霍恩達因為兒子被停職，接受省紀委審查一事。
立刻引起了仙頭市官場上強烈地震動。
再加上他兒子的進出口貿易公司和騰達公司被查封。
以及大量武警封城。
所有參與到騙稅一事中的人，都感覺到末日來了。
他們如同螞蟻窩被捅漏了一樣，想儘一切辦法要逃出仙頭市，遠走高飛。
夏藍天小組成員再次進入騰達公司後。
甄家已經群龍無首。
剩下的中層管理人員，看著全副武裝的武警控製著每層樓的進出人員，都嚇得老老實實配合稽查。
更有人主動揭發檢舉公司存在的虛假賬目問題。
光是在本市，甄家就虛設了六家企業。
公安組的人立刻行動，當場在六個虛假企業，其實隻是幾個出租屋裡，抓到了兩名主要涉案人員。
並且還有意外收獲。
兩名主要涉案人員正在一個簡陋的的出租裡，指揮幾名工人印製虛假發票。
這可是確確實實的證據。
不像是外地的那些虛假企業，還要到實地請求各部門配合調查取證。
當公安組的人把涉案人員和製假裝置、大量假發票帶回來時。
稽查組的人一下就看出了問題。
那些虛假發票都是沒有公章的。
但市麵上已經發現的假發票，都是印章齊全。
稽查時，在成千上萬份真假發票中，很難辨認。
有的真發票的印章也不是那麼清晰。
但假的就是假的，經過稽查組的人反複比對，終於發現了假發票的破綻。
比如說發票程式碼和種類不匹配。
防偽水印模糊。
用章人為刻意模糊等。
寧偉立刻把這一情況告知公安組。
請他們審訊涉案人員假印章的來源。
涉案人員不知具體情況，但提供了一個訊息。
假印章是另一夥人做的，和國稅局內部的人有關。
公安組的領導商量了一番後，決定再次提審霍康宗。
以他在造假集團中的地位，不可能不知道假印章的來源。
霍康宗的心理和絕大部分罪犯一樣。
隻交代對自己有利的。
其他事情能不說儘量不說。
既然假印章和假發票被查出來了，那就沒必要隱瞞下去了。
這時候交代或是揭發檢舉，算是立功表現。
公安組那些經驗豐富的辦案人員也知道他打的什麼主意。
算他一次立功也無所謂。
反正最後的量刑是法院決定。
算不算立功表現，法律是有著明文規定的。
法院根據相關法律條文，經過研究後，才能判斷是否適用。
霍康宗以為的立功表現，那是他自以為的。
公安組的人也向他說明瞭相關法律條文。
他思索了一番後，終於交代了。
製造假印章是這條黑色產業鏈上重要的一環。
一般人還乾不了這個活。
不過，他隻知道乾活的人是兩名國稅局乾部。
他們背後的人就不清楚了。
當然，他知道背後的人是誰。
但現在還不能說。
就算說了也沒用，反而會給他帶來殺身之禍。
因為他沒證據。
公安的人也不可能拿他的一句話當證據去抓人。
當天夜裡，經過公安組的嚴密部署。
破開兩名國稅局乾部家門。
搜出了一些假發票和假成品印章以及製作工具。
經過審訊，兩名涉案人員又交代出了三處製作窩點。
但那三處製作窩點已經停工。
銷毀掩埋了所有的裝置和假印章。
公安組的人讓他們帶路，去銷毀掩埋現場。
挖出了罪證。
這些戰果彙報到了工作組幾位主要領導那裡。
經會議研究決定。
是時候對仙頭市所有搞進出口貿易的企業，進行全麵覈查。
按照製定好的計劃，實施第二步。
不過，根據這幾天稅務稽查小組的表現。
領導們對原定的第二步工作分組進行了微調。
把夏藍天從稅務稽查小組中抽出來……
第二天上午。
在財稅大酒店會議室，全體工作組乾部成員召開了一次會議。
會議由國稅總局出口退稅司司長徐海龍主持。
十幾個單位的領導分彆坐在兩邊。
一百多名組員在下方就坐。
“同誌們，今天會議的主要內容是戰前工作任務分配會議。”
“通過稅務稽查小組前期的努力工作。”
“為我們907工作組提前打響戰鬥，做出了卓越的貢獻。”
“尤其是夏藍天同誌……”
徐海龍不吝言辭，大誇特誇了夏藍天。
當然了，也對寧偉的領導能力做出了肯定。
夏藍天的工作成績有目共睹。
沒人會覺得徐司長故意誇大其詞。
也非常願意見到這種有功就表揚的場麵。
“同誌們，經請示李岩、薛山兩位副秘書長同意後，現對工作組組織結構進行如下調整。”
“成立綜合組，夏藍天任組長。
領導包括國稅總局、公安部、海關總署、監察部、財政部、最高法、最高檢、國家外彙管理局等職能部門乾部各兩人。
並配備武警士兵三十人。”
“其他小組還是按照原來劃分的那樣，由各單位組成。
負責稽查具體工作。
綜合組負責全麵工作。
專門挑難啃的骨頭啃。”
說到這兒，徐海龍又掃視了一下眾人。
沒有人表現出不服或是不屑的明顯情緒。
笑著道：“領導說了，最能打的士兵就要放在最合適的位置上。”
“讓他發揮自己的特長。”
“我完全讚同兩位副秘書長的說法。”
“這次行動任務，就是一場戰役。”
“並且會越來越難打。”
“夏藍天同誌這個先鋒兵，給我們工作組開了個好頭。”
“我希望他繼續努力，在綜合組的崗位上，為我們攻克一個又一個難題。”
“最後，希望大家團結一致，爭取早日還仙頭市一片朗朗晴天！”
話音一落，掌聲雷動。
接下來，由公安部等幾個單位的正廳級領導發表戰前講話。
最後，由夏藍天這個眾小組中，權力最大的綜合組組長發表講話。
在這種正式的場合下，他不會發表什麼標新立異的講話。
隻是中規中矩說了一番通用講話。
沒人喜歡聽那些辭藻華麗文藝話。
眾前輩們都是實乾家，注重的不是你能說會道。
而是你能不能乾好這個綜合組組長。
原來他隻是副組長。
出現一些問題，或是犯了過錯，有寧偉替他擔著。
以後，他將直接麵對綜合組十幾個單位的前輩。
沒人會為他這個組長分擔過錯。
培養優秀人才就是這樣。
一步一步考驗，不能走錯一步。
否則就會被淘汰。