第927章IT又雙叒叕調整了
數碼技術BU？陳思雨的心跳莫名漏了一拍。
她隱約聽說過公司高層在醞釀一個重大的戰略調整，似乎與陳默師父近年來全力推動的“渡河”專案成果轉化有關，但沒想到會以成立一個全新BU（BusinessUnit，業務單元）的形式出現，而且動作如此之快。
她快步走回工位，放下水杯，拿起手機解鎖，點開了那條通知。
頁麵跳轉到W1係統內部公告欄，那份新鮮出爐的紅標頭檔案赫然在目。
她深吸一口氣，開始快速閱讀。
檔案很長，詳細闡述了數碼技術BU成立的戰略意義、定位、以及龐大的組織架構。
當她的目光掃過“BU總裁：陳默”那幾個字時，雖然早有預料，但心臟還是不由自主地重重跳動了一下。
又是一個新BU的總裁......師父的肩膀上，又壓下了一副沉重的擔子。
她繼續往下看，趙坤、周立峰、徐建明、馮亦如......
一個個熟悉或眼熟的名字出現在副總裁、CTO等關鍵職位上，這幾乎是從集團IT、企業BG、2012實驗室等核心部門抽調的精英組成的豪華陣容。
產品線涵蓋了ERP、資料庫、EDA......
這些都是“渡河”明線和暗線中攻堅多年的成果。
“這是要把家底都拿出來，真刀真槍地殺進企業級軟體市場了啊......”陳思雨喃喃自語，內心震撼於公司的魄力和師父所掌控的盤子之大。
這已經完全超出了她日常所接觸的運維支撐範疇，是一個更宏大又更接近商業前線的戰場。
她正沉浸在數碼技術BU成立帶來的衝擊感中，手機又連續震動了幾下。
又是W1係統的通知，這次是另一份公告——《關於集團IT組織架構調整及部分人事任命的通知》。
陳思雨的心猛地提了起來。
她有種預感，這份公告將直接關係到她自己。
她有些緊張地點開檔案，一字一句的看了起來。
華興技術有限公司檔案
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華司人字〔2019〕第065號
關於集團IT組織架構戰略性聚焦與核心幹部任免的決定
主送：集團各一級部門、各區域代表處、全體相關人員
抄送：集團人力資源部、財經管理部、戰略發展部、審計部、數碼技術BU
為深度契合公司“雲、AI、晶片”核心戰略，構建麵向未來的智慧化、服務化IT治理體係，並順應數碼技術BU成立後集團IT的全新定位，經集團董事會常務委員會審議決議，現對集團IT組織架構進行戰略性聚焦調整，並公佈核心幹部任免如下：
一、組織架構戰略性聚焦調整說明
本次調整基於兩大核心背景：一是公司數碼化轉型進入深水區，對IT運營的穩定性、敏捷性及賦能業務的能力提出更高要求；
二是數碼技術BU（詳見華司人字〔2019〕第064號文）的成立，使集團IT能更專註於其核心使命。
以此為契機，集團IT將進行戰略性聚焦，從“研運一體”的模式，徹底轉向成為全球業務運營的“數字基石”和“效能引擎”。
調整後的集團IT將重點強化：
戰略規劃與內部賦能：聚焦集團內部流程優化，為各業務單元提供更精準、高效的數碼化解決方案。
全球運營卓越：確保資料中心、網路、關鍵應用係統等全球IT基礎設施的堅如磐石與高效運維。
使用者體驗至上：通過標準化、屬地化的服務，為全球員工提供無縫、智慧的IT服務體驗。
此舉旨在打造一個更加精簡、敏捷、以服務和內部賦能為根本的世界級IT組織。
二、核心幹部任免決定
任命李文濤（工號：00058947）為集團IT總裁（職級由21A晉陞至22B），作為集團一級部門負責人，向集團常務董事陳默先生彙報。
李文濤先生不再兼任資訊科技工程部總監職務。
李文濤先生在過去一年中，已展現出引領IT體係向運營與服務轉型的卓越領導力。
公司期望其晉陞後，能全麵把握戰略方向，將集團IT打造為業界標杆的數碼化基礎服務平台。
趙坤（工號：00059300）自然免去集團IT審計部總監及資訊科技工程部下三級部門解決方案部部長職務。
趙坤先生已出任數碼技術BU副總裁。
公司對其在IT體係內的卓越貢獻表示高度認可與感謝。
任命王銘（工號：00176742）為資訊科技工程部下三級部門解決方案部部長（職級由19B晉陞至20C），向集團IT總裁李文濤先生彙報。
王銘先生原任資訊科技工程部下四級部門應用支援服務共享中心經理，擁有豐富的一線業務係統支援經驗和深刻的流程洞察力。
此次晉陞體現了公司對內部培養、精通業務的複合型人才的重視。
關聯人事調整：
原任基礎架構和網路支援中心經理的胡卻敢先生（工號：00176474），轉任應用支援服務共享中心經理，向IT運維支撐部部長張福全先生彙報。
其深厚的技術功底將有助於提升應用支援服務的專業深度。
基礎架構和網路支援中心經理一職目前暫時空缺，在此期間，該中心日常工作暫由IT運維支撐部部長張福全先生直接管理，並將適時啟動選拔程式。
任命陳思雨（工號：00208902）為IT運維支撐部下四級部門桌麵雲和係統運維中心經理（職級由18C晉陞至18A），向IT運維支撐部部長張福全先生彙報。
陳思雨女士在終端使用者體驗與自動化運維方麵表現優異，其主導的優化專案顯著提升了辦公效率。
此次任命是強化基礎運維服務、保障員工數碼化工作環境的關鍵一步。
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