“去通知在家的副台長，總編副總編，總製片副總製片，各頻道總監製，策劃部總監，幾大中心的主任過來開會。”
楊台長點了根煙，想了想，讓不用幹活的小編導去跑腿兒。
張鐵軍今天在這裡講了這麼多東西，很多都是以前不可能在電視上說的，這個訊號太強烈了。
楊台長不相信以張鐵軍的智商和地位，會衝動到不顧後果，那就隻能說明他今天在這裡說的這些話都是經過允許的。
那是什麼意思還用琢磨嗎？
電視台占著天時地利人和的條件提前知道了答案，那還不知道該怎麼辦，他這個台長也就可以申請辭職了。
其實說的這些和電視台能扯上關係的也不多，就是廣告和電視購物這兩塊，但是張鐵軍扣的帽子可不小。
這邊緊著關上門開起了小會。
“您好張專員，我是清大經管係大三的學生，我想請問張專員你怎麼看今年我們學校去東北撤回學生這件事兒。”
張鐵軍看了看他：“從哪裡撤回的？我今年比較忙，一直在各地出差，還真沒聽說這事兒，什麼原因呢？”
學校撤回學生這事兒不算是特別稀奇的事兒，不過發生的也不多就是了。
過去都是包分配的，中專大專大學，甚至高中生都會被分配工作，工作的去向也是幹啥的都有，哪裡需要哪裡塞。
當然了，這說的是那些普通百姓人家出來的學生，人家不普通的人家的孩子當然不可能這麼草率，都是提前就安排好了的。
有些學生去了分配的地方會各種不適應，或者專業不對口，或者條件太惡劣什麼的，就會找到學校要求毀棋。
還真別當笑話，這是真事兒，也不用有錢有勢，有個好老師就行了，他就會幫忙。
原來那個時候缺幹部缺技術人才，那是真不糊弄事兒，而且從國家到學校到老師對勤學好進的學生也都是特別重視。
每年都會有這種撤回再分配的事情發生，不過一般來說也都沒什麼太大影響。
當然了，更多的學生都服從了分配去到哪個角落裡默默發光，或者一生蒙塵。
“是從遼東本市，那裡有個老牌的鋼鐵公司您肯定知道。
就在那家鋼鐵公司的露天礦，我的兩位師兄竟然被安排到車間裡做普通工人的工作，而且一做就是接近兩年。
學校在瞭解了這件事情以後非常震驚，也非常震怒，把兩位師兄接回了京城。
我想請況，張專員你怎麼看這種委屈忽視高階人才的事情，您感覺這種事情和現在企業的現狀有沒有關係呢？”
張鐵軍撓了撓鼻子，原來已經是九六年了呀。他還真把這事兒給忘了。
上輩子發生這事兒的時候他還在職工宿舍上班，還跟著議論來著，所以對這件事內裡的情況還算是比較瞭解的。
確實是真事兒，兩名清大的畢業生分配到了鋼鐵公司，被分配到礦山工作。
不過這倆哥們在車間熬了一年多可以說一事無成，人家大專的都提到幹部崗了，他倆還在以乾代工，後來就跑去找了學校。
清大知道了這件事以後，派人到鋼鐵公司詢問，提了一些要求，鋼鐵公司沒接受，說這哥倆我們用不起，要不你們接走吧。
就這麼的，清大把兩個畢業生給撤回了，後來是怎麼安排的張鐵軍就不清楚了。
“首先我要糾正你一下，”張鐵軍看了看這個學生，說：“這裡並不存在什麼忽視高階人才的情況，不管是從哪裡畢業的，都要從工人做起。
這事兒不是隻針對你的兩位師兄，從建國以後恢復了教育開始，所有學校的所有畢業生都是這麼安排的。
包括你們往年的學長校友，他們都要從工人乾起，最快也是在工程局的房建隊幹了一年多的力工，然後才成為技術員。
這種以工代乾的模式已經執行了幾十年，從來沒有發生過什麼問題，也沒聽說淹滅了多少人才。
我就是從鋼鐵公司當兵出來的，企業兵，一直到我從國防大畢業檔案才轉出來。
我是鋼鐵公司的子弟，這種以工代乾我比你知道的要多的多，畢竟我從小就生活在那裡，那些廠長，書記，經理總經理，大家都是從工人幹起來的。
再往大了說，現在很多省部級幹部，或者再高一些的領導，當年也都是從工人開始的工作生活。
所以，你的這個認知就是不對的，是有偏頗的。
我們把話說回來，他們分配過去以後下車間這件事是沒有任何問題的，那麼問題就在於為什麼幹了一年多兩年還沒有進入幹部崗，對吧？
你心裡的不平也不是他們當了多久的工人，而是在兩年了他們沒能成為幹部，對不對？
還有你說的這個高階人才，我想對你說的是，沒有誰比誰高階，大家隻不過是在不同的學校學習知識，起點是一樣的。
進入工作以後，大家也是平等的，誰高階誰不高階？
我們在學校是學習知識和技能，以知識為主，畢業以後進入社會參加工作，在初期仍然是一個學習知識和技能的時間，是以技能為主。
經過一年兩年或者三年五年，通過工作瞭解生產瞭解單位讓自己適應並成熟，使自己知道自己能做什麼不能做什麼，認清方向。
我們都知道人和人是不一樣的，人和人的性格也是不一樣的，興趣愛好擅長不擅長這些都有區別，人生沒有參照物。
明白嗎？在你的話裡我隱隱聽出來了一個意思，是你的兩位師兄受到不公平，受到了打壓。
事實上並不存在，畢業生經過兩三年的工作以後都會進行轉崗。
你這兩個師兄的遭遇，我認為不是企業的問題，是人的問題，他們可能並不適合在企業工作，你明白嗎？
可能他們更適合當老師，或者去搞科研，就是不適合在企業，這個其實很正常，不存在是好是壞的問題。
我們每個人離開學校以後，都需要有這麼一個過程，去認識這個社會，也認識一下自己。
有的人運氣好一下子就走對了，有的人運氣不太好，可能需要經過幾次碰壁，不管怎麼樣，這都是一個認知自己的過程。
如果一個人他不適合在企業，就算給他個廠長又能怎麼樣呢？他一樣做不好。
你連工人都當不好，怎麼去管理好那麼多工人？
有的人就適合當老師做科研搞刑偵，你讓他當工人他肯定做不好，隻能混日子。
好在你的這兩位師兄現在有了再來一次的機會，這就挺好的，這裡沒有誰對誰錯，也不需要上綱上線。”
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