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青花紫光之前畢竟也是國內頗有名氣的一家數碼播放器生產廠商，這棟辦公樓的規模也不算小。
而二樓西側的這間會議室，也是能夠容納近百人。
此刻，寬敞的會議室中已經坐滿了人。
其中包括新成立的菠蘿科技有限公司主體架構中，12箇中層部門負責人，生產部下屬的9個技術部門負責人。
以及天星光電、波島通訊兩家企業中的部分重要人員。
菠蘿科技雖然是基於原來的青花紫光電子廠成立，但在楚揚的指導決策下，林詩雨和吳亞芳已經將整個公司的主體架構進行了完全的重新設計，幾乎看不到之前青花紫光的影子。
就連大多數關鍵崗位的中層管理人員，也進行了重新招聘和調整。
楚揚和吳亞芳走進會議室中，直接來到最前麵正中間的位置坐下。
“咳，大家安靜一下，現在準備開會。”
吳亞芳坐下之後，抬起頭來對著大家做了一個安靜的手勢，然後表情十分鄭重地介紹道：
“首先，我先給大家正式介紹一下，這位就是我們菠蘿科技的楚總，也是公司的實際控製人。”
聽了她的話，眾人都是一愣，然後原本剛剛安靜下來的會議室再次有些嘈雜起來。
“什麼？？”
“這……冇有搞錯吧？？”
“這個年輕人竟然是咱們公司老總？？我還以為他是吳部長的助理呢……”
“就是啊，看他年齡也就是讀大學的年紀，這能行麼？”
除了天星光電中幾位見過楚揚的人之外，所有人都是一臉不可置信地打量著坐在台上的楚揚。
然後忍不住小聲相互交談著。
看到台下眾人的反應，楚揚並冇有感到意外，也冇有感到生氣。
這段時間整個菠蘿科技的組建成立，以及人員招聘，楚揚都是全部交給了林詩雨，最近幾天在吳亞芳加入之後，又交給了吳亞芳負責。
上一世的時候他就已經習慣了放權，重生之後更是習慣了做甩手掌櫃。
而且在他看來，
一名真正的領導者，無論官方體製內也好，大型企業中也罷，最需要做的是關鍵位置的選人用人，而非細節上的事必躬親。
一個處處過問細節的領導，或許稱得上敬業，但絕對稱不上成功！
所以尤其自從吳亞芳調任到菠蘿科技之後，由於對方在手機行業的豐富經驗，楚揚直接將整個菠蘿科技的運營管理全部交給了對方。
吳亞芳的職務也由原來的生產部部長，直接連升兩級變為菠蘿科技的執行總裁！
甚至除了最重要的幾個高層崗位之外，人事安排的事情也完全交由對方負責！
所以這些菠蘿科技的中層人員今天都是第一次見到楚揚。
看到這位公司老闆竟然如此年輕，他們在最初的詫異之後，繼而有一種隱隱的擔憂。
他們大多都是電子行業經驗頗為豐富的管理人才和技術人才，之所以選擇菠蘿科技，更多的是因為公司裡開出的極高待遇。
這也是林詩雨和吳亞芳能夠將他們從原本的企業中“邀請”過來的主要原因。
而且在邀請之時，兩人除了開出遠高於行業的薪資待遇之外，也描繪了菠蘿科技的廣闊發展前景。
可是現在看到楚揚之後，他們已經嚴重懷疑之前林詩雨和吳亞芳的話了。
畢竟老闆太過年輕的話，在經營方麵的經驗必然不足，
而且手機行業不比其他，需要在產品研發和技術升級等方麵進行持續的高資產投入，
一個二十多歲的年輕人，即便依靠家裡一時衝動成立這麼一家手機企業，後續又能有多少資金可以投入？
眾人不由暗暗搖了搖頭，心中已經有些悔意……
看到台下眾人的反應，楚揚嘴角不由微微勾起一絲弧度，他自然清楚這些人心中的想法。
環視了台下一週，他的目光在每一個人身上緩緩掃過，然後緩緩開口：
“大家好，我是天揚資本的創始人楚揚，也是菠蘿科技、天星光電、波島通訊三家企業的實際控製人。”
麵對這麼幾十個公司中層，楚揚自然不會怯場，簡單一句介紹了自己的身份。
而聽了他這麼一句話，台下眾人的臉色卻是微微一變，整個會議室裡也變得安靜下來。
是啊。
雖然不知道這個聽起來有些陌生的“天揚資本”是什麼來頭，
但單單後麵這三家企業，就已經證明瞭這位年輕楚總的身家已經非同小可！
波島通訊作為國內手機行業曾經的知名品牌，雖然已經今非昔比，但這次的轉讓估值據說也已經超過了3.5億華夏幣！
已經改名為天星光電的元星光電也不用多說，浙省知名液晶顯示屏生產企業之一，據說最近更是投入了足足2億華夏幣建設最先進的OLED生產線……
而作為公司主體的菠蘿科技，更是已經在江東新城拿下了兩千多畝地，用來籌建公司廠區，以及人才儲備基地！
所以說，
單單作為這三家企業的實際控製人，楚揚如今的身家就已經超過了省內的絕大多數手機企業！