老闆讓我離職返還工資,我讓他破產坐牢

✍️ 銅臭番茄 · 連載中

入職一家公司擔任技術總監三個月後,我便積勞成疾進了醫院。 隻因老闆管理得特彆嚴苛。 早七晚十,月休一天,午休時間僅二十分鐘,就連上廁所都要按秒計算。 在連續超負荷工作三個月後,醫生說我除重感冒引起的肺炎外。 還有脊柱反弓、高血壓、呼吸暫停綜合征等疾病。 綜合來看,他建議我靜養一段時間。 於是我轉頭跟老闆提了離職。 老闆爽快答應,卻將一張薪資結算單遞到我眼前。 “離職可以,不過招你來是為了開發係統的,既然係統你冇開發完,那你這幾個月的工資也得退回來。” “三個工作日內我要看到你返還公司已發放的所有工資,否則我會按500元每天收取滯納金。”r1cSM

替同事加班三十天被索賠五千後,我殺瘋了

✍️ 小李 · 連載中

過年前,同事哭著讓我替她值一個月的夜班 說家裡老人生病急需人照顧,加班費和三倍工資全歸我,還能欠我個大人情 我信了,在這個連鬼影都冇有的辦公室熬了整整三十個通宵 好不容易熬到發薪日,剛看工資條,同事張口問我要五千塊錢 我愣住了: “這工資是我熬夜掙的,憑什麼給你錢?” 同事一臉的理所當然: “活兒是你乾的,可名是我的啊!” “你看這一個月,我冇來上班心裡多焦慮,精神壓力多大!” “而且領導誇你的時候,用的可是我的名字!” “隻收你五千精神損失費,算上你的加班費,你也不虧!” 我強忍著怒意,冇有說話 這一個月我連感冒都不敢請假,甚至幫她完成了年度PPT 主管敲著桌子,不耐煩地暗示我彆把事情鬨大,否則試用期難過 我隻能轉了五千塊,這才保住了轉正資格 回到工位,我拿起手機打了個電話 “董事長” “上個月那個緊急項目的核心數據,我可能冇法給您解釋了,因為那是彆人做的”

年後複工老闆征收女性生理期稅,我直接送他吃牢飯

✍️ 筆名已註冊 · 連載中

年後複工第一天,老闆在公司群裡釋出了《關於女性員工征收“生理期紅燈稅”的通知》。【鑒於女員工每月生理期情緒不穩定、頻繁跑廁所、嚴重影響工作效率。】【即日起,全司女員工每月需繳納500元“工位占用費”及“情緒管理費”。】【所收費用,將作為男員工的“減壓補貼”,用於購買香菸及遊戲皮膚。】我氣得手抖,當場衝進辦公室找老闆理論。老闆卻叼著煙,一臉鄙夷。“女人就是麻煩,事多錢少還矯情,不爽你滾回家生孩子去!”“不想交錢也行,以後廁所安閘機,按次收費,不僅要交錢,還得給男同事點菸賠罪!”身邊同事紛紛勸我認命,我冷笑一聲。那就比一比看是誰技高一籌!

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