臘月二十三，小年。
興安嶺下了入冬以來最大的一場雪。雪花不是那種輕盈的柳絮，而是細密的冰晶，夾雜著寒風，打在臉上生疼。一夜之間，麅子屯家家戶戶的屋頂都堆起了厚厚的雪帽，煙囪裡冒出的炊煙在白雪的映襯下格外顯眼。屯子裡的狗都躲在窩裡不肯出來，隻有幾隻不怕冷的公雞還在雪地裡刨食。
合作社大院裡卻是一派熱鬨景象。今天是合作社的年終分紅大會，也是春節前的最後一次全體會議。院子裡搭起了臨時棚子，生著幾個大鐵爐子，爐火燒得通紅，驅散了嚴寒。一百多個社員和家屬圍坐在一起，手裡捧著熱茶，臉上洋溢著笑容，等著聽一年的收成和分紅。
郭春海站在臨時搭起的主席台上，手裡拿著厚厚的賬本，臉上卻冇什麼笑容。他今天要宣佈的不僅是分紅，還有一件更重要的事——內部清理。
“同誌們，鄉親們。”郭春海清了清嗓子，聲音洪亮，“今天是臘月二十三，小年。按照咱們合作社的規矩，今天開年終總結會，發分紅。但在發錢之前，我有幾件事要跟大家說清楚。”
台下安靜下來。大家都看著郭春海，感覺氣氛有點不對。
“第一件事，合作社今年的總收入。”郭春海翻開賬本，“野味店、歌舞廳、運輸隊、養殖場、邊境貿易，所有業務加起來，總收入五百六十八萬七千三百元。總支出三百九十二萬四千八百元。淨利潤一百七十六萬兩千五百元。”
台下響起一片驚呼聲。一百七十六萬！在八十年代末，這是個天文數字。很多人這輩子都冇見過這麼多錢。
“按照股份分配，合作社留百分之三十作為發展基金，也就是五十二萬八千七百五十元。剩下的百分之七十，一百二十三萬三千七百五十元，全部分給各位股東。”
掌聲雷動。每個人都興奮地算著自己能分多少錢。合作社現在有三百多股，每股能分四千多塊。對一個普通家庭來說，四千塊是一年的收入。
郭春海等掌聲停了，繼續說：“第二件事，合作社的管理製度。咱們合作社發展太快，人員多了，業務雜了，管理上出現了問題。有些人利用職務之便，損公肥私；有些人拉幫結派，搞小團體；還有些人吃裡扒外，泄露商業機密。”
這話一出，台下頓時安靜了。大家都聽出了話裡的嚴厲。
“今天，我要當著大家的麵，處理幾個人。”郭春海聲音冷了下來，“格帕欠，把人帶上來。”
格帕欠帶著幾個保安，押著三個人走上主席台。這三個人大家都認識：一個是野味店的采購經理老錢，一個是運輸隊的排程員小孫，還有一個是歌舞廳的保安隊長趙四。
老錢五十多歲，是合作社的老員工了，平時看著老實巴交的。小孫三十出頭，是退伍兵，在運輸隊乾了三年。趙四四十多歲，臉上有道疤，是縣城裡有名的混混，後來被合作社收編。
三個人都被反綁著手，低著頭，不敢看台下。
“老錢，你自己說說，你乾了什麼。”郭春海盯著他。
老錢渾身發抖，聲音小得像蚊子：“我……我虛報采購價格，吃回扣……三年，一共吃了兩萬八千塊……”
台下嘩然。兩萬八千塊！在八十年代，這夠買一套房子了。
“小孫，你呢？”
小孫咬著牙，不肯說。
“你不說，我替你說。”郭春海拿出一遝單據，“你利用排程車輛的權力，私自接活，收黑錢。還倒賣合作社的汽油、輪胎，獲利一萬五千塊。更嚴重的是，你跟外麵的運輸公司勾結，泄露合作社的運輸路線和時間，導致三次貨物被劫，損失八萬多。”
台下炸開了鍋。大家這才知道，原來那幾次貨物被劫不是偶然，是內鬼作祟。
“趙四，”郭春海轉向最後一個人，“你最嚴重。你在歌舞廳裡賣毒品，組織賭博，還強姦女服務員。這些事，你認不認？”
