沉默：“林總，我先說說第一點和第二點。A輪直接釋放40%的股權，這在網際網路創投圈是非常罕見甚至可以說是激進的。一般A輪最多放15%到20%。”
“我在America第一輪釋放60%，第一個是不得已。第二個國內和國外環境不同。而且目前我們需要國外的這些資本。幫我們推進，因為這涉及到政策和合規問題。但是林總，你不同，你在國內可能不隻要開啟一輪的融資。”
“既然你已經有了官方的站台和背書，你完全可以根據你搶下的地盤和最後的使用者數量。開啟二輪和三輪的融資，會更穩妥一些。”
嚴克明也立刻接話，從他的人事和內部穩控角度切入：“沒錯。林總，如果一口氣放掉35%，那在資本進場簽字之前，我們必須先把員工的15%期權池給單獨劃出來鎖死。否則等投資人的錢一進來，再想去稀釋股份給底下人分期權，資本方絕對會跟我們翻臉，這會嚴重影響我們後續挖人和穩定軍心。”
“期權池的事情，嚴總你這兩天全權牽頭去辦，至於你們剛剛說的融資問題，那就等到這些資本第一次談判之後，我們再開個會決定。”林淵直接拍板。
庾明軒在螢幕裡點了點頭，眼神變得銳利起來：“是的，這次主動權在我們。林總不必著急，跟他們耍耍。就像我現在一樣，我已經跟他們談了三四回了，還是沒談攏。”
緊接著，庾明軒話鋒一轉，眉頭皺了起來：“但是，林總，關於你說的第二點，移動華南區的負責人找上門……這事情不對勁。”
林淵挑了挑眉：“庾總發現了什麼？”
庾明軒從小就在體製內的家庭長大，對這種跨區域的商業動作他特別敏感，“林總，我們LY科技的總部在京南市，這裏是華東區的地盤，他一個華南區的負責人，跑到華東區來找你談話，是不合適的，這不合規矩啊。”
庾明軒盯著螢幕，一字一句地剖析道：“如果我沒猜錯，這肯定是他個人的意思。而且這在國企內部叫‘越權竄貨’，是犯了體製內大忌的！”
被庾明軒這麼一通點撥，嚴克明也是瞬間反應了過來：“庾總的意思是，移動內部在內鬥？這個張梓鵬是瞞著江蘇本地的移動分公司，偷偷跑來的？”
“絕對是這樣！”庾明軒冷笑了一聲，“微信現在這麼火，誰能把我們招安，或者達成通道合作，誰就能在集團總部拿下今年最大的KPI。華南區這是想趁著華東區還沒反應過來，先把生米煮成熟飯。”
聽著庾明軒犀利的分析，林淵也恍然大悟，原來如此。當初他聽到對方自報家門，也沒多想。
因為林淵對三大運營商的認知就是一家人，都差不多。所以他根本就沒有考慮過這個問題。
“庾總，那我應該怎麼辦呢？”林淵皺皺眉。
“林總，你不是要攢個局嗎？你就先找到華東區的負責人，你就直接裝作不知道，然後我說前兩天移動的負責人登門拜訪，今天是過來特意想要合作的，到時候這個華東區的負責人肯定不知情，到時候你再把張梓鵬這個事情一說，這個華東區的負責人會自己幫你搞定一切。”
林淵連連點頭：“驅虎吞狼，確實是一步妙棋。”
嚴克明在本子上快速記下，隨後抬起頭，：“林總，關於你說的第三點，公司缺人。既然有綜藝節目的現金流做支撐。”
嚴克明合上筆蓋，語氣沉穩地說道：“我準備把培養和挖人兵分兩路。對內，立刻啟動‘LY科技管培生’計劃。從目前的業務骨幹裡挑一批有潛力的，放到各個新專案裡去當副手，實行末位淘汰，用實戰來催熟管理層。”
“對外呢？”林淵問。
“對外，有您今天帶回來的國資背景和15億美金估值保底，我準備直接去挖BAT的牆角。”嚴克明語氣非常自信，“這點我昨天跟你聊過，有了現在合夥人的身份，我有信心，絕對能夠挖過來一大批人。”
視訊那頭的庾明軒也附和道：“我同意嚴總的方案。我們現在是在開著飛機換引擎，內部提拔解決忠誠和底層執行，外部空降解決高階戰略和係統性架構。兩條腿走路纔不會摔跤。”
林淵聽完兩人的彙報，心裏也暫時有了底。
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