現在的徐達除了在南韓歌謠界威名赫赫，在影視劇上也是斬獲頗豐。
不過徐達並沒有把自己的手伸向其他的影視製作公司，而是選擇了自己的母校——延世大學編劇係。
延世大學的編劇係本科生基本上被徐達給包圓了。
作為SKY三大之一，延世大學背後也有著財閥，而這個財閥就是三星係財團。不過三星係財團支援延世大學並不是為了讓旗下的子弟方便入學，作為一家世界級的財團，三星係對於基層人員的需求是很大的。
雖然三星電子很多高管是首爾大學畢業的，但基層員工很多都是延世大學的人。原因也很簡單，南韓第一的首爾大學不會為了滿足財團的需求而徹底改變自己的教學方向，但延世大學會，畢竟三星係給得實在太多了。
之所以要用三星係，而不是用三星集團，是因為對於延世大學的支援是三星集團、CJ集團以及新世界集團三家財團合力支援的。
倒不是佔南韓20%GDP的三星集團供不起這家學校，隻是因為開始支援延世大學的抉擇是三星係的創始人李秉哲，而CJ集團以及新世界集團這兩個從三星集團分出來的集團也同樣有著巨大的定向人才培養需求。
都是李秉哲的孩子，你三星集團總不能拿了最大的，連小蛋糕都不給其他姐妹留吧。
所以實際上三星集團在對延世大學的支援上出了絕大部分的錢，但依舊得跟CJ集團以及新世界集團搶人。
好在三家企業總體上的業務重疊並不多，所以分人的時候沒太大的矛盾。
一直以來，延世大學的編劇係都是CJ娛樂的自留地，畢竟三星集團和新世界集團也沒有編劇人才需求。
從去年開始，徐達把手伸到了表舅的口袋裏掏東西。
如果是是其他表外甥掏東西，李在賢肯定要剁了這個外甥的手，但徐達卻是個例外。首先徐達的母親鄭有貞現在幫著CJ集團管理娛樂線條的產業，而且鄭有貞也足夠盡心儘力，幫李在賢和李美敬省心不少，好好地緩了口氣。
其次徐達包圓編劇產生的成果絕大部分都是跟CJ娛樂合作的，這樣就等同於徐達從李在賢口袋裏掏了東西，但包裝一番後又給李在賢送了回來。
雖然李在賢知道徐達肯定有小動作，但隻要看不到就當不知道。
最後也是最重要的一點就是，為延世大學提供大部分支援資金的三星集團樂於看到有人從CJ集團那裏掏東西，隻不過以前沒人敢這麼做而已。
徐達對編劇係的學弟們一開始並沒有直接進行改造，他還是用最務實的方法進行引導。鼓勵還沒進入社會的他們幫不防彈就是公司的想點子，突破傳統框架，追求新時代的劇本內容。
不管公司有沒有採納，隻要提供了完整的框架徐達就會給學生獎勵，而隻要被採納的劇本，不管是綜藝劇本還是影視劇劇本都會有完整的署名權和正常的行業編劇分成。
這種條件看起來很正常，但隻要他們進入到了南韓吃人的社會，作為一個新人編劇別說分成了，署名權是你想有就能有的？
真以為每一個編劇前輩是李佑汀？你不幫那些‘核善’的前輩白打工個10年別想有出頭之日。
然而到那個時候，這些被社會毒打了10年的編劇還有勇氣突破傳統框架麼？人類思維最活躍的年紀就是18-30這段時間，他們就算有勇氣，估計腦子裏也轉不過來。
編劇係本科4年，徐達不需要4年時間，隻要接受過這個條件的學生，在畢業之後肯定會遭到社會的毒打，那麼很大一部分人都會轉頭找徐達這個‘好學長’。
到時候徐達就會根據他們在學校的表現，優先篩選適合自己公司理唸的人。
當然，這些是後麵的事情，徐達現在最重要的收穫就是擁有了一群高素質的基層編劇班底，不但能完成徐達交給他們的劇本填充任務，還能夠為徐達提供額外的有意思的創意。
學校這邊對於徐達的做法也是呈現支援的態度，拋開其他的，南韓願意給在校生提供工作機會還不是把學生當傻子用的人真的鳳毛麟角，隻能說矮子裏麵拔尖，南韓的同行做得實在是太過分了一些。
延世大學原本還怕CJ集團那邊會有什麼意見，於是作壁上觀等待徐達他們內部進行‘溝通’，然而等了許久卻隻等了個寂寞，於是學校那邊也不再猶豫，立刻接受徐達丟擲來的全麵合作計劃。
徐達打算從法律層麵把延世大學編劇係的學弟學妹們給包圓了，當然，也用法律為這些替自己幹活的人提供保障。
本科四年時間內，延世大學編劇係的學生隻要有作品，第一時間要優先提供給徐達的公司，徐達會根據劇本內容選擇要不要投資。
而且就算不投資，徐達的公司也會給他們尋找作品的下家，並在與學校簽訂的合作協議中承諾，絕不追究徐達公司自動放棄的作品版權。
