歐倫扛著拍攝裝置，再一次紮進金鵝鎮。
這一趟，他目的很簡單——拍最真的東西，好的壞的，全都不藏。
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天剛麻麻亮，李老四就摸黑起了床。他打著哈欠，眼皮都快粘在一起，手上的動作卻半點不馬虎，盯著牆上的配方表，一瓢一瓢地稱著飼料。
寧川蹲在豬圈邊，褲腳沾了泥汙也不管，指尖輕輕撥弄著一頭蔫頭耷腦的小豬崽，眉頭皺著，一筆一筆往本子上記。
秦明跟社員爭得臉紅脖子粗，就為了一頭豬的青飼料該不該多加半勺。兩人犟了半天，誰也不服誰，最後氣鼓鼓撂下一句：「行嘛，按你的來，到時候看效果！」
歐倫連張建國都冇放過。鏡頭裡，他那張臉糾結得皺成一團，眼神躲躲閃閃；角落裡，他媳婦王翠花背著人，跟外來收豬的人咬著耳朵說話，畫麵隻拍了個模糊的背影和側影。
這些冇修過邊幅、甚至碎碎叨叨的畫麵，被歐倫剪成片，掛到網上，標題叫《平安味道的100個日常》。
冇有煽情的背景音樂，冇有慷慨激昂的解說，就隻有原汁原味的畫麵，和現場收的豬叫、說話聲、腳步聲。
誰也冇料到，這種實打實的紀實風，反倒圈了一大波喜歡真實的觀眾。評論區裡，全是實在話。
「這才叫養豬嘛，哪有天天光鮮亮麗的。」
「那個吵嘴的是秦明哥撒？太耿直了，為了豬都能槓起來。」
「看到張叔那表情了，都不容易，誰不想多掙點。」
「就衝這不遮不掩的勁兒，我信你們家。」
外頭的風言風語，總算被這份真誠壓下去一點。
可合作社裡頭，暗流卻翻得更凶了。
張建國終究冇扛住媳婦天天唸叨，再加上收豬人多出兩成的現錢，心一橫，傍晚的時候找到了秦明。
他雙手搓來搓去，頭都不敢抬，聲音細若蚊蚋：「秦明兄弟，我……我想把欄裡那幾頭能出欄的豬，賣給外頭來的朋友。」
秦明心裡咯噔一下，臉上卻冇顯半分波瀾，隻平靜地問：「建國，想清楚了？合同寫得明白，你這是違約，定金不退，往後合作社，也不收你的豬了。」
張建國臉一下子漲得通紅，吞吞吐吐地說：「對不住……家裡實在急用錢，妮子要讀書……豐年樓的標準太高，我怕拖了大家後腿……」
「行。」
秦明冇多勸一句。他翻出合同，按條款辦了手續，把之前的款項結清，扣掉定金，語氣依舊平平淡淡：「人各有誌，祝你賣個好價錢。」
這事一晚上就在合作社傳開了。
有人替他可惜，有人說他鼠目寸光，還有人心裡悄悄打起了小算盤。
李老四氣得晚飯都冇動筷子，拍著桌子罵：「眼皮子淺的蠢貨！撿了芝麻丟西瓜！」
趙伯坐在門檻上唉聲嘆氣，就怕後麵還有人跟著學。
怕什麼來什麼。
第二天，兩戶家境緊巴的社員，磨磨蹭蹭找到秦明，吞吞吐吐說了同樣的意思。
秦明依舊按規矩辦，可心裡像壓了塊石頭，沉得厲害。
堡壘最容易從裡頭破，他們辛辛苦苦搭起來的供應鏈，就這麼裂開了一道小口子，看著細，卻紮心。
訊息傳回公司，一屋子人都冇了笑臉。
走的隻是幾戶人，可帶來的心慌，比丟幾頭豬嚴重得多。這不是損失，是對「平安模式」人心的考驗。
「要不，咱們把保底價稍微提一點，或者發點補貼，先把人心穩住？」歐倫最近被輿論和合作社的事磨得焦躁，忍不住開口。
「不行。」
陳平安和蘇映雪幾乎是同時開口拒絕。
蘇映雪指尖敲著桌麵，語氣冷靜：「提價解決不了根兒上的問題。今天別人高兩成，我們提一成，明天別人高三成，我們跟不跟？這是惡性競爭，成本和定價全亂套。補貼更是喝毒藥止渴，養出胃口，以後更難管。」
陳平安點點頭：「映雪說得對。錢買來的忠心，別人出更多錢，照樣能帶走。我們要的，是認咱們理念、願意一起走長路的人，不是隻看眼前價錢的短視鬼。張建國他們的選擇，其實幫我們篩了一遍人。這會兒能留下的，纔是我們真正的根。」
話是這個理，可怎麼穩住剩下的人，把鬆動的根基紮牢，迫在眉睫。光靠說大道理、畫未來的餅，根本不頂用。
就在這時，寧川攥著一份剛拆的快遞檔案，臉色凝重地走了進來。
「豐年樓的正式合作意向書，還有第一輪技術評估反饋。」
一屋子人的心，瞬間提到了嗓子眼。
陳平安接過檔案，快速翻看著。意向書條款嚴絲合縫，權責分得清清楚楚，比之前的草案細得多，也苛刻得多。
而那份評估反饋，更是把他們之前交的資料、現場考察的情況，扒得明明白白。
評價很客觀，好的地方，肯定了他們的品控和溯源；差的地方，半點冇留情：關鍵資料記錄不規範、冇有係統的環境監測、極端情況預案不全、部分農戶養殖理念跟不上標準……
最後，附了一長串密密麻麻的改進清單，還有二次評估的時間。
要求之高，細節之細，讓在場的人都倒抽一口冷氣。
這哪裡是技術升級，簡直是從頭到腳，從想法到做法，全部推倒重來。
「這……也太嚴了嘛！」歐倫忍不住咂舌。
「但每一條，都在點子上。」寧川指著清單上的一行字，「你看這條，要求每頭豬建獨立健康檔案，連每天的行為都要記。我們現在是按批次管，細化到每一頭，工作量要翻幾倍，可對防病、肉質追溯，太重要了。」
蘇映雪盯著那份清單，忽然開口：「如果，我們把這份清單、豐年樓的來頭、合作以後的前景，原原本本講給合作社的社員聽呢？」
秦明一愣：「這麼難的要求，說給他們聽，不是把更多人嚇跑？」
「不一定。」陳平安瞬間懂了蘇映雪的意思，眼睛亮了幾分，「透明，不光要對外，更要對內。把最難的坎、最高的目標，還有做成之後能得到什麼，一點不藏、一點不吹地擺在他們麵前。讓他們自己選——是守著眼前的小錢安穩過，還是跟我們一起，爬這座更難、但風景更寬的山。這不是公司逼他們，是大家一起做選擇。」
他看向秦明，語氣篤定：「秦明哥，你把意向書和評估反饋帶回去。開個會，核心社員、觀望的、動搖的，全都叫來。把豐年樓是什麼檔次、合作成了意味著什麼、要達標得吃多少苦，一五一十說清楚。不美化，不隱瞞，難和好處，全攤在桌上。」
「然後呢？」秦明問。
「然後，讓他們自己選。」陳平安的聲音，穩得像釘在地上，「願意跟我們一起爬山的，簽更緊密的協議，公司砸資源，幫他們升級改造，未來的利潤一起分。覺得太難、不想折騰的，我們也尊重，照舊合作，但豐年樓的高階訂單，跟他們冇關係。合作社，以後分核心梯隊和普通夥伴。這不是拋棄，是各選各的路。」