回家路上，還未到十點。我們找了個公共電話亭給勝伯打去電話，這是他留號碼給我們後的首次撥打。聽著話筒裡「嘟——嘟——」的忙音，我不由有些微微緊張。
電話終於被接起，那頭傳來勝伯熟悉而沉穩的聲音：「哪位？」我表明身份，並簡短地說明想與他見麵詳談的意願。 【寫到這裡我希望讀者記一下我們域名 追書認準，.超便捷 】
勝伯言簡意賅：「明天九點，上環蓮香茶餐廳。」我應了聲好，他便掛了電話。
放下話筒，我對蕭銘玉說：「已約好了，明早九點，上環蓮香茶餐廳見。」
蕭銘玉皺眉：「可是，我們根本不知道這地方在哪！」
我點點頭：「或許這就是在考驗我們的誠意。我們得提前去找。」
次日上午，我們提早出發，乘地鐵轉的士，一路尋到勝伯指定的這家位於上環的老式茶餐廳。時間尚早，茶餐廳裡多是看報喝茶的老街坊，熟悉的市井氣息與點心的香氣交織在一起，稍稍緩解了心頭的緊張情緒。
還未到九點，勝伯尚未現身。我們選了靠窗的位置坐下，點好茶水點心，靜靜等候。
九點整，勝伯準時出現在門口。蕭銘玉立刻起身恭敬相迎，指引他過來。
見我們點滿了一桌點心，勝伯落座後笑道：「做咩咁破費呀？（怎麼這麼破費呀？）」
他目光在我們臉上掃過，似能看透所有心思：「靚女，是為保障組的事找我？」
「係呀，勝伯。」我點點頭，「飲茶先，吃飽了我們再慢慢說。」
勝伯微笑著點頭。等大家吃得差不多了，他開口：「有什麼話，不妨直說。」
我斟酌著一下措辭開口：「勝伯，聶先生邀請我們加入保障組，我們真的感到非常榮幸，也十分感激。能夠加入協會核心部門，為維護香港秩序出力，是我們求之不得的機會。」
勝伯喝了口茶，語氣平淡：「哦？那還有什麼好猶豫？是擔心危險？還是有其他原因？」
蕭銘玉接話：「我們並不是拒絕！勝伯，是您推薦我們給聶先生的嗎？」
勝伯搖搖頭：「是他們隊長周俊毅推薦的！那天小聶剛好跟我在一起，就問起我見沒見過你們，我將你們的特點跟他說了一下。他就請我一起去你們公司瞭解情況。有什麼問題，不妨直說。」
我將心中想法和盤托出：「勝伯，您知道我們初到香港，根基尚淺。鎮明軒給了我們一個安身立命之所，黃經理也一直對我們很關照。直接跳槽，於情於理，都有些過意不去。」
我頓了頓，細察勝伯神色。他依舊平靜飲茶，但眼中多了一絲不易察覺的專注。
我繼續道：「我們想，可不可以採用一種更靈活的方式？我們保留鎮明軒顧問身份，但同時可以作為保障組的『編外人員』。遇到協會指派任務，或者需要協查的案件，我們義不容辭。這樣，既不負鎮明軒的收留之情，也能為協會效力，或許……還能起到出奇製勝的效果？」
說完這番話，我和蕭銘玉有些緊張地望著勝伯。
「嗬嗬，」他忽然輕笑一聲，打破沉默，「你兩個真係鬼靈精，很會想。這樣既不想得罪公司，又想攀上協會高枝，兩全其美，還給自己留了條自由自在的後路。」
他的話聽起來像似說我們異想天開，語氣裡卻無絲毫責怪之意。我正欲解釋。
勝伯擺擺手止住：「不用解釋，我明白你們的意思。年輕人，懂得感恩，也懂得審時度勢，是好事。更何況你們心中有股正氣。你們雖然來港不久，也應該能看到香港的複雜性。無論是維護家國安全，還是守護一方安寧，我相信你們是想貢獻自己一份力量。」
勝伯難得說這麼多話，而且這些話不像僅站在香港異能協會立場。
蕭銘玉自通道：「當然！這是我們的信仰。」
勝伯滿意地點頭，臉上恢復平日隨和：「你們的想法，最終都要小聶點頭。這樣吧，我問下他有沒有時間，你們自己跟他談。」
說完，他起身走到收銀台，借用那裡的電話撥了個號碼。低聲交談幾句後，他回來拿起桌上點單的鉛筆，在點單紙上寫下了個地址：「我有事不能陪你們了，你們自己去找他。」
我們即刻買單結帳，隨後穿行於上環至中環的摩天樓宇之間。
異能協會保障組辦公室位於現代建築的頂層，內部裝修沉穩高效。向前台報上聶勁遠名號後，我們被客氣引至其辦公室。
聶勁遠的辦公室寬敞明亮，落地窗外維多利亞港繁華景緻盡收眼底。室內陳設簡潔，巨大實木辦公桌上檔案整齊，一側是舒適會客沙發。空氣中瀰漫淡淡檀香。
一見麵，聶勁遠就露出了公式化卻不失親切的笑容，跟我們打招呼。他依舊沒有過多寒暄，直接讓我們說明來意。我們將希望保留鎮明軒身份，但同時擔任保障組編外人員的想法，娓娓道來。說完，我與蕭銘玉齊齊望向聶勁遠，等待著他的回應。辦公室內一片寂靜，唯有窗外城市的噪音隱約可聞。
聶勁遠他微微後靠，沉思片刻：「你們的思路很新穎，也很大膽。但這並不符合我們的常規流程，會帶來管理上的挑戰。」然而他話鋒一轉，目光變得銳利：「不過，保障組是為更有效解決問題，而非被條條框框束縛。你們提出的合作方式，我可以申請試試。但有幾點需先說明。」
「您請講。」我誠懇地說道。
他有條不紊地說：「第一，優先順序必須明確。保障組的緊急徵召，為最高優先順序。第二，此事目前僅限於我們幾人知悉，對外你們依舊是鎮明軒顧問。除非特殊情況，否則不宜公開與保障組的關係。第三……」
他說完，我搖了搖頭回覆：「我不同意這第二條。這更像是請外援又怕人知道。我們也不會到處宣揚自己多了不起。」
聶勁遠點頭：「這條我會與協會再商議。那麼你們的待遇期望是？」
我反問他們一線隊員待遇情況。整體感覺聶勁遠並非心機深沉之人，有原則的站在協會立場考量，不似勝伯有守護一方的胸懷。
經過多輪溝通協商，我們初步談定了一個可行的方案與薪資待遇，等待他與協會最終敲定。回去的路上，我對蕭銘玉解釋此番並非無功而返，因為我們已經明確表達了自身的訴求，並非拒絕對方的好意。