自己眼睛瞎沒選中，然後作品爆了眼紅的事情徐達可做不出來，也不允許自己的公司出現這種噁心的事情。
徐達為編劇係提供的各種條款全都是有利於學生的，學校這邊甚至覺得徐達比他們學校對學生還要用心。
然而作為徐達的導師，李佑汀一下子就看出自己這個弟子是在幹什麼，被徐達這麼慣著，延世大學的編劇係學生畢業後估計很難去別的公司工作了。
自從出了徐達這麼一個牛逼的學生以後，李佑汀在延世大學的地位也水漲船高。
雖然李佑汀自認為並沒有怎麼教導徐達，徐達能有現在的成績全都是因為這個學生天賦異稟。但能像李佑汀這樣在不知道學生背景的情況下，願意給學生提供署名以及版權分成的老師真的不多見。
況且李佑汀還不是簡單的署名，李佑汀從一開始就把徐達和自己並列為《請回答1988》的第一編劇。
徐達一直以來都認為自己選擇李佑汀當自己的碩士導師是中了彩票的選擇，所以自始至終都對李佑汀保持極大的尊敬，並不斷對外宣稱李佑汀是他唯一的導師。
李佑汀就算髮現了學生的心思，也沒有任何提醒學校的想法。這個學生對自己也沒話說，為了回報自己當初那些許善念與執著，硬是給自己和羅英錫建立了一家公司。
說是讓自己以作品入股，但業內人都知道，自己手上的作品不少，但實際上全都賣得差不多了。徐達也清楚這一點，但他學會了難得糊塗，對自己人斤斤計較，反而對外人落落大方，那纔是真的傻缺。
今年春招李佑汀又放出了4個學生名額，但跟前幾年門可羅雀不同，今年李佑汀的門庭都被擠爆了！
至於這些報名的人是奔著自己的名頭還是其他目的，李佑汀心裏門清。她從一眾報名者中挑選了4個品行純良的孩子，能通過延世大學研究生筆試的人能力差不到哪裏去，李佑汀更願意在麵試中選能讓自己省心的孩子。
李佑汀本質上是一個鹹魚導師，隻不過遇到了一個工作狂學生而已。
因為要正式簽訂合作計劃，徐達趕回了自己的母校。不過他並沒有第一時間去跟校長和編劇係主任那裏，而是來到了自己老師的辦公室。
由於徐達原因，學校給李佑汀安排了一間比較大的獨立辦公室，也算是一人得道雞犬昇天的體現。
徐達來到老師辦公室門口後，李佑汀正在給徐達的學弟學妹進行指導。
李佑汀看到徐達的第一眼就開始調侃起來。
“喲，您這個大忙人怎麼這麼早來我這裏啊。這太陽是打西邊升起來了麼？”
“老師，你這麼說話就沒意思了啊！咱這又不是在金星！”
徐達用李佑汀最喜愛的冷笑話模式進行回應，把老師哄得十分開心。在討好中老年婦女這方麵，徐達也就在老媽那裏碰到過釘子。
那些學弟學妹都目不轉睛地看著徐達這個大明星學長，李佑汀剛纔在指導前就說了，如果他們水平夠了，就會把他們推薦到這個學長的公司，其實也是她的公司蛋社去實習。
蛋社現在在其他人眼中或許不怎麼顯眼，然而在編劇行業卻是業內最炙手可熱的新興公司，原因也很簡單，《鬼怪》《釜山行》都是這家公司出的劇本。
另外CJ娛樂剛公佈的，與不防彈就會死公司合作的數個新電影專案裏麵也基本上都是蛋社負責劇本工作。
《密探》《隧道》《檢察官外傳》《Master》《與神同行：罪與罰》五部電影專案已經排到了明年初，類別更是五花八門。
更不用說CJ娛樂這次公佈的還有電視劇專案以及長線合作的綜藝專案，而這些專案的劇本工作依舊由蛋社完成，能進入到蛋社實習就能夠完整接觸到影視和綜藝三個體係的編劇工作，就算最後沒能留在蛋社，以後出去找工作也不用愁。
李佑汀剛說完要把他們介紹給學長，學長就好巧不巧地送上了門，隻不過麵對徐達外露得越來越甚的壓迫感，這幾個學弟學妹並不敢在他麵前造次。
徐達已經很習慣別人對他的注視，他有一搭沒一搭地跟自己的老師閑聊著，並沒有太過在意這幾個學弟學妹。
徐達在心裏把自己人和外人分得很開，這也導致他對待陌生人不可能採取太過主動的態度。
不過當李佑汀主動提起這四個學生的實習事情後，徐達沒有絲毫猶豫就同意了。
李佑汀雖然是蛋社的股東，然而李佑汀自知沒有管理公司的能力，主動退出了公司的運營管理，所以蛋社的主導權是在徐達和羅英錫手上。
再加上徐達為蛋社聘請了職業的經理人，李佑汀覺得就算是自己要拉人進公司實習，還是覺得要徵詢一下其他股東的意見。
這其中徐達的意見肯定是最重要的，蛋社的所有決策隻要是徐達同意了，基本上沒有什麼人會反對，包括羅英錫在內。
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