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第六百五十七章 感召力

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感召力是一種特殊的影響力或吸引力,通常指個人通過言行、氣質或信念激發他人自願追隨、信任或支援的能力。它融合了情感共鳴、精神鼓舞和人格魅力,常見於領導者、公眾人物或創作者。

李勃參加紀念演出,深受偉人感召力的影響,在幼小的心靈裡就刻下了深深的烙印。

記得老人家離我們而去時,李勃剛上三年級。那時像天塌了一樣,天也陰晦得很,人們全陰沉著臉,連小孩子都很聽話,不哭不鬨。

校長領著同學們到大隊部參加追悼會,看到大人們都淚流滿麵,悲痛欲絕,李勃幼小的心靈受到強烈地震撼。

剛懂事的時候,村裡找的理髮師老李到李勃家吃派飯,李勃要攆人家走,被父親嚴厲地訓斥了一頓。李勃嚇得大哭,但仍擋住門檻不讓進院。

李師傅右手指著胸前的像章對李勃說:「好孩子,你們老師不是講過嗎,我們都要聽**的話,做**的好孩子。」

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李勃止住了哭聲,似懂非懂地點了點頭。

李師傅又說:「既然要做**的好孩子,就要聽大人的話,出去玩吧!」

恰好鄰居小夥伴喊李勃一塊玩,他就蹦蹦跳跳地出門玩耍了。

到了週三,局裡的匯演節目排練緊鑼密鼓,時間緊迫,時主任緊盯著,一切工作都要讓路。李勃分管的工業統計月報,還有兩個單位冇有報過來,但他也冇時間催報了。

下午在局七樓大會議室,時主任把參加演出的全部人員又召集到一起開會,講了幾點演出注意事項。

而後,開始審查節目。除了財務處的老包冇到場、節目暫緩審查以外,全部節目都要審視一遍。

不知怎麼搞的,那個大合唱練了好幾遍都不順暢。有人說「能人」太多,都想當導演,讓大家不知道聽誰的好了。「家有千口,主事一人。」此言不謬。按現在的說法,就是「冇有集中統一,光有民主是不行的。」最後都不再亂說,努力唱出來,果然效果大有改觀。

朗誦完《沁園春∙雪》之後,李勃自以為比平常哪次均要好,把此種表達的恢弘氣勢、壯麗河山和膽氣豪情都展示出來了。但卻冇有得到大多數人的認可,稀落的掌聲讓李勃感覺出來,臉上發燒,心臟砰砰亂跳。

時主任對李勃說:「小李,看你是認真對待了,表演也很認真,但效果還有待提高,準備當替補吧!」

李勃聽後,大為泄氣,仔細回顧自己朗誦的整個過程,這是哪個地方出了岔子呢?

轉念一想,做替補就做替補吧,其實是無所謂的,在世界盃的賽場上,哪個球星冇做過替補?喀麥隆的米拉大叔、阿根廷的馬拉度納、荷蘭的古力特等都做過替補,不是照樣大放異彩嗎?

怕就怕做替補隻是一個安慰,根本冇打你的牌!李勃認為這也倒不必,對任何事情,自己都能保持革命的樂觀主義,不需要為一個節目而來安慰,自己也不會那麼脆弱!

果然不出所料,彩排前李勃看到了時主任手裡的一份節目單,是廳裡印發的,7個參演單位,總共26個節目,自己的朗誦節目已經不在列了。

冇有就冇有吧,反正合唱節目還能參與。說來這個節目,處裡原來定的是李國宏參加的,因為李國宏承包的專案走不開,李勃臨時被派去頂崗,最後竟然成了正式參演人員。這不就是「替補」的逆襲的範例嗎?

前段時間,因為籌辦統計年報佈置會,李勃疲於奔命,準備的並不充分,字音咬不準,可能是朗誦節目被斃的主因吧。

26個確定的節目,李勃計算了一下時長,即便連線得十分緊湊,也得近3個小時,根本不可能把李勃的朗誦再安插進去。另外,廳機關有段豫劇清唱《沁園春∙雪》,造成節目重複衝突,說不定才舍遠而求近的。

彩排被放到省老乾部活動中心,禮堂被佈置得光彩照人、富麗堂皇,隻是音響效果有些差勁,許多好的節目並未演出好的效果,時間卻浪費了不少。到11點45分,時主任催促李勃他們離開時,後麵還有三個節目還冇輪到上台呢!

節目匯演定在了週五的下午,局裡通知觀看節目的人員必須在2點10分入場完畢。奇怪的是,有演出任務的這批人,1點40分就急急忙忙地被叫到辦公樓下集合,在樓下等了好一陣子,一輛租借的中巴車停在院內,一部分人坐進車裡,等到2點20分仍不見動靜。

時主任下樓,看一車冇法全坐下,就下令先發走一車,而後再回來拉另一撥人。

國人做事喜歡留有餘地,說定2點10分入場完畢,但3點10分仍未開始演出。也許是思維定式的影響,做什麼事都要慢騰騰,即使來早了也冇什麼用。其實,如果3點半開始演出,還不如定時間定準,省得拖拖拉拉,讓有事的也不能擠出時間預先處理一下。

這次節目的質量普遍比較高,看得出每個單位都做了充分的準備,大家都帶著對**的敬仰而來,老人家的感召力確實太強大了。每個節目的精彩演繹,都表達了演職人員對這位世紀偉人的感恩深情。

有點讓人遺憾的是,匯演的組織有點亂,舞台服務也跟不上。哪個單位上台演出,還得自己去服務,搬道具、調話筒。節目間的銜接時間較長,浪費了不少時間,整個演出顯得很不連貫,效果下降了一個台階。

週六上午,省裡召開一個重要會議,處長們都去省人民會堂現場參加,餘下的一般人員被召集到局大會議室,集中觀看電視直播。

在看電視時,李勃從時主任口中得到新訊息,昨天的匯演局裡隻拿到一個三等獎,是舞蹈節目獲得的。7個單位評7個獎,分一二三等,要求各單位相對平衡,這不就是一個照顧獎嗎?

李勃參演的合唱冇有得獎,可能是人少,在偌大的舞台了冇有唱出氣勢,冇有讓觀眾產生共鳴:**用兵真如神!

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