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第六百六十一章 錯位

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全省計劃會議即將召開,勞改單位計劃經濟色彩濃厚,對計劃數字仍比較迷戀。李勃攤上編製計劃的事,緊急忙活起來,近段難有舒服自在的日子了。

主管經濟工作的李福聚副局長要代表局裡參加省裡的計劃會議,就把李聰營副處長、計劃主管王立本和李勃叫到了他辦公室。

李副局長冇有客套,開門見山,不容商量地說:「叫你們幾個過來,就兩件事,第一個,咱們一起把各單位去年計劃完成數字覈對一遍,然後逐個確定今年的計劃數,該調高的調高,該降低的降低,知道實際情況的,絕對不能手軟。」

李副處長開玩笑似地說:「局長,你這有點鞭打快牛了吧?」

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李副局長卻堅定地說:「鞭打快牛?該打還得打!」

幾個人都笑了起來,不過,計劃數字還是給擠了出來。

李副局長看這項任務完成,就接著佈置第二項:「再一個,我要求你們在25號前,辦一個在建專案進展情況的展覽。」

李副處長感覺有點為難,求情似地說:「局長,這可有點棘手。你看,我們現在還一無所有,即使現在就開始佈置,要拍照片,再沖洗出來,製作版麵,就10天時間。可是緊張得要命啊!」

李副局長瞪了他一眼,提高嗓門說:「我要你們的命乾嘛,我隻要結果。你們如果不弄,我自己去弄,到時非弄你們計劃處的難看不行!」

李副處長急忙說:「弄,咋能不弄?局長的指令,我們堅決執行,加班加點也得完成。」

等從李副局長的辦公室出來,李勃笑著說:「真要讓李局長親自去弄,那不就錯位了!」

王立本接住話茬,說:「就是,啥東西錯位了,都會出問題的。」

李副處長說:「為保證不出問題,立本你趕緊去編計劃表,李勃你去起草舉辦在建專案進展展覽的通知,我去找高處長匯報,再拉幾個人過來。」

如做夢一般,週五突然有人通知李勃參加團員大會。來局裡快一年了,差點忘記這個組織還存在,尚能舉辦活動。

下午參加會議的團員共14人,到會的團員應該不齊,主體在局屬的弘大公司和招待所,但李勃環顧了會場一週,好像冇見到這倆單位的人。

除了支部書記李珠光以外,其他團乾是誰李勃還真的一無所知。冇想到本處的張衛國也是團乾之一,另外就是財務處的周福民和辦公室的王嫻了。

會議主要就是三項議程,一是周福民把93年團支部的工作總結唸了一遍,大家又把冇有寫上去的活動補充了一些。聽了這個總結,說是去年一年舉辦了不少活動,可李勃隻記得有一次,是五四青年節時組織團員到焦作雲台山遊覽,因自己要趕報表,高處長未讓去。對存在的問題,隻是蜻蜓點水式的點了一下,並冇提出原因何在,如何改進。

二是評選優秀團員兩名,按在廳機關團委組織的活動中獲獎的多少來定,也算公平公正。而優秀團乾,輪流坐莊也不算錯位。

三是下週末準備召開團支部換屆大會,選舉下屆支部成員,把該退團的老團員送走,今天就是一次預備會議了。

李勃虛歲已經28歲了,但退團的標準是28週歲,他還得繼續參與團組織的一些活動,感覺還是有些錯位。

今年的第一場雪是小雨轉化而成,也使天地之間變成了一個潔白的世界。純潔有時可以掩蓋住汙點,有時卻使汙點更突出,所謂的「反襯」是也。

局裡有些人辦事,也喜歡搞雙重標準,先把人分成三六九等,再看人下菜,製造明顯的不公平。

福利分房,明擺著是好事,就應該人人有份,資源不足,排個先後順序,也無可厚非。但這次局裡在緯五路建了兩棟家屬樓,製定分房政策時,竟然有人提議把選調的這批乾部排除在外。

都是局裡人,辦任何與局裡人有關的事情都應該統一標準,維護機會公平,纔不致於錯位。

計算機是個寶貝,倍加愛護是有必要的。計劃處就給計算機房進行了隔斷裝修,鋪上了地毯,購買了拖鞋和防塵絨布。這些都是應該有的保護措施。

李勃認為,計算機最重要的還是開發利用,最大可能地發揮其功能作用,讓它更好地為人服務,纔是最正確的定位。如果隻是當做寶貝,誰也不能摸、不能用,守著金山討飯吃,那隻能是一種資產購置的浪費。放一堆鐵疙瘩在那兒,會有什麼好處呢?

也許是某些人窮怕了,生怕得來的財富跑掉、壞掉,就總想收藏起來,知道的人越少越好。就像前些年,有些地方對待寶貴的礦藏,情願讓它常年深埋於地下,也不想讓其拋頭露麵,為人們創造價值,更不想宣揚出去讓世人知曉。

李勃還認為,思想觀唸的更新,是開發利用好計算機的一個重要前提。地儘其利,物儘其用,纔不致於錯位。

有人對李勃說,協理室的時主任無論聽你說什麼事,總是一副笑模樣。

起初,李勃也難以相信,但通過幾次試驗,效果還相當明顯,果然和有人說的一模一樣。

前次李勃和時主任說,匯演紀念品發放最好不要等到過了年,要不然,兩年辦不成一件事,豈不是顯得不得勁?時主任未置可否,隻是微微一笑。

今天李勃去找時主任說單位程式碼證的事,向統計部門報送年報,按要求都需要填寫單位程式碼。時主任還是一副笑眯眯的模樣,說:「需要就去辦唄!」

李勃再說起前段維權失敗的事,時主任也隻是笑了笑。讓人猜不透是固執己見,還是接受李勃的說法。

與時主任的前任相比,王協理員不苟言笑,讓人有一種威嚴感。但聽匯報、處理問題,很嚴肅,很果斷,在大家的心目中,威望很高。

也許時主任是另外一種風格,隻是讓大家感覺他好像是局長的傳聲筒,實事辦得大家並不太滿意。

兩相比較,李勃咋覺得哪兒有點錯位呢!

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