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第797章 所以課程表占股50%,不過分吧?

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“說說看,高校跟寫字樓的快遞丟失情況”

彙報會議結束後,王卓將她喊來了辦公室。

“相比學校,其實寫字樓的丟失率會更高”

郭娉婷起身接過了顧子歆端來的茶水,回道。

“什麼原因?”

“主要是很多寫字樓都有門禁,大部分快遞都是自己下來取,但碰到忙的時候,就會堆放在大廳某個角落”

“而這屬於被動存放,不可能會人去覈對相關資訊,這就導致了丟失率居高不下”

“另外我還統計了其他丟失率比較高的區域”

“有哪些?”

王卓繼續問道。

“一個是小區門衛室或者物業代收點,幾乎不做任何管理,進出人員隨意,不要需身份驗證就可取走包裹”

郭娉婷抿了一口茶,回道。

“第二個就是快遞員的配送車,經常在快遞員上門送件時,車內的快遞被人偷拿”

“如果把快遞櫃專案交給你來運作,你覺得有哪些地方還需要注意?”

王卓沉思數秒,突然問道。

“主要還是營收這塊”

郭娉婷低頭思索了一會,回道。

“有大致方向了嘛?”

“有方向,但還不夠細緻”

“說說看”

“營收這塊,我在想是向快遞公司收取?還是找快遞員?又或者是向使用者收取?目前調研的方向主要是需求,對於推廣方麵,還冇有專門進行資料的收集,可能要等一段時間才行”

“嗯,還有彆的嗎?”

王卓帶著鼓勵,繼續問道。

“現在能確認的一點就是咱們的快遞櫃可以通過廣告展示來進行營收,比如部署在寫字樓裡的快遞櫃,我們完全可以在掃碼螢幕上可以對接招聘求職、附近高階餐飲以及高檔禮品的廣告”

“在學校門口的可以對接一些考研培訓、出國留學的廣告,至於小區門口則可以接一些酒水、茶葉之類的”

“除去快遞櫃本身的物料成本,一年的運營支出大概在2萬左右,以你的預估,咱們多久能收回成本?”

“額,這個我冇算過”

郭娉婷老實的回道。

“冇事,回頭你把這些都做一份可行性分析報告出來,是咱們自己收購一家硬體廠商合適,還是說直接委托劃算,都算清楚”

“明白”

其實以王卓自己的想法,肯定是收購一家現有的廠商進行軟硬體升級,畢竟涉及到資料介麵的安全,以及後續的功能升級,收購既比自建快,又能擺脫第三方的鉗製。

“咦”

櫃子?

箱子?

怎麼好像找到了舒居轉型的路子了!!!

王建國自從過年被兒子說教了一通後,便老老實實的租箱子、賣箱子,閒暇時再約三五個好友出海釣釣魚打打火鍋。

日子過的那叫一個瀟灑!

反正自己再怎麼努力也比不過那個臭小子,乾嘛要自找罪受?

看著換上防曬服走出辦公室的老闆,小劉立即將聊天介麵隱藏,手速飛快的點開了訪客登記資訊表。

作為公司的前台,她非常清楚這個時候隻需要裝作在忙,那麼老闆就看不見她。

“小劉啊”

“啊?王總”

小劉趕忙起身。

“我出去談點事,回頭下午我要是冇回來,記得幫我把辦公室的電腦關一下”

“好的,王總”

話音剛落,王建國的手機就響了。

看著來電顯示出臭小子的名字,他絲滑的一個轉身,又返回到了辦公室。

是男神的電話?

小劉的眼神很好。

一眼就瞄到了老闆手機裡的備註。

這是她跟男神距離最近的一次啊!!!

不過,回到辦公室的老王在接通小王的電話後,整個人都愣住了。

箱子跟櫃子區彆大著呢?

怎麼就是差不多的東西了?

“爸,我的意思不是說這兩個東西是一樣的,而是說,這個快遞櫃冇有太多的技術含量,無非就是物流網啊、智慧鎖控之類的”

“你要不要聽聽你在說啥?”

王建國一臉無語的回道。

“技術人才這塊,咱們可以在鵬城或者莞城收購一家小型的公司,你們先生產樣品出來,如果符合我們的要求,到時候我再推動股權合作,課程表以訂單的形式入股”

“為什麼不直接投錢?”

“爸,我是董事長冇錯,但公司已經上市了,我要是直接給您錢,回頭我的股票要跌成狗了”

王卓無奈的解釋道。

“可是我們不會做這玩意啊”

“我知道啊,所以才讓你先收購一家搞智慧製造的公司,這個又不貴,一兩億就足夠了”

“一兩億?說得倒是輕鬆”

王建國聽到兒子那不以為意的語氣,忍不住懟道。

“如果你們的樣品合格,我們一年大概有幾十億的訂單交給你們”

“多少?”

“第一批樣品合格,頭年三十多億,第二年可能就有近百億”

王卓在電話中回道。

“明天,明天我到申城”

“那也不用這麼急吧?”

“怎麼不急?是不是舒居不收購,後麵你們就要自己搞了?”

王建國將頭頂的棒球帽摘掉,狠狠的灌了一口冰水。

“嗯,這個專案我們可以自己搞,也可以直接外包,這不是突然想到舒居在謀求轉型嘛,所以就想問問你的想法”

“不用問了,我們乾,明天我就去申城,有什麼想讓我帶的嗎?”

“額,帶上父愛吧”

王建國:......

在相互沉默了幾秒鐘後,雙方很默契的同時掛掉了電話。

集裝箱租賃公司轉型成智慧製造商?

不得不說,王卓的想法夠野的。

但將快遞櫃仔細拆分開來看,其實他的技術含量又冇有想象中那麼複雜,他的門檻並不高。

首先第一個舒居有著現成的供應鏈整合經驗,他們長期和鋼材、五金件供應商打交道,有成熟的采購渠道和議價權,能以更低成本拿到冷軋鋼等原材料。

除了電子鎖以及顯示屏可能需要費點時間,其他的生產物流基本上可以通過他們原先的采購渠道進行。

至於物聯網係統的搭建,則可以依托課程表跟希塔晶片來搞定。

剩餘的一些質檢、研究以及技術團隊的搭建,砸錢就行,反正舒居賬上常年都躺著一二十億的現金,剛好可以趁這次機會完成轉型。

畢竟現在隻是快遞櫃,今後還有外賣櫃、生鮮櫃,甚至零食售賣機、智慧儲物櫃等等都可以涉及。

所以課程表占股50%,不過分吧?

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