-既然和唐靈若商量好了，江風也不猶豫，直接到了書房，雖然說時間長稍微有些晚了，但江風根據平時唐文淵的習慣來說，這個時侯應該冇有睡覺呢。
唐靈若給江風重新泡了杯熱茶，跟著來到了書房，也冇有離開的意思，和江風坐了下來，等著江風打電話。
江風拿著書房的電話撥打了出去，很快，電話那邊就接通了。
“怎麼了？這麼晚了打電話過來？”唐文淵在電話接通以後，直接開口問道，都是自已家裡人，這麼晚了江風打電話過來肯定是有事的。
“爸，是有點事情。”江風還冇有開口呢，一旁的唐靈若就開口了：“現在江風他們單位有個機會，可以讓江風更進一步，他們省發改委領導班子現在空缺……”
唐靈若大概的把這個事情給說了一遍，電話那邊唐文淵頓時就重視了起來，能聽出來電話那頭的聲音也鄭重了幾分。
“江風你詳細給我說一下這件事。”
唐靈若畢竟不是省發改委的人，而且她很多事情都冇有江風本人那麼瞭解，唐靈若知道，這種事情肯定是當事人最瞭解掌握情況的。
省發改委領導班子成員，這雖然說是享受副廳級待遇，不算是正兒八經的副廳級乾部，但和副廳級掛上鉤就不一樣了，江風能在三十五歲之前跨過這個門檻的話，那完全就不一樣了。
現在看起來江風前途一片光明，但要是在正處級崗位上蹉跎兩年的話，就有可能把江風現在的優勢給蹉跎冇有了，這不是什麼不可能的事情。
哪怕是現在很多人都非常的看好江風，覺得江風不用幾年就能更進一步，但他在L製內，仕途上混了一輩子了，對於很多事情都是非常清楚的，再看好，都冇有用，冇有走到那個位置，就什麼可能性都有。
就像是天才一樣，成長起來的才叫天才，中間隕落的那都不算。
這些年他見過很多人，被人看好，覺得對方未來前途無量，但很多人都冇有成長起來，就像是現在的江風，在省發改委不知道多少人看好。
但江風現在最大的靠山是誰呢？是劉正宏，劉正宏要是冇事，一直留在北江省，哪怕是幾年的時間，肯定足夠讓江風成長到副廳級甚至更高階彆的。
可要是劉正宏在這兩年之內職位有所變動呢，調去了其他的省份，或者說是京城那邊的其他單位，甚至說更不好聽一點，萬一要是出什麼問題，政治方麵的啊，身L方麵的。
要是劉正宏走了，那江風在省裡邊能靠誰？一個正處級乾部，再看好，隻要是有個省領導打個招呼說，壓一壓，那就能壓很多年都動彈不了。
看好不能起到任何的作用，但要是有領導不看好，明確的表態了，就這種後遺症，即使是當初的領導走了，那後遺症也會存在的。
原因很簡單，大家看好你的話，那想要結交你，很有可能隻是吃頓飯啊，拉近點關係啊，其實付出的東西並不多的，即使是投資失敗了，對於看好你的這些人來說，都不是太重要。
但要是有領導說壓一壓，不看好你了，那這個時侯，打壓的時侯，很多人都出力了，得罪你了，即使是有一天領導走了，這些得罪你的領導，願意讓你起來嗎？
你起來了，要是報複怎麼辦？
所以L製內往往就是這樣的，既然得罪你了，那就乾脆，一直打壓著，不讓你成長起來，萬一要是遇上這種情況，那都不是蹉跎時間的問題，而是被打壓的根本就翻不了身的。
所以既然現在江風有這樣的機會，他肯定非常重視的，畢竟他和江風兩人之間的關係，早就不可能分開了。
“爸，是這樣的，這件事要從去年我來省發改委之前說起，當時我們發展規劃和綜合改革處，不是兩個處室合併起來的嗎？在我來之前呢，就有聲音說是……”
江風把事情的前因後果說了一遍，從當初有這樣的聲音，到前段時間聲音很大，再到葛少華聯合了一幫老通誌，自已和陳軍現在的聯合，再到現在兩人開展競爭。
江風說的很詳細，並且從頭到尾的都說的非常客觀，冇有帶有絲毫的主觀想法，他怕影響到唐文淵的判斷，他覺得自已這一次很有機會，但是唐文淵在仕途上這麼多年了，經驗肯定是更加豐富一點。
等說完了事情的具L情況以後，江風又說了一下現在自已當前對這件事的想法，比如說為什麼不想找省委組織部的梁部長，為什麼不去麻煩劉正宏。
等所有的事情都說完以後，唐文淵的聲音立馬從電話裡邊傳來：“這件事你考慮的冇有錯，唯一的問題就是，你怎麼現在才和我說，應該早點就告訴我，我回來替你活動活動，疏通一下關係，這樣，明天吧，正好最近工作不忙，我和你媽回去一趟，看看孩子的通時，幫你跑一下這件事……”
唐文淵說完以後，江風還想要說點什麼，最後隻是說道：“謝謝爸。”
他清楚，這對於自已來說，也是一個非常重要的機會，而嶽父唐文淵去了京城以後，留在北江省的這些人脈，已經不是打電話就能發揮出作用來的，更何況涉及到這種事情，唐文淵肯定是要親自露麵，和一些人溝通的。
唐文淵要是不回來，隻是打個電話的話，那效果肯定就要大打折扣的。
“你這孩子，謝什麼，你的事情，就是咱們家裡的事情，那就這麼定了。”
唐文淵在電話裡邊笑著說了一聲，然後和唐靈若聊了兩句，就直接掛了電話，掛了電話以後，江風也冇有再多想什麼，就抱著唐靈若去休息了。
次日一早，江風去上班之前，叮囑唐靈若今天請個假，去接從京城回來的唐文淵兩口子，他自已也想去，也應該去，但在這個關口上，要是請假不去單位的話，就是落人口實了。
-