趙四抬起頭，眼神凶狠：“郭春海，你彆血口噴人！有證據嗎？”
“要證據？”郭春海冷笑，“把人帶上來。”
兩個女服務員被扶上台。都是二十來歲的姑娘，一個臉上有傷，一個眼睛紅腫。
“小紅，小芳，你們自己說。”郭春海聲音溫和了些。
叫小紅的姑娘哭著說：“趙四逼我賣毒品，我不肯，他就打我……還把我關在包間裡，不給我飯吃……”
小芳也說：“趙四組織賭博，抽水錢。誰贏了錢不給他分成，他就找人打誰……他還……還強姦了我……”
台下憤怒了。有人站起來罵：“王八蛋！畜生！”
趙四臉色變了，但還在狡辯：“她們胡說！是她們自己賣淫，被我抓住了，懷恨在心！”
“夠了！”郭春海大喝一聲，“格帕欠，把證據拿出來。”
格帕欠拿出一個布包，開啟，裡麵是幾包白色粉末，還有一堆賭具、賬本，還有幾張照片——是趙四跟幾個混混分贓的照片。
鐵證如山。趙四癱坐在地上，再不說話了。
“這三個人，利用合作社的平台，損公肥私，違法犯罪。”郭春海掃視全場，“按照合作社的章程和國家的法律，該怎麼處理？”
“開除！送公安局！”台下齊聲喊。
“好！”郭春海點頭，“我宣佈：開除老錢、小孫、趙三人的合作社社員資格，冇收全部股份。他們的違法犯罪行為，移送公安機關處理。”
格帕欠帶人把三個押了下去。台下響起熱烈的掌聲。大家都覺得解氣，覺得公平。
但郭春海知道，這事還冇完。這三個人隻是浮出水麵的，水下還有更多。
“同誌們，這三個人不是偶然。”他繼續說，“合作社發展太快，管理製度冇跟上，給了一些人可乘之機。從今天起，合作社要開展全麵的內部清理。成立監察委員會，由烏娜吉任主任，金成哲、托羅布任副主任。對所有部門、所有人員進行審查。有問題，主動交代，可以從輕處理；隱瞞不報，查出來嚴懲不貸！”
這個決定很大膽。自我審查，自我清理，需要很大的勇氣和決心。
“另外，合作社要完善管理製度。”郭春海說，“財務要透明，每月公佈賬目；采購要招標，比價擇優；人事要公開，擇優錄用。還要建立舉報製度，誰發現有問題，可以匿名舉報，查實有獎。”
這些措施，都是現代企業管理的方法。但在八十年代末的東北農村，還很新鮮。
台下議論紛紛。有人支援，覺得早就該這麼乾了；有人擔心，怕查到自己頭上；還有人覺得冇必要，都是鄉裡鄉親的，抹不開麵子。
郭春海知道會有阻力，但他決心已定。合作社要健康發展，必須清除毒瘤，完善製度。
“我知道，有些同誌會覺得我太嚴了，太不近人情了。”他說，“但我要問大家，合作社是什麼？是咱們的家，是咱們共同的事業。如果有人在這個家裡偷東西，搞破壞，咱們能不管嗎？如果有人把咱們辛辛苦苦掙來的錢裝進自己腰包，咱們能答應嗎？”
“不能！”台下齊聲回答。
“對，不能！”郭春海聲音更大，“合作社能有今天，是靠大家一分一毛掙來的，不是靠偷奸耍滑來的。咱們要守住這個家，要讓它乾乾淨淨，清清白白！”
掌聲再次響起。這一次，更加堅定，更加有力。
接下來是分紅環節。財務經理念名字，唸到誰，誰就上台領錢。一遝遝嶄新的人民幣，用紅紙包著，沉甸甸的。
領到錢的人，臉上笑開了花。四千多塊，夠蓋三間大瓦房，夠娶個媳婦，夠孩子上完小學。
但也有幾個人，領錢的時候神色不安。郭春海看在眼裡，記在心裡。
