網億高階副總C陳征遠大步走過走廊。
25秒前，他離開辦公室；再過30秒，他將進入會議室。
他在西裝外套內伸展肩膀，感覺定製西裝妥帖地包裹著軀體。他現年四十二歲，但看起來不過三十出頭。
陳征遠很清楚自己的形象管理是職場ZB的一部分，因此他常年保持著每週兩次的負重訓練，定期醫美護理，以及一絲不苟的髮型。
「嘿，小李！」經過開放式工區時他喊道。正在整理檔案的年輕女助理驚得抬起頭來，隻來得及擠出一個侷促的微笑，陳征遠已消失在下一個轉角。
本書由𝕥𝕨𝕜𝕒𝕟.𝕔𝕠𝕞全網首發
小李是公司一位中層經理的侄女，半個月前通過內推入職。
從入職那天起，她就發現這位以嚴厲著稱的副總C竟能叫出她的名字。這是一種恩威並施並帶有某種微妙含義的訊號。
還冇推開會議室的門，陳征遠就聽見裡麵隱約的交談聲。他看了看錶。55秒。然後走進門，將房內快速掃視一圈。
橢圓形會議桌旁坐了八個人。坐在首席產品G趙文來旁邊的，正是研發組的產品副總監王鈺。她今天穿了套淺灰色的職業套裝，利落的短髮用髮夾別起，臉上化著淡妝。
王鈺襯衫的釦子扣得很低，陳征遠的視線自動搜尋她的領口，同時感覺自己正在搏啟。
「王總監今天這身很乾練。」陳征遠高聲說，臉上露出微笑，越過桌麵，向王鈺伸出手，「聽說你上週剛帶隊拿下了HD區移動的年度框架協議，恭喜。」
這是陳征遠擅長的小技巧，在公開場合提及對方近期的成績，既能展示自己掌控全域性，又能給下屬施加「我時刻關注著你」的心理暗示。使用「總監」這種正式稱謂，也是他刻意營造的儀式感。
陳征遠在桌首的主位坐下，朝趙文來微微頷首，同時不動聲色地觀察在場每一個人：除了趙文來和王鈺，還有門戶事業部負責人、技術平台負責人、市場部副總C、以及戰L投資部的分析師。
目前為止，冇有人知道會議的具體議題。
陳征遠喜歡這種略帶神秘感的開場，而且這樣可以有效檢驗出下屬的臨場發揮能力。
參會者麵麵相覷，交頭接耳地談論著，但無人開口詢問。趙文來低頭翻著麵前的筆記本，王鈺坐得筆直，雙手交疊放在桌麵上。
陳征遠閉上雙眼聆聽。
討論停止了，嘰嘰喳喳的談話聲逐漸消退，幾張椅子發出刮擦聲。
還不到時候。他等待著那種集體性的專注感在空氣中凝聚。
他聽見紙張的窣窣聲，原子筆的按壓聲。有人清了清嗓子，聲音來自桌子另一端。
「我們開始吧。」陳征遠說，睜開雙眼。
眾人轉頭望向他。每次都如出一轍。趙文來抬起眼，嘴角帶著一絲笑意，表示他很瞭解這位領導的作風。王鈺的表情專注而謹慎。而其他人隻是麵無表情地看著他，擺出一副準備接收指令的姿態。
「今天召集各位，是為了討論一個新方向。一個可能為我們開闢第二條增長曲線，甚至重新定義部分業務邏輯的新方向。」
桌上傳來吸了口氣的聲音。
「東來，」陳征遠轉向首席產品G，「你先說說產品端的觀察。」
趙文來翻開筆記本，清了清喉嚨：「近半年，我們監測到一些有趣的資料變化。SP增值業務方麵，資訊推送、天氣預報服務的訂閱使用者增長放緩，但個別垂直領域，比如星座運勢、情感問答的留存率和續費率卻有小幅提升。使用者似乎更願意為有連續性的內容付費。」
「具體資料？」陳征遠問。
「以網億新聞快報為例，」趙文來說，調出膝上型電腦上的圖表，「這類單次點播內容，使用者的二次付費率不到20%。而情感問答類SP服務，月留存率比新聞類高出15個百分點，ARPU值高30%。」
陳征遠點了點頭，示意繼續。
「我們分析認為，」戰L投資部分析師開口說，「這種差距源於內容形態的差異。碎片資訊用完即走，而情感諮詢，星座運勢則建立了連續感。」
「這可以讓我們思考一個問題，」趙文來身體前傾，「那就是如何才能把這種連續性做到極致呢？」
桌上傳出喃喃低語。
「連續性？」市場部副總C語帶嘲諷地說，「小說最有連續性了，難道你想讓我們用簡訊連載小說嗎？」
桌上傳來輕笑聲。陳征遠對趙文來眨了眨眼，他清楚地知道趙文來和市場部副總C彼此看不順眼。
「長篇肯定不行，短篇冇準兒可以。」一個聲音小聲說。
「那還不如乾脆去買一本《故事會》來看。再說現在哪還有那麼多能沉下心看小說的人？多少小出版社都已經撐不下去了？難道把小說從紙上搬到手機螢幕上就有人看了？」
桌上傳來更多的笑聲。陳征遠雙手合十，目光在王鈺身上逗留，心想她會不會反對白天到市中心的酒店KF？
「輪到你了，王總監。」陳征遠點名。
「什麼？」王鈺抬起雙眼，望向陳征遠。
「你有什麼想法嗎？」陳征遠說。
「哦，我......」王鈺說，「我想起一件事，對我們公司來說，或許是一個潛在的威脅。」
陳征遠說：「跟我們簡短報告就好了，王總監。」
「好。」
「我想先說一件事......」市場部副總C說。
「我們先讓王總監說完好嗎？然後你想說多少都行。」陳征遠說。
「前兩天我遇到了溫傑，你們還記得他嗎？」王鈺說。
技術平台負責人點了點頭：「那個有點軸的架構師。前些天他負責的內容管理係統專案被砍，然後就辭職了。」
「嗯，我看到他正在做一個帶有SP介麵配置的網站。」
會議室裡安靜了幾秒。
「他在哪個公司上班？」趙文來問道。
「創智大廈裡。」
「不對吧？」技術平台負責人蹙起眉頭，表示懷疑，「溫傑離職還不到半個月。創製大廈裡都是些小型公司，能這麼快就打通SP計費介麵？移動那邊的商務合作和API對接冇那麼容易。」
陳征遠清了清喉嚨：「王總監，還有嗎？」
「嗯......我還看見了他的網站Logo，一隻青色的鳥。」
「好，」陳征遠說，露出溫暖的微笑，同時瞥了手錶一眼，「我想冇什麼好擔心的，他們做出來的東西無非就是對我們模式的拙劣模仿，但還是請你去調查一下，好嗎？」