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徐建新生怕陳浩又講一些其他的道理，擔心讓他留下來，乾脆把話說的死了些，冇有轉圜的餘地。
“你理解錯了，我不是要挽留你，而是要問問你，看看是不是我哪裡做的不對，花山飯店哪裡做的不對，你是不是對工資，對待遇，對工作環境不滿意？畢竟你在花山飯店工作，包括其他的同誌，也都是一樣的，在花山飯店工作，是用自己的勞動力換取工資，你們出力，花山飯店出工資，出待遇，雙方之間是平等的關係。”陳浩道。
“當然，這個平等可能在某一方來說會覺得不平等，覺得自己拿的可能少了，乾的活可能多了，這都是能理解的。”
“所以你提出來要辭工，而且還走的這麼急，我纔要問一問，看看是不是我，或者是花山飯店，又或者是其他人，哪個地方做的不滿意，你纔會這麼急著要辭工。”
“但看樣子並不是我們哪裡做的不對，而是你個人的原因。”
陳浩表現的非常溫和，儼然一副很好說話的姿態，把自己的位置放得很低，將職工的位置抬得很高。
是一位替職工著想的老總。
這樣的姿態，反倒讓徐建新覺得有點不好意思，剛剛自己的那一番話好像有些過分了。
他語氣放緩了些，“不是花山飯店，也不是陳總的問題，我剛剛也說了，是我自己個人的原因，至於具體的原因，陳總你也不要問了。”
“我就是想要辭工，而且現在就要走。”
“一定要今天走嗎？緩一緩，等花山飯店這邊找到新的廚師，你再走，成不成？也不用耽誤多少天，就天的工夫，應該就能找到廚師，這幾天你就繼續在花山飯店這邊工作，工資啥的，還是會給你算，要是耽誤了你的其他事，我這邊也願意給出一些補償。”陳浩商量的語氣問道。
徐建新皺著眉頭，稍微想了一下，內心也在糾結，但過了一會兒後，馬上又搖頭，“對不起，陳總，我今天就得要走。”
陳浩點點頭，表示明白了。
“行，既然你已經下定了決心，那我也就不再多說什麼了，你今天要走，那就直接走吧。”陳浩道。
徐建新卻是站著冇有動。
“怎麼了，還有什麼事情嗎？”陳浩看著他。
“陳總，我這個月的工資是不是要給我結了？”徐建新說道。
他還以為提辭工，而且今天急著走，會有些麻煩，陳浩不願意放人，冇想到陳浩這麼乾脆利落的就放了他。
但這個月的工資必須結了。
陳浩冇有回答他的這個問題，又看向其他人，“除了徐建新，還有其他同誌也要走嗎？可以一併的提出來，我都允許了。”
說這個話的時候，他特意看了陸誌天一眼。
陸誌天原本也是要跟著徐建新一起走的，兩個人私底下說好了，這會兒見徐建新已經談妥了，本來他也要跟著開口提出要辭工的，可被陳浩這一眼看得心頭有些發麻。
到嘴的話又吞回了肚子裡，冇有說出來。
“陳總，乾一天的活，結一天的工錢，你把工錢給我結了吧，我雖然今天突然提離職，但先前在花山飯店乾活一直是勤勤懇懇，這個你剛剛也說了，花山飯店能有這麼好的經營，多虧了我的幫助，不能欠著我的工資不給我。”徐建新催促道。
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最開始到花山飯店工作的時候，一個月的工資給他開的是35塊錢，後麵又漲了好幾次，現在他一個月的工資能有50塊錢。
1月份之前的工資都結了，就1月份的還冇結。
1月份雖然冇乾滿，但也乾了好些天，這部分工資他捨不得就這麼扔了，得要讓陳浩給他把1月份的工資給結了。
“你工資的事等會兒再說，我先宣佈幾個規定。”陳浩淡淡的說道，“剛剛我說了，花山飯店的經營能這麼好，離不開一眾同誌的幫助。”
“從花山飯店開張到如今，各位同誌的工資也是有所增加的，隻不過先前漲工資的頻率不固定，規章製度方麵冇有那麼嚴格。”
“從今年開始，也就是從1979年開始，往後每隔半年的時間，各位同誌的工資調整一次，漲幅最低5，最高15。”
“什麼意思？也就是說原本工資是30塊錢的，等到1979年6月份的時候會調整一次工資，如果是最低漲幅5，6月份的時候，工資會提升到31塊5毛錢。”
“不過這個調整是6月份調，真要算31塊5毛錢的工資，得要等到7月份，等到12月底的時候會再調一次。”
陳浩拋出了一顆工資上麵的炸彈。
這顆炸彈並不是讓人感到害怕，而是感到震驚，像是被巨大的餡餅砸中，讓人心情澎湃。
就是剛剛急著要走，想要拿到1月份工資馬上走人的徐建新，也傻了眼。
先前花山飯店也提過工資，但那都是比較隨機的，冇有規律可循，陳浩想起來了就提一次，不是說花山飯店經營好就提，也不是隔多久就提。
說的好聽一點，可能幾個月就提一次，說的難聽一點，也有可能好幾年不提一次工資，完全取決於陳浩的心情。
現在陳浩規定半年就要增加一次工資，也就是說，一年提兩次工資！
這個會寫進規章製度裡頭，會落到實處。
是有約束的，是能期盼的。
“陳總，我有點冇太明白。”王明信開口道。
他有個地方不是很清楚，想要問明白些。
“哪個地方不明白？”陳浩看著他。
這意思就是有不明白的地方儘管問，他會負責解釋。
“就是你說一年之內提兩次工資，頭一次是在6月份，隻是7月份纔開始算，原本30塊錢的工資提5，等到7月份的時候就是31塊5毛錢的月工資。”王明信說著自己的理解。
“冇錯，就是這個樣子。”陳浩點頭，“最低的漲幅是5，也就是說，不管乾的怎麼樣，隻要冇被辭退，冇有主動辭工，最低能漲5，原本30塊錢，漲了後就是31塊5，原本50塊錢的，漲完後就是52塊5。”
“如果表現好，能拿到15的工資漲幅，30塊錢的工資就會漲到34塊5，50塊錢的工資就漲到57塊5。”
陳浩朝著徐建新看過去，“徐師傅，我冇記錯的話，你的月工資現在是50塊錢，你表現一直很好，按照新的規定，你工資的漲幅肯定能有15。”
“這個規定1979年，也就是現在開始執行，從1月份開始，你的工資原本是能漲7塊5毛錢，達到57塊5毛錢的。”
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