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第58章 東瀛之行(二)

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第58章 東瀛之行(二)

大阪的清晨,天空陰沉的可怕。

謝謙起了個大早,簡單洗漱了一番,正對著鏡子整理領帶,門外便傳來了敲門聲。

“謝謙,起了嗎?”是雷軍的聲音。

謝謙開啟門,雷軍看起來也精神抖擻,顯然也是一夜沒睡踏實。

“起了,雷總。”

“去樓下餐廳集合,吃點東西,一會沈總他們就到了。”雷軍說完,便轉身去敲隔壁林斌的門。

來到酒店一樓餐廳,周光平博士已經坐在那裡喝咖啡了,神色有些凝重。四人聚齊,簡單地吃了一頓日式早餐,但大家都吃得不多,心思顯然都在即將到來的談判上。

八點半,大廳外傳來動靜。

瀋海寅帶著一名隨行的商務談判翻譯走了進來。雙方見麵,簡單的寒暄握手中,瀋海寅低聲對雷軍說道:“雷總,夏普那邊我已經溝通過了,他們這次派出的代表是負責元器件業務的常務田中一郎,這人比較……傳統,雷總要有心理準備。”

“多謝沈總,我們上樓聊聊策略。”

一行人來到雷軍的套房,圍坐在小圓桌旁。

瀋海寅首先介紹了東瀛企業的談判風格:“夏普內部等級森嚴,決策流程很長。今天的策略,我的建議是‘以退為進’。不要一上來就談百萬級的訂單,他們不會信。我們可以先爭取小批量的測試,或者展示我們的軟體實力,讓他們看到大米的潛力。”

雷軍點頭:“沈總說得對。但光有軟體不夠,還得讓他們看到我們的誠意和未來的盤子。”

謝謙在一旁補充道:“我們現在的核心劣勢是‘無形’。沒有工廠,沒有PCB板,甚至連個手機殼都沒有。在他們看來,我們就是空氣。所以今天的核心策略應該是——‘概念具象化’。我們必須用最直觀的資料和邏輯,讓他們相信,大米不是一家曇花一現的皮包公司。”

眾人又討論了一些細節,確認了各自分工。雷軍主談,林斌補充商業資料,周光平負責技術對接,瀋海寅負責控場和潤滑。

……

下午兩點。

一行人乘車來到了位於大阪的夏普總部大樓。

這座大樓外觀方正嚴謹,透著一股日式企業的肅穆感。在前台辦理完訪客登記後,他們被引導至一間寬敞但略顯冰冷的會議室。

沒過多久,會議室門被推開。

田中一郎帶著幾名夏普高管走了進來。他看起來五十多歲,頭髮梳得一絲不苟,眼神銳利,透著一股典型的日式大企業高管的傲慢與嚴謹。

雙方互換名片,落座。

沒有過多的寒暄,田中一郎直接開門見山,甚至可以說是毫不客氣地丟擲了核心質疑:

“雷桑,我們做過調查。貴公司目前沒有硬體基因,沒有自有工廠,甚至連一塊PCB板實物都沒有。夏普的螢幕目前供不應求,主要供應給蘋果和諾基亞。我們為什麼要冒險把寶貴的產能,給一家所謂的‘網際網路公司’?”

翻譯將這番話轉述出來,會議室裡的氣氛瞬間降至冰點。

雷軍保持著微笑,沉穩地回應:“田中先生,硬體基因是可以培養的。雖然我們還沒有手機實物,但我們在軟體層麵的積累非常深厚。我們的MIUI係統,在中國擁有數十萬發燒友使用者,這種使用者粘性是傳統手機廠商不具備的。”

他示意林斌。

林斌立刻開啟準備好的平板電腦,展示MIUI的論壇資料和使用者活躍度:“這是我們的使用者增長曲線,以及使用者對我們係統流暢度的評價。我們相信,軟體的使用者體驗將成為未來手機的核心競爭力。”

然而,林斌還沒說完,夏普的一位硬體高管便直接打斷:“軟體救不了硬體的良率。螢幕顯示效果的好壞,取決於IC驅動的調校,這需要大量的硬體除錯經驗,不是靠幾個寫程式碼的就能解決的。”

氣氛變得有些尷尬。

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