王建國和劉衛民都沒有表態，兩人靜靜的等著，看著，沒有做出任何的乾涉。
會議室越來越熱鬧，支援兩方不同觀點的軍官們越說聲音越大，不過總體慢慢偏向了藍方。
畢竟這次導演部的所有組成人員當中，來自總參各部門的人不少，他們的目的就是通過不停地軍事演習促進改革，促進轉化。
就連剛改編不久的機械化裝甲部隊都在加速向資訊化轉型，更何況是更早編製的摩步編製。 【記住本站域名 找好書上，.超方便 】
政策早就定了下來，就是要朝著機械化，資訊化進行改革，隻有這樣纔能夠在越來越複雜的國際形勢之下有充足的能力保家衛國。
眼下最核心的矛盾，就是演習到底是演戲還是練打仗。
1986年三界合同戰術訓練中心成立，1987年871紅藍對抗演習開始。
開始了對抗性訓練探索，隻不過完全就是按照指令碼紅勝藍敗為主，
91年海灣戰爭和99年科索沃戰爭，一個尖銳的問題擺在了眼前，那就是傳統的套路演習真的就是演戲，與現代化戰爭嚴重脫節。
意識到這一點就需要改進，這也是總參王建國將軍前後幾次以老A為藍軍六戰五勝打敗紅軍的目的。
促進全麵推行機械化，資訊化改革。
激化矛盾，引起反思，試圖將軍事演習的方式方法也進行轉變。
不過其中的阻力確實很大。
軍種主流觀念還是按照老的規則來進行演習，走流程，保安全，求圓滿。
可隨著新銳軍官成長起來，對於這種演戲一樣的演習越來越反感，他們接受不來這樣的模式。
這個矛盾就是軍中目前最大的痛點，作為全軍訓練統籌，方案擬製，組織實施和評估督導的總參部門就是要推進位度改革，提高軍隊戰鬥力。
所以前六次和這一次演習，王建國身為作訓部部長次次親臨現場作為總導演就是為了來鎮住紅方參演部隊的一號首長，推進試點工作。
這是雙方之間一個很尖銳的矛盾，總得來說都有考量。
老規矩就是堅持按照寫好的劇本，一切按預案來走，指揮員作為執行員，不準自由發揮，不準出格。
領導就位，訊號彈打響，雙方列隊完畢，到了預定時間，演習正式開始。
接下來誰進攻，誰防守，哪段突破，如何突破都是有預案的，不準用陰招，不準提前破襲，不準模擬投毒，不準斷水，斷電，斷通訊。
更不準夜襲，不準偷襲，不準不宣而戰。
時間一到，演習結束，紅方必勝，藍方必敗，藍方存在的意義就是陪練，達成鼓舞士氣，展示成果目的就好。
演習是訓練，不是玩命，要有規矩，有程式，有秩序。
要公平，要體麵，要文明對抗，演習就是演戲，差不多就行，別出事，別丟人，安全第一，勝利第二，形式第三。
都是有著優良傳統的老部隊，不能亂來，讓兄弟部隊下不來台。
新崛起的少壯派青年軍官們不接受這樣，作為改革派的他們對於這一套極度反感。
甚至有些部隊的年輕主官已經出現了消極怠工的現象，喊出了演習用我，用我必敗的口號。
他們的訴求很簡單，仗怎麼打，兵就怎麼練，演習就是實戰，要求無指令碼，無預案，不預設勝負。
沒有所謂的開始訊號彈，進入戰區就意味著戰爭已經開始，不限製任何手段，偵察，滲透，伏擊，夜戰，破路，炸橋，割電線，堅壁清野，水源控製，心理戰。
總之，戰場怎麼來，演習就怎麼來，戰場上敵人不會跟你講公平。
作為指揮員就是要隨機應變，敵情和戰況是實時變化的，指揮員就要敢判斷，敢冒險，敢擔當。
不存在固定的誰輸誰贏，演習就是戰爭的預演，沒有規則，沒有公平，沒有預告，輸贏各憑本事，不存在誰去陪襯誰，展示誰。
暴露出問題更好，隻有找到問題，纔能夠解決問題，全麵提高戰鬥力，更好的保家衛國。
他們追求的就是演習要像打仗一樣殘酷，打仗才會像演習一樣順利。
軍委和總參早已看清這對矛盾，也正是要由總參牽頭，引導化解這種矛盾，逐步平穩推進改革。
畢竟總的來說，雙方都有道理，都不算錯，隻是站的位置，擔的責任，看的角度不一樣。
講規矩的老派是對戰士生命負責，尊重生命，遵守紀律，保證部隊穩定。
要改革的少壯派是對戰爭勝負負責，敵人不會等你準備好，隻有破除形式主義才能練出能打仗的部隊。
軍委作為統帥，總參作為參謀，既懂老派，也懂新派，既不否定生命，也不迴避殘酷，就是要平衡好其中的度。
很快十分鐘時間到，舉手投票結果出來了，人數占了輕微優勢的總參軍官們取得了微弱的優勢，得出結論，藍軍沒有違規。
劉衛民點點頭，「既然已經得出來了結論，我服從民主決議。」
王建國笑了笑，「剛剛我聽到雙方說的都很有道理，尤其還聽到有人拿長津湖舉例，這個例子舉得很好啊。
講規矩，說程式就如同我們的先輩們配齊了棉衣再去參戰，可現實問題就是敵人不會等我們，不會給我們時間。
這就是戰爭的殘酷性，我們身為軍人，是要保家衛國的，在戰爭來臨之際，我們是要築起一道防線，保護我們的國家和老百姓的。
這就要求我們必須練好一身的本領，可以隨時隨地的消滅敵人。
但演習畢竟不是實戰，我認為，我們可以儘可能貼近實戰的情況下也一定要注意戰士們的安全。
隻有雙方結合，纔是最好的方式。
練為戰，不為看的同時也要把握好尺度。
既然意見已經達成了統一，那就給紅方回復，藍方行為在合理範圍之內，六點鐘演習準時開始。」
「是，」負責通訊的導演部助理大聲回令。
很快導演部的決議傳達到了紅藍雙方的指揮部。
隻不過同樣的指令，收到的雙方心態確實天差地別。