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第435章 文明鄰裡、科學育兒

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第二天一早,許漾抱著安安在上班的必經之路上攔住了正要去上班的張大梁。

“張同誌,我是安安的母親,許漾。”她看著眼前的男人,臉色不是很好看,“關於你家強強搶奪我家孩子玩具並下狠手打我家安安的事情,我想和你聊聊。”

上班的路上,人群來來往往,許漾的聲音在街道上清脆又擲地有聲,話語中的內容引得眾人紛紛側目。

張大梁旁邊的男人臉色有些尷尬,他摸了摸鼻子低聲對張大梁道:“老張,你有事兒,我就先走一步。”

張大梁的臉色有一瞬間的僵硬,他無聲的點了點頭,等同事走了,這纔看向許漾,壓低聲音道:“我們到旁邊說。”

許漾將安安往上托了托,冷聲拒絕,“不了,咱們就在這說吧。”

周劭作為軍人、副團長,有些話不方便說,有些事不方便做。但許漾不一樣,她是媽媽,是不要臉麵的個體戶,他不能說,不能做的那些不方便的部分,許漾能說,能做。

“張同誌我今天不是來跟你吵架的。我就問你一句:你兒子動手打人的時候,當時你娘就在旁邊站著,她教了他什麼?是教他‘搶不過就打’,還是教他罵人‘有爹生沒娘教’?這就是你們張家的家教?還是說你們張家人生來就人品卑劣?”

張大梁被說的臉上掛不住,他冷聲道:“許同誌,強強打人是我們不對,但小孩子淘氣,難免磕碰,都不是故意的,我事後也教育過他了。安安從醫院回來的時候,我帶著我媳婦和強強,拎著禮品親自登門道歉,老周也在場,他都沒說什麼。能做的我們做家長都做了,以後我們也會加強最強強的教育,安安媽媽,你就不要再緊咬不放了,孩子們都沒這麼多心眼的,過後玩兒在一起又哥倆好了。”

許漾都快氣笑了,合著倒是她的不是了。好在她也不是息事寧人的人,真以為她就隻會嘴巴上說兩句了?

隻希望到時候,他也能像現在這樣的心態纔好。

“張同誌,之前的事情過去了,但我希望這是第一次,也是最後一次。我許漾的兒子,不是誰都能碰的。你們家要是教不好孩子,管不住嘴,我不介意用我的方式,幫你們長長記性。”

她壓低眉眼,語氣冰冷,“話,我就說到這裡,張同誌可要好好記住我的話。”

張大梁沒料到從一個女人身上感受到這麼強的壓迫感,他皺了皺眉,將那種被籠罩的壓抑感揮掉,“許同誌要是沒有其他事,我就先走了,部隊裡還有事兒,耽誤不得。”

許漾目送著張大梁走遠,眼睛眯了眯。

她去了居委會一趟,以“關心大院兒童安全”為名,向家屬委員會遞交一份措辭嚴謹、僅陳述事實的“情況說明”,並委婉提出加強院內幼兒看護安全教育,明確衝突處理流程,營造友鄰環境的建議。

“主任,孩子衝突的事,我們本不想鬨大。孩子嘛,打鬨也是常有的事情。但事後反思,覺得這不僅僅是孩子打鬨,更暴露了一些家庭教育的隱患。”

許漾看著李主任,言辭懇切:“張家孩子攻擊性強,家長在場時不僅未能正確引導,甚至言行失當,這對大院其他幼兒的安全環境構成了潛在威脅,那些臟話,哪是個孩子能受得了的。不少家長都有著怨言,隻是礙於麵子,不好發作。但我們作為鄰居作為大院兒的一份子,有責任提醒組織關注。因此建議咱們這邊是否能在適當範圍內,開展一些‘文明鄰裡、科學育兒’的宣導活動?或者,請組織上出於關心,對相關家庭做一些必要的溝通和引導?畢竟,孩子是國家的未來,家風連著院風。”

李主任,推了推老花鏡,臉上露出一種理解的表情,“小許啊,你的心情我特彆理解!當媽的,看見自己孩子受委屈,那心就跟刀割似的!這事兒,強強那孩子是做得不對,劉嬸兒那些話也確實過分了,我都聽說了。”

“唉,要是安安有個萬一,我,我也不活了,我吊死在張家門口。”許漾抹著眼淚,眼眶通紅。

安安似乎察覺到許漾的情緒變化,將腦袋乖乖的搭在許漾的肩頭,小手圈著她的脖頸,好像用這種方式來安慰她。

許漾伸手拍了拍他的後背,無聲的安撫著他。

李主任伸手拍拍許漾的膝蓋,語氣充滿安撫:“好在孩子沒什麼事兒,這算是不幸中的萬幸。”

“你提的這個‘文明鄰裡、科學育兒’的建議啊,特彆好!很有建設性!這樣,你看行不行,我們居委會呢,最近正好要出一期關於‘兒童友好社羣’和‘家庭和諧’的宣傳欄。我把這個‘小朋友之間要友愛,大人要以身作則’作為一個重點內容,不點名,但咱們院的人一看就明白,這也算是一種春風化雨的教育。”

“至於張家那邊呢,我找個機會,跟張大梁和劉嬸兒都嘮嘮。重點說說孩子們在一起玩要注意安全,大人說話要注意影響,都是為了孩子好嘛!也讓他們知道,鄰居們對這事是有看法的,組織上也是關心的。但正式‘談話’或者‘批評’就免了,那樣容易傷和氣,也容易讓對方產生抵觸情緒,反而不好。”

“小許,你看這樣處理行嗎?咱們既把道理講明白了,給張家提了醒,又維護了院裡的團結穩定。你放心,經過這次,他們肯定會長記性。以後再有什麼事兒,你直接來找我!咱們大院啊,還是以和為貴,孩子們還得一起長大呢,你說是不是?”

許漾也沒真指望居委會能把張家怎麼樣,家委會的這些東西也不會對張家有什麼實質性的管製作用,不過有些東西一旦被正式記錄或者討論,那就會成為張家抹不掉的‘案底’。

張大梁夫妻倆可都在體製內,無論是升遷、調任或者是任何職位上的變動,對於檔案,人家都會查的,有個這樣的‘案底’在,足以讓領導在考慮提拔或重要任務時,將“家庭不穩定因素”納入權衡,從而讓張大梁夫妻在關鍵時刻“意外”落選或失去機會。

況且,她的後招也不止這個,打擊敵人自然是全方麵的打擊。

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