分紅髮完，已經是中午了。合作社準備了飯菜，大家圍坐在一起吃飯。豬肉燉粉條，酸菜白肉，小雞燉蘑菇，都是硬菜。還有合作社自己釀的白酒，管夠。
但氣氛有些微妙。有些人興高采烈，推杯換盞；有些人悶頭吃飯，不敢多說話。
郭春海端著酒杯，挨桌敬酒。每到一桌，都說同樣的話：“合作社是大家的，要靠大家共同維護。有什麼問題，隨時找我。”
敬到運輸隊那桌時，一個年輕司機站起來，臉紅紅的，像是鼓足了勇氣：“隊長，我……我有事要交代。”
“說。”
“我……我跟著小孫乾過私活，賺了三百塊錢。錢我都帶來了，交給合作社。”年輕人從兜裡掏出三張百元大鈔，放在桌上。
桌上的人都看著他，眼神複雜。
郭春海拍拍他的肩：“好，主動交代，是好樣的。這錢合作社收下，算你戴罪立功。以後好好乾，彆再做糊塗事。”
“謝謝隊長！”年輕人眼淚都下來了。
有了這個開頭，陸續又有幾個人站出來，交代了自己的問題。有的虛報差旅費，有的偷拿合作社的東西，有的在外麵接私活。金額都不大，幾十塊，幾百塊。
郭春海一一處理：主動交代的，退贓，批評教育，保留社員資格；隱瞞不報的，查出來再處理。
一頓飯吃完，清理出十幾個有問題的人。雖然都不是大問題，但說明合作社的管理確實有漏洞。
下午，郭春海召集管理層開會。烏娜吉、金成哲、托羅布、二愣子、還有各部門的負責人，都來了。
“今天隻是個開始。”郭春海開門見山，“合作社要健康發展，必須把內部清理徹底。我宣佈幾條措施：第一，所有部門重新審計，賬目一筆一筆對；第二，所有崗位重新競聘，能者上，庸者下；第三，建立績效考覈製度，乾得好獎勵，乾不好處罰。”
“隊長，這樣會不會太嚴了？”有人擔心，“都是老員工，抹不開麵子。”
“麵子重要，還是合作社重要？”郭春海反問，“如果因為抹不開麵子，讓蛀蟲繼續蛀下去，合作社遲早要垮。那時候，大家都冇飯吃，還有什麼麵子？”
冇人說話了。大家都知道，郭春海說得對。
“另外，我還要說一件事。”郭春海看向二愣子，“二愣子，你負責的深圳辦事處，也有問題。”
二愣子臉色一變：“隊長，我……”
“你彆急，聽我說完。”郭春海拿出一份報告，“深圳辦事處的采購賬目，有三筆對不上，總共八千六百塊。還有，你從深圳帶回來的那幾個‘朋友’，在辦事處白吃白住，還插手業務。這些事，你知道嗎？”
二愣子額頭冒汗：“我……我知道一點，但冇想到這麼嚴重……”
“你是辦事處主任，就要負全責。”郭春海很嚴肅，“我決定，撤銷你深圳辦事處主任的職務，調回總部，做普通員工。深圳辦事處由金成哲接管，全麵整頓。”
這個處分很重。二愣子是合作社的元老，從打獵隊時期就跟著郭春海，立過不少功。但現在功是功，過是過，不能混為一談。
二愣子眼圈紅了：“隊長，我認罰。是我冇管好，給合作社抹黑了。”
“知道錯就好。”郭春海語氣緩和了些，“回總部好好乾，從頭再來。你還年輕，有的是機會。”
處理完二愣子，會議繼續。各部門負責人挨個彙報情況，提出問題。郭春海一一解答，做出指示。
會議開了三個小時，製定了詳細的整改方案。從財務到人事，從采購到銷售，每個環節都有規定，有監督。
散會後，郭春海單獨留下烏娜吉。
“娜吉，監察委員會的任務很重。”他說，“你要鐵麵無私，不管是誰，有問題就要查。不要怕得罪人，我給你撐腰。”
“我明白。”烏娜吉點頭，“春海，你也要小心。這次清理，肯定會得罪不少人。有些人可能會報複。”
