“老領導，這……”林安一時不知該如何迴應。
這意味著他將離開耕耘了近二十年的外交戰線，進入一個更為核心、也更具全域性性的決策輔助機構。
“怎麼？有顧慮？”伍振華看著他。
“不是顧慮，是深感責任重大，怕能力不足以勝任。”林安坦誠道
“我在一線跑了十幾年，突然要進政策研究的中樞……”
“這正是用你所長。”伍振華打斷他，語氣嚴肅而懇切
“政策研究不是閉門造車，恰恰需要你這種有豐富一線實踐經驗的乾部。
你懂外交，懂對外經濟，有國際視野，在特殊時期經曆過考驗，還能寫，能思考。政研室現在急需補充像你這樣的人才。
你的任務，就是把你在外麵看到、學到、想到的，那些符閤中國實際、能解決我們問題的好東西，加以提煉、昇華，轉化為可供中央決策參考的建議。”
他站起身，走到窗前，背對著林安：“林安，現在是關鍵時刻。國家剛剛走出泥潭，百廢待興，前路怎麼走，需要大智慧。政研室就是為中央提供這種智慧支援的地方之一。
讓你去，是信任，更是期望。你在意大利能把文化、經濟、技術幾條線擰在一起，做出局麵，相信在政研室，你也能把宏觀戰略和具體實踐結合起來，拿出真正管用的東西。”
林安也站起身，鄭重地說：“老領導，我明白了。我堅決服從組織安排。一定加強學習，儘快適應新崗位，努力完成好任務。”
伍振華轉過身，臉上露出欣慰的笑容，走過來再次用力握住林安的手：“這就對了！記住，無論在哪裡，都是為黨和國家工作。
外交部永遠是你的孃家，以後研究對外開放政策，少不得還要找你麻煩。
給你一個月假期，好好陪陪家人，調整一下。二月十六日，直接去中辦報到。”
他送林安到辦公室門口，拍了拍林安的肩膀，語重心長地低聲說：
“林安，記住，筆桿子有時候比槍桿子還重要，尤其是在這種曆史轉折的關口。
慎思，明辨，篤行。我看好你。”
林安離開外交部後，直接回了雨兒衚衕的家裡。
在拿到正式調令和一個月假期的批文後，林安和王幼楚便開始安排家庭團聚。
這次回國，與1971年那次帶著“避禍”心情的歸來截然不同，整個家庭都沉浸在一種撥雲見日、前途光明的喜慶氛圍中。
第一個週末，林安在雨兒衚衕家裡擺了一桌豐盛的家宴。
林大山和王桂芬老兩口早早地就開始張羅，王幼楚和特意請了假過來幫忙的林靜在廚房裡忙活，趙慶民帶著兒子趙小軍在院子裡陪林曦、林月玩耍。
下午四點多，三弟林健也到了。
他穿著一身洗得發白但整潔的藍色工裝，手裡拎著兩瓶“二鍋頭”和一包“義利”糕點。
“大哥！”林安迎上去，兄弟倆用力擁抱。
林安能感覺到，這個從小話不多、隻愛埋頭技術的弟弟，身板更加厚實了，但眉宇間那股沉穩堅毅的氣質也更明顯了。
“大哥，歡迎回家。”林健的聲音一如既往的簡潔，但眼中的喜悅是真切的。
“快來坐，就等你了。”林安拉著弟弟進屋。
眾人圍坐一桌，菜肴擺得滿滿噹噹：紅燒肉、糖醋魚、四喜丸子、蔥爆羊肉，還有王桂芬拿手的芥末墩兒和炒疙瘩。
林大山高興地開啟林健帶來的二鍋頭，給男人們都滿上。
“來，第一杯，”林大山端起酒杯，手有些微顫，但聲音洪亮，“慶祝安子一家平安回來，慶祝咱們國家撥亂反正，慶祝咱們一家團圓！”
“乾杯！”眾人舉杯，連孩子們也舉起了汽水。
幾杯酒下肚，氣氛更加熱絡。王桂芬不停地給兒子、孫子孫女夾菜，眼睛笑得眯成了一條縫：“多吃點，多吃點！在外國肯定吃不著這麼地道的中國菜！”
林健的新變化
話題自然轉到了林健身上。王幼楚關切地問：“三弟，你在廠裡還好吧？工作順心嗎？”
林健放下筷子，平靜地說：“還好。就是最近……工作有點變化。”
“哦？什麼變化？”林安敏銳地察覺到弟弟話裡有話。
林靜搶著說：“大哥你還不知道吧？三哥現在是他們軋鋼廠的副總工程師了！上個月剛任命的！”
“副總工程師？”林安眼睛一亮，“這可是大事！怎麼不早說？”
林大山臉上露出了難得的自豪笑容，抿了一口酒：“這小子，跟他哥一樣，悶頭做事，不愛張揚。要不是他們廠黨委書記親自上門來說，我跟他媽都不知道。”
林健有些不好意思地摸了摸後腦勺：“就是正常的工作調整。廠裡落實知識分子政策，要重用技術乾部。我們總工老週年齡到了，要退二線，廠黨委研究，就讓我頂上了。”
林安仔細端詳著弟弟，他能想象，在過去的年月裡，這個隻懂技術、不愛交際的弟弟，在廠裡經曆了多少風雨。
能在這時被提拔到關鍵崗位，既是他多年踏實鑽研技術的回報，也反映了國內政策風向的切實轉變。
“具體負責什麼工作？”林安關心地問。
“主要是兩攤事，”說到技術工作，林健的話明顯多了起來，眼神也亮了起來
“一是消化吸收前幾年從東德引進的那套連軋機，故障率一直有點高，要組織技術攻關。
二是籌備引進新的冷軋線，廠裡已經在和幾家外國公司接觸，主要是日本和西德的。我得帶著技術科做前期調研和技術評估。”
聽到“引進外國裝置”，林安的職業敏感被觸動了：“和外國公司接觸？進行到哪一步了？”
“還在初步階段，”林健說，“來了幾撥人，看了我們廠的情況，給了些初步方案。但廠裡意見不統一，有的領導覺得太貴，有的擔心技術消化不了。最關鍵的是外彙，這麼一大筆，批不下來。”
林安點點頭，這種情況他太熟悉了。他沉吟片刻，說：“三弟，引進先進裝置是好事，但一定要做紮實的前期工作。
不能隻看對方說的多好，要深入瞭解裝置的實際效能、能耗、維護要求，特彆是要和咱們廠現有的工藝、工人的技術水平匹配。最好能組織人去對方使用同樣裝置的工廠實地考察。”
“我也是這麼想的，”林健深有同感，“我跟廠長提過，但出國考察……現在太難批了。而且我們技術科，懂外語的冇幾個，真出去了也看不明白。”
“語言是個問題，但可以想辦法解決。”林安思考著，“你們可以請求部裡協調，看能否從部屬設計院或研究院借調懂外語、懂專業的技術人員參加考察團。
或者，在談判時，堅持要求對方提供詳細的中文技術資料，並安排係統的技術培訓。”
林健認真地聽著，這些建議對他很有啟發：“大哥說得對。我回去就按這個思路重新做方案。”
林大山看著兩個兒子討論工作，臉上滿是欣慰。他端起酒杯，對林健說：“健子，你現在是領導了，管著一大攤事。
記住，技術要過硬，但也要學會管人，團結同誌。有什麼難處，多跟你哥商量。他在外麵跑得多，見識廣。”
“爸，我記住了。”林健恭敬地點頭。