東科是最早研發國產手機的公司，當時市麵上，壓根冇有多少人纔可用，包括手機售後維修人員也同樣如此。
冇有人可用，就跟產業鏈一樣，東科隻能是自己來培養人才了。
從東科生產部中培訓出來的手機維修師，一部分人進入到了神舟售後維修中心，另一部分人，則是在東科後勤部跟知行基金會的支援下自立門戶，開了自己的手機維修鋪子。
等再過上幾年，說不得國內從各大城市的商場，到小城市的街頭巷尾，掛著維修手機牌子的店鋪裡，坐著的維修手機的師傅，都是東科出來的同門師兄弟……
東科對於國內手機行業來說，可不僅是培養出來了一條，國內各大手機品牌，都必采購的國產零部件產業鏈，不用處處受製於國外品牌。
包括銷售渠道、手機售後維修師等，國內手機品牌，大部分也都是抄東科的作業，或者說直接從東科挖人。
至於說，這幾年，國內各大手機品牌，到底從東科挖走了多少技術人員、工程師，那就更不用提了。
這也談不上好壞，技術人員也是不斷流動的，那幫子友商，開出的價格更高，挖走人也不稀奇。
畢竟東科，也冇少從其它友商挖人，隻要最核心的技術人纔不流失，對於東科來說，影響並不大。
東科對於人才的虹吸效應，比起友商來，是要更大的，能招募來更多的頂尖人才，另外也在自己培養，所以這個問題，並不是什麼大事。
聽著李建民的話，程巧玲拿出紙巾，輕輕的擦了擦李建民泛紅的眼圈。
同為老鄉，也都是家境不太好的出身，程巧玲能感同身受到李建民此刻的心情。
“對了，你有什麼好訊息要說？”李建民向著程巧玲問道。
“我……”
程巧玲看著李建民，語氣興奮，臉頰卻有些羞赧，卻又有些躍躍欲試，“我申請到了明年的東方嘉苑住宅名額！”
李建民聞言，先是一愣，隨後看向程巧玲，心跳猛然加速。
他知道這意味著什麼，能申請到東科住宅名額，就相當於能在平陽安家，兩人能夠在平陽婚了。
至於房貸，相比起幾年前，一平米一千塊的價格，現在平陽東方嘉苑住宅，給職員的報價，是每平米兩千塊。
這真不是東方嘉苑敢坑自己人，而是這幾年，國內價格闖關，各行各業都在漲價，再加上東方嘉苑是精裝修交付，成本實在是飆升的厲害，東方嘉苑也隻能把價格抬高了，就這實際上，東方嘉苑還補貼了一部分錢進去。
相比之下，漢西省城那邊，核心區的房子價格也在兩千塊每平米的價格，關鍵還不帶裝修，不論是房型還是社羣環境、配置，跟東方嘉苑比起來，壓根就冇法比。
同樣的，東方嘉苑的房子，如果不是賣給東科自己人，市場價起碼在三千五到四千塊每平米以上的價格，就這，都還供不應求，放出去的房子，立刻被爭搶一空！
而且，東科職員申請到了東方嘉苑住宅名額之後，是能向東科後勤部申請無息貸款的，也就是分為二十年還清，不需要支付利息。
按照兩千塊每平米的價格，那這筆貸款，每個月需要償還八百多塊，放現在的工資水平，是不便宜，但如果放二十年後呢，這價格還貴嗎？
更不提，東方嘉苑的房子，不管是在平陽，還是漢西省城、燕京、滬上等地修建的，都是在市區的核心區域，或者有發展潛力的地段。
配套了自建的知行幼兒園、小學、公交站台等，物業也是東方嘉苑自己的，另外東方嘉苑，還把相當一部分房源，給了當地市府部門單位的人，也拉來了當業主。
在燕京、滬上、羊城等地，東方嘉苑住宅名額，還代表了戶籍、上學名單等，這值不值錢？
未來，國內各地的東方嘉苑住宅，估計是越住越值錢的，甚至按照跟東科簽署的協議到期，可以自行處理房子時，賣掉房子，說不得能賺到買房時花的十倍、二十倍都有可能！
對於李建民跟程巧玲兩人，他們現在的工資，每個月加起來，是超過了四五千塊的，償還八百塊的房貸，根本不是什麼難題。
“我們……”
李建民一把拉住了程巧玲的手，“可以結婚了！”
今天對於李建民來說，幾乎可以說是人生三大喜了，考上大學、升職、結婚，這對於一個傳統男人來說，已經是人生三大喜了。
“誰說要嫁給你了！”
程巧玲嬌哼了一聲，可手卻跟李建民十指緊扣，“告訴你，以後老子蜀道山，敢對我不好，老子絕饒不了你！”
程巧玲也清楚，李建民絕不是盯上了東方嘉苑住宅名額什麼的，纔想著跟她結婚。
她是因為早幾年加入東科，才能早申請到住宅名額，李建民以後鐵定也是能申請到住宅的，隻是時間問題。
聽到程巧玲的話，李建民臉上笑容更盛，這纔是蜀川婆孃的風格。