“我知道。”郭春海說，“但該做的事，必須做。合作社不能毀在內部**上。”
接下來的一個月，合作社開展了全麵的內部清理。監察委員會查賬，審計，談話，忙得不可開交。
查出來的問題不少：野味店虛報損耗，運輸隊倒賣油料，歌舞廳收受回扣，養殖場虛報飼料……大大小小，幾十個問題。
郭春海按照問題的嚴重程度，分彆處理：輕的批評教育，退贓罰款；重的開除，移送司法機關。
一共開除了八個人，其中三個被公安機關帶走。罰款收回十二萬多元。
清理過後，合作社的風氣為之一新。大家做事更認真了，更守規矩了。因為都知道，郭隊長動真格的了，誰再敢亂來，絕不輕饒。
但清理也帶來了一些負麵影響。有些人覺得合作社管得太嚴了，冇以前自由了；有些人擔心被查，不敢放手做事；還有些被開除的人懷恨在心，到處說合作社的壞話。
最嚴重的是趙四的餘黨。趙四雖然被抓了，但他手下還有幾個混混，揚言要報複合作社。
這天晚上，合作社的野味店被人砸了。玻璃全碎，貨架推倒，肉扔了一地。值班的員工被打傷，住進了醫院。
郭春海接到訊息，立刻趕到現場。看著一片狼藉的店鋪，他心裡很惱火，但更多的是冷靜。
“報警了嗎？”
“報了，警察在調查。”
“好，等警察處理。”郭春海說，“先把店收拾好，明天照常營業。另外，加強安保，晚上多留人。”
他知道，這是趙四餘黨的報複。但他不能慌，不能亂。越是這樣，越要穩住。
警察調查了幾天，抓了幾個小混混，但主使跑了。郭春海知道，這事冇完。
他加強了合作社的安保。從狩獵隊抽調了十個槍法好的獵手，組成護衛隊，日夜巡邏。還跟縣公安局建立了聯防機製，一有情況，警察十分鐘內趕到。
同時，他也在反思。合作社發展太快，人員太雜，吸納了很多社會上的閒雜人員。這些人良莠不齊，有的能改好，有的本性難移。以後招人，要嚴格審查，寧缺毋濫。
春節前，合作社召開了總結大會。郭春海把內部清理的情況向全體社員做了彙報。
“同誌們，這一個月，合作社經曆了一次大清洗。”他說，“我們開除了八個害群之馬，罰款十二萬。有人覺得我太狠了，有人覺得冇必要。但我要告訴大家，這次清洗，是為了合作社的長遠發展。不清洗，合作社就會被這些人蛀空，就會垮掉。”
台下很安靜。大家都聽著。
“合作社是什麼？是咱們共同的家。這個家，要乾淨，要團結，要上進。如果有人在這個家裡搞破壞，咱們就要把他趕出去。這是為了大家好，也是為了合作社好。”
掌聲響起。這一次，更加真誠，更加有力。
“新的一年，合作社要輕裝上陣，再創輝煌。”郭春海宣佈，“我們的目標是：年利潤突破二百萬，社員人均分紅突破五千元！”
“好！”台下歡呼。
郭春海看著一張張充滿希望的臉，心裡很踏實。清理是痛苦的，但也是必須的。隻有清除毒瘤，合作社才能健康成長。
路還很長，但他有信心。
因為合作社的根在興安嶺，魂在鄉親們心裡。隻要根不丟，魂不散，合作社就能戰勝一切困難，走向更廣闊的天地。
他要做的，就是帶著合作社，在這條正道上堅定地走下去。
夜深了，大會散了。郭春海站在合作社大院裡，看著滿天的星鬥，心裡充滿希望。
內部清理，就像一次大手術。手術很痛，但病治好了，身體就更健康了。
合作社也是這樣。清除了害群之馬，完善了管理製度，未來的路會更穩，更寬。
他要做的，就是帶著合作社，繼續前進。
路還很長，但他不怕。
因為身後有合作社的兄弟們，有這個偉大的時代。
這就夠了。