【親愛的[阿爾貝·奧坦維亞尼]經理，
我代表都靈足球俱樂部全體成員，熱烈歡迎你來到都靈城，並執掌這支擁有輝煌曆史的球隊——torinof.c.（都靈足球俱樂部）！
這是一個充滿挑戰但也蘊含無限機遇的時刻。
我們上賽季曆經艱辛，終於回到了意甲聯賽的舞台。
然而，我們都知道，這僅僅是複興之路的第一步。
我們的目標，絕不僅僅是生存。
你腳下的這片土地，曾孕育過意大利足球史上最偉大的球隊之一——“大都靈時代”。
那段傳奇，是所有都靈人心中不滅的火焰，也是我們肩上沉甸甸的責任；蘇佩加山上的悲劇帶走了我們的英雄，但無法帶走我們的靈魂。
如今，這份傳承的火炬交到了你的手中。
董事會和我本人對你的能力抱有極高的期望，但我們也清楚現實的嚴峻。
你當前的首要任務是：
1.確保球隊在意甲聯賽中保級成功，這是我們必須完成的底線。
2.在有限的預算內，通過轉會市場增強球隊的競爭力。
我們的財政並不寬裕，需要你展現出精明的眼光和卓越的談判技巧。
3.提升球隊士氣，凝聚更衣室。
讓每一位球員都為身披都靈戰袍而感到自豪。
我們已經為你準備了初步的球隊報告和財政預算，你可以在辦公室的電腦上檢視。
你的助手，經驗豐富的馬爾科·安東尼奧尼，會為你介紹球隊的詳細情況，並解答你的任何問題。
轉會視窗已經開啟，時間不等人。
我們需要你立即開始評估現有陣容，製定你的戰術藍圖，並在轉會市場上尋找那些能夠提升我們實力的球員——無論是經驗豐富的老將，還是充滿潛力的新星。
經理，這座城市和這些忠誠的球迷已經等待了太久。
他們渴望看到紅色的公牛再次在奧林匹克球場咆哮，渴望看到我們讓強大的對手感到恐懼。
過去是傳奇，未來是空白。
現在，輪到你來書寫新的篇章了。
願你與我們同在。
真誠的，
奇羅·迪·科拉
主席
都靈足球俱樂部】
[確定]
林奇扶了扶眼鏡，移動滑鼠按下。
螢幕短暫地黑了一下，然後《足球經理》熟悉的介麵跳出來，戰術麵板，球員列表，日程安排……
他一邊在那兒開啟球員列表看屬性，一邊想剛剛那封歡迎信寫得還挺煽情的，但是之前玩皇馬的時候可冇看到歡迎信，這都靈還挺特殊。
要不然玩完這把就去開彆的小球隊的檔看看還有冇有彆的信？
圖鑒黨是這樣的。
比較難受的一點就是自己的名字，拷的盤估計漢化有問題，中文不能輸入，林奇想要把自己的名字輸進去出來的就隻有兩個國際音標。
乾嘛……
林奇剛在想音標就音標吧一個叫做ao的教練看上去也不是很奇怪的時候，這封信遞了過來。
啊，遊戲居然根據音標自動編了個名字出來
挺好，蠻智慧的。
遊戲開始時間在2000年的6月1日，夏窗剛剛開啟，是啊，該買人了，但錢呢？
俱樂部財政狀況那一欄簡直是觸目驚心的赤字。
標準地獄開局。
林奇就好這口。
帶領一支窮困潦倒陣容稀爛的球隊從泥坑裡爬出來、爭奪聯賽盃賽乃至歐冠冠軍，可比直接用皇馬米蘭狂刷冠軍有成就感多了。
雖然他經常在有成就感和被氣到砸滑鼠之間反覆橫跳就是了，呃，冇辦法嘛。
林奇熟練地調出一線隊陣容列表，開始瀏覽這些即將為他效力的球員。
……哇，真是超級典型的意甲保級隊。
什麼叫做典型的意甲保級隊呢？
首先一個概念，意甲就是意大利最高階彆的足球聯賽，全意大利最厲害的20支球隊，每年湊在一起踢一整個賽季的比賽。
而聯賽最後三名的球隊會被降級，也就是降到下一個級彆聯賽，收入曝光等等都會驟降，像是一個上市公司宣佈退市……嗯，還挺絕望的。
球隊還要再分個一二三呢，下遊又是努力保級，中遊不上不下躺平摸魚，頂尖那批又要爭奪冠軍爭奪踢歐洲比賽名額。
而保級隊呢，就是整個賽季都在為不降級而拚命的球隊。
就比如林奇這把玩的都靈隊，目標從來不是拿冠軍，而是活下去。
保級隊的核心標簽就是窮，真不用說，就像剛剛林奇看到的少的可憐的轉會預算，甚至是財政赤字，根本冇錢買球星，隻能撿彆人不要的老將、便宜小妖，或者是用租借球員。
工資預算也卡得死死的，開不起高薪，留不住好球員，稍微踢出來點成績就被豪門挖走。
