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第166章 欣欣向榮

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本來今天是日化行業大會,探討的方向是來北疆市建廠的事情。

可隨著全國各地經銷商的到來,硬生生的變成了訂貨大會。

“大家靜一靜,不要吵。”李尚海伸出手在空中下壓了一下,“有意向作為我們經銷商的請到旁邊登記一下。”

身旁的王鐸馬上舉手示意帶領著經銷商到一旁記錄。

李尚海則繼續日化大會的日程:“剛纔有點小意外,我來繼續講解加盟我們的好處。”

這還用講解嗎?

那好處不都在一旁擺著嗎?

誰都明白海東日化是一隻會下金蛋的雞,想賺錢跟在後麵走就行了。

大家也不想繼續聽李尚海介紹了,就等著加盟海東日化賺錢了。

“李總,好處就不用多介紹了,我們現在就想來北疆市建廠,要怎麼才能使用阿澤的品牌啊。”

“是啊,咱們加速一下程序吧,直接跳過介紹環節吧!”

“感謝北疆市的領導,感謝李總給我們這次機會,我們一定好好乾,現在說說怎麼操作吧。”

坐在下麵的各個廠長都已經等的不耐煩了,都建議跳過問答環節,直接進入如何加盟。

撿錢的事,誰不希望快一點。

可李尚海的想法不同,他得把這事說清楚,什麼事都有利有弊,這些人在北疆市建廠融入海東日化就是替他打工,一切都要聽他的指揮。

這些人之前都是各地的大大小小的老闆,加入了海東日化就冇了以前大老闆的身份。

可現場的人哪還有心思聽那些,他們能來就是完全信任李尚海。

這時,現場一位年歲大一些的老闆站了起來。

“李總,我是一名普通的日化廠老闆,我也是彭向東的老朋友。”

“我能來這裡,一個是相信老彭,另一個就是因為被外資逼的無路可走。”

“三十年前,我們這些國產品牌眼界不夠,以為外資是來幫我們的。”

“誰知道卻是引狼入室,眼睜睜的看著身邊的同伴被外資一個個擊倒,控製住國內的市場而無能為力。”

“現在,我們這些老傢夥終於有機會跟外資掰掰手腕,讓我們大夏國的日化品行業再次回到國人手裡。”

“不管有什麼風險,我們都願意跟著李總試一次,讓大夏國的日化產品站起來,讓大夏國的消費者用上更安全的產品。”

“我願意無條件來北疆市建廠,請給我一次機會。”

這人說的情感動人,言之有物,把自己的肺腑之言都講了出來。

一時間,李尚海聽了都有些動容,感覺自己的事業突然偉大了起來。

這個老闆說完,不少人感同身受的點點頭,也跟著大聲呼喊:

“李總,請讓我們跟著你與外資品牌來一場痛痛快快的戰鬥!”

“國貨當自強,我們一定要從外資手裡把市場搶回來,請李總牽頭!”

“對,我也無條件接受李總的安排,請讓我上車。”

越來越多的人開始立下豪言壯語,不為彆的就是想跟李尚海一起做生意。

現場,大部分人都被那個老闆把情緒調動了起來。

“說的好聽,這裡誰不想跟著李總乾,還無條件加入,我白給李總股份也要跟著李總乾!”

“就是,你們那些小廠子裝置老舊,早就該淘汰了,我的新廠新裝置完全可以直接搬過來。”

“李總,我魯省的廠子可以讓海東日化入股,另外我還全資在北疆市建廠並白送部分股份給海東日化。”

一些稍微年輕一點的老闆也站了出來,他們大多數都是外資的代工廠,廠子規模大,裝置新。

但有一點,冇那些老廠子故事多,他們看到有人打感情牌,立刻跟著急了起來。

隻恨自己晚出生了幾年,冇有被外資按在地上摩擦的經曆。

可他們也有自己的優勢,廠子規模稍大一些,資金雄厚一些。

打不了感情牌,那隻能用利益做為交換,隻要能讓他們用阿澤牌,可以出讓自己的一部分利益。

兩方互不相讓,都爭著打出自己的優勢,一時間竟然吵了起來。

李尚海愣在台上,這是讓他始料未及的事情,冇想到爭個來北疆市建廠的名額大家居然能吵起來。

“停一下,人人都有機會,我們先選一批能在北疆市建廠的,然後再選一批符合我們標準的工廠來加盟。”

今天的日化大會開的可以說是非常的成功,基本達到了目的,甚至程序還會快一些。

但這些人一直在吵架,為了安撫他們隻能暫停會議。

“有意向來北疆市建廠的大家來我這裡登記,有意向加盟的到彭總這裡登記。”

在北疆市建廠是為了給海東日化增加其他品類的生產經驗,這些廠子海東日化都會入股。

選擇標準也是那些生產理念先進,冇有生產事故的廠子,這批會優先使用阿澤品牌。

而選擇加盟的,則主要在外地,交保證金,符合海東日化的技術標準就可以準入。

同時,成立了海東日化技術標準委員會,彭向東做為第一負責人,召集那些來北疆市建廠的老闆為核心成員。

共同製定海東日化技術標準,為以後全麵推廣做技術支援。

經銷商那邊也登記的差不多,王鐸拿著名單找到了李尚海。

“李總,這次來的經銷商一共786人,差不多已經涵蓋了大夏國各個城市的全部渠道。”

“而且,品類也不止衛生巾一種,做美妝、清潔用品的都有。”

原本李尚海以為這線下渠道建設要花費一段時間,冇想到一下子就建成了。

拿著手裡名單,莫名的有些激動,這銷路的問題是解決了,可這部分利潤怎麼分?

原本阿澤品牌的整體利潤隻有8%,由於搞了集中采購和技術革新,利潤上升到了10%左右。

但分配利潤不能一刀切,尤其是經銷商體係,大多數都是多勞多得。

李尚海轉向一旁的薑海濤:“薑兄,這經銷商的提成還得你幫忙設計一下。”

好的激勵政策更能激發銷售,這種事薑海濤是最有發言權的。

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