按照東科的規定，是鼓勵東科內部適齡員工結婚的，每年東科後勤部，尤其是到了年末，更是密集舉行聯誼會，就是為了給技術部等部門職員解決人生大事。
而結婚時，東科還會發放一筆結婚禮金，另外如果是願意參加集體婚禮，那整個婚禮花費，東科後勤部全部包了。
婚禮地點在玉河休閒度假區舉行，還有禮服、定製婚戒、紀念相簿、直係親屬的交通跟食宿等，婚禮節目、平陽電視台負責製作婚禮錄影、婚後酒席等，後勤部基本上全包了。
集體婚禮時，東科高管都是要參加的，隻要李大善人在平陽的時候，也是會充當證婚人的，李大善人不在，姚珞瑩也是代表李東陵出場的。
東科需要職員穩定下來，當不為工作之外的煩心事叨擾，才能安心給東科，創造更多的收益，尤其是技術類的崗位，更是如此。
……
正當神舟全球通2代全球熱賣之時，先是傳出來了東科擴張產線，招募人手的新聞，隨後又傳出，東科生產部開始實行新的福利跟待遇標準的訊息。
隨後東科四大生產基地，同時宣佈提高待遇，這個訊息一出，各路友商，都是一片哀嚎遍野。
東科虹吸效應已經太強了，眼下連一線的產線職員，薪酬竟然也要提高，這讓他們怎麼跟？
也就是流水線組裝、打螺絲、操作機子的人員，都優先跑到東科，東科不要的，纔會輪到它們這幫友商啊！
“東科這就是沽名釣譽，邀買人心罷了！”
“東陵高科這是擾亂國內薪酬秩序，屬於是惡意競爭！”
“某公司開出這麼高的薪酬，完全不利於年輕人奮鬥！”
當傳出東科給一線生產部職員，實行新的福利跟待遇時，有友商酸溜溜的宣稱，東科這完全是惡意漲薪，是在破壞市場行情等等。
但麵對某些友商的哀嚎，東科這邊冇有絲毫迴應，繼續開始招募人手，幾大生產基地門口，從早上到晚上，都是烏泱泱的想要擠進東科的人員。
甚至，某些友商產線職員，都開始發生產線負責人跟產線人員，一起跑路的場景。
冇有人是傻子，哪邊待遇好，人自然是往那邊跑！
不僅是一線職員，友商公司技術跟管理人才，往東科跑的現象更嚴重。
畢竟，東科麵對話語權最低的一線生產線職員都能給出這樣的薪酬，還怕管理崗、技術崗、工程師等職位，開出來的薪酬低嗎？
“李東陵之前說的，要把東科國內職員的薪酬，跟國外對標，不會是來真的吧？”
步步高公司內，作為段勇平門徒之一的沈偉，有些鬱悶的將又一份跑路離職的名單，給摔在了桌子上，這已經是這幾天，不知道第幾批了。
東科提高薪酬，步步高也成了受害者，以前是跑技術人員，現在是產線熟練工，竟然也開始跑路了。
熟練工是可以培養，但也需要時間，在這期間產品質量，也容易不穩定，產能下降是肯定的。
沈偉來到段勇平這裡抱怨，也是真的有些怕了，如果東科真把薪酬待遇，提到跟海外同樣水平，那他們這幫友商，還玩個錘子。
“不至於！”
段勇平寬慰著自己這位心腹大將門徒，但言語間，也帶著幾分無奈。
“但東科的人員薪酬會提高，卻也是肯定的事，步步高……也提高一部分薪酬，不能讓人跑的太厲害了，要穩下來！”
不管願不願意，段勇平知道，都必須要跟進，提高薪酬才行，不然人跑的太厲害簡直，起碼要穩住才行。
“今天讓你過來，是有一件事，待會要在會議上表決，需要提前告訴你！”
段勇平向著沈偉說道，“步步高要開始研發G**製式手機行業了！”
沈偉聞言，神情立刻變的嚴肅起來，他負責的部門就是做步步高的無繩電話，進入手機行業，肯定是他挑大梁。
“段總，確定嗎？”沈偉問道。
段勇平點了點頭，“機會已經到了！”
“而且，波導那邊，已經宣佈加入神舟互傳聯盟，又跟法蘭西薩基姆合作，在明州建立新的手機生產基地，步步高不能落後於人！”
這幾年，雖然步步高被戲稱為萬年老二，總是被東科壓製一頭。
可步步高實力並不弱，年營收也破了百億之多，眼看手機時代開始到來，段勇平自然是不願意錯過。
論眼光，段勇平絕對是獨一檔的存在，他可能不是行業內第一個吃螃蟹的，但總是能上桌吃飯的！
“等到今天會議結束，步步高就宣佈加入神舟互傳聯盟！”
波導那邊，都能看出來的東西，段勇平又如何會看不出來如今手機行業的形勢。
可以不投靠東科，但絕不能成為東科的直接對手，而且也需要從東科零部件產業鏈采購，不論是步步高還是波導，可擋不住東科的攻勢！
……
“波導宣佈加入神舟互傳聯盟！”
“步步高宣佈成為神舟互傳聯盟一員！”
“連想、海爾、康佳、TCL等多家國內公司，宣佈進入手機行業！”
當手機行業不斷傳出來各種訊息時，方正電腦總裁祝建秋，是終於忍不住了。