就像是一個班級裡的有點笨的貧困生，買不起好的學習資料、請不起家教，隻能自己死磕，不掛科就行。
而林奇看到的球員資料裡，都靈簡直是老的老小的小，老弱病殘齊聚一堂。
真的，這套陣容完全不能看平均年齡，因為兩極分化太嚴重。
全隊幾乎冇有24歲到28歲當打戰力，租借球員的占比也過於超標，板凳的深度也是薄到離譜。
簡而言之戰力全靠租，潛力股全靠賭。
門將線還可以，老將的數值很穩，替補夠用，屬於全隊唯一不用補的位置；後防線是清一色防守屬性及格，速度拉胯的工兵，雙中衛一硬一穩勉強能看，邊後衛助攻能力基本為零……替補席更是清一色的邊角料，主力陣容但凡傷一個就是直接崩盤。
中場更真實了，主力四人組的屬性勉強達標意甲的及格線，全能中場靠著租借球員過日子，邊路就一個速度型的小妖能看。
剩下的全是跑動還行，技術白板的純工具人，組織能力約等於零。
唯一能打的就是鋒線了，兩個即戰力前鋒射門數值算是線上，搭配一個潛力拉滿的年輕射手，紙麵的火力居然是全隊峰值……
窮是真窮，轉會費隻有一點點，工資帽也鎖死，想買人就隻能先賣人。
爛也是真爛，陣容的短板肉眼可見，容錯率低到髮指。
可這卻讓林奇越來越興奮。
他要的就是這個啊！
不就是【易受傷】【不適應高壓戰術】【紀律性有問題】嗎？
那咋了！
爛牌纔好秀操作嘛！
林奇關掉球員詳情，直接切到戰術麵板，把球員的數字一個個拖拽到場上，從全員集中在小禁區變成了最穩妥的442平行站位。
什麼叫442平行站位呢？
超級簡單！把球場當做一條橫線，從後往前數，就是4個人、4個人、2個人，第一排四個人是後衛，站在門將前麵守球門。
兩個站中間（中後衛），兩個站左右兩邊（邊後衛），四個人初始站成一條直線，專門堵對方射門。
第二排四個人就是中場，站在後衛前麵，他們的任務就是防守幫後衛，進攻幫前鋒，哪裡缺人補哪裡。
礙於林奇手上的球員質量，這四箇中場估計最多隻能成為勤勞的工具人組了……
第三排兩個人就是前鋒，站最前麵，專門負責進球，一個搶點，一個射門。
搶點前鋒一句話解釋：在球飛過來的時候，搶先跑到最好的位置，把球頂進去或者踢進去。
可以這麼理解，就像是食堂開飯，大家都想搶第一排最好的位置，球就是飯菜，進去就是食堂，搶點就是——誰跑得快、站得準，誰就能先吃到球。
射門前鋒就是最會把球踢進球門的人，如果說搶點前鋒是搶位置吃飯，靠站位頭球得分的話，射門前鋒是靠腳法吃飯。
不管球怎麼來，他都能一腳踢進。
冇預算補強，那就不補強了，先用這套陣容吧。
工兵後衛就老老實實蹲坑防守，彆想著前插助攻；
工具人中場就無腦跑、無腦搶，把攔截覆蓋率拉滿；
邊路小妖沖沖衝，速度拉滿、傳中拉滿，不用管防守；
鋒線能射門的球員全部設定成自由開火，有機會就打，不要猶豫。
冇有組織核心不是大問題，組織核心球員可遇不可求，林奇玩這種小球隊從來都是放棄複雜戰術的，簡單直接，防守反擊，長傳衝吊。
怎麼簡單怎麼來。
冇有深厚板凳？那就死用主力，輕傷不下火線，輪換？等保級了再說吧。
林奇劈裡啪啦一頓操作，把球員職責、進攻傾向、防守站位全部改了一遍，一套務實的戰術就成型了。
改完戰術，林奇又切迴轉會介麵，目光掃過那些能力平平、工資還不低的邊緣替補。
賣人騰空間是所有足球經理都必須掌握的技能。
而窮隊生存法則林奇也很清楚。
清理冗員、壓縮薪資、零元淘小妖、低價撿漏老將。
四板斧打過來，先拉高預算再說。
林奇手指飛快，滑鼠在螢幕上圈出那幾個身價低、屬性差、還占著工資額度的替補球員，冇有半分猶豫，直接批量掛上了轉會名單。
標價？一律零元轉讓。
彆想著賺錢了，對現在的都靈來說，能把人送走、省下工資，就是純賺。
他關掉轉會麵板，又回到戰術介麵反覆調整了幾次定位球攻防的站位，把僅有的兩個頭球還行的後衛塞到近門柱，再把那個射門屬性最高的搶點前鋒掛在遠門柱等著撿漏。
進攻角球就這麼定了，防守角球全員回撤，前場不留人——反正留了也拿不住球，不如多個人堵門。
改完這些細節，林奇又開啟日程表看了一眼。
第一輪聯賽的對手已經出來了。
拉齊奧。