【待激**麵踢法：羅納爾多·巴蒂斯圖塔·鐘擺世界波】
【充能補償機製生效中，膝蓋受傷概率增加200%，受傷為重傷概率增加100%，獲取充能經驗增加200%！】
【充能進度：10%……】
在充能經驗獲得增幅的情況下，一場比賽就充能了10%，這個充能速度還行，至少達到了任遠的預期。
也不枉對陣尤文的這場比賽，自己全場創紀錄新高的射門次數。
粗略估算一下，完全不用等到這賽季結束，鐘擺世界波的技能就能夠妥妥的啟用了。
雖然這一場比賽就充能了1/10，但也並不意味著隻需要再踢9場比賽，就能夠將技能徹底啟用。
因為根據賽後的資料顯示，雖然利物浦麵對尤文這樣的強敵踢出了4:1的比分。
似乎贏得非常體麵，也酣暢淋漓。
但球隊的進攻手段顯得太過於單一，容易被對手防守反製也是不爭的事實。
從正常的戰術邏輯來說，進攻參與的球員越少，被對手反製的可能性就越高。
而且更多的進攻球員參與不進來，就無法充分的利用球場的寬度和各種空間。
尤文這場比賽之所以輸的這麼慘，一是因為利物浦獨特的戰術，瘋狂押寶任遠這一個攻擊點，完全出乎尤文賽前備戰的意料之外，直接打了他們一個措手不及。
第二點就是任遠的個人能力實在是太過於強悍，再配合他射門得分的**和目的性也非常堅決，導致這場比賽任遠的殺傷性達到了非常恐怖的程度，連尤文的堅固防線都未能倖免！
另外從賽後的戰報資料上，還是能夠清楚的看出來利物浦這種打法的侷限性。
下半場尤文反應過來之後，利物浦依托任遠在中路的強攻，進攻效率有了明顯的下降。
擷取60分鐘，70分鐘和80分鐘這三個關鍵時間點，與過往歐冠比賽進行橫向對比。
就不難發現，利物浦進攻端的各項資料都在平均值以下。
如果不是任遠在場上足夠敏銳，及時的改變自己的打法，迅速將球隊的進攻重點由中路轉移到邊路，或許利物浦下半場還真的要陷入進攻困境，很難踢出一個大比分。
因此對陣尤文這場比賽，把大部分的射門任務都押在任遠一人身上，這種極端的戰術選擇並不具備普適性。
再加上這樣的獨特戰術，還在賽後引起了一大波媒體輿論的關注，這也很容易被後續的對手專門研究重點針對。
因此賽後經教練組簡單研究後，克洛普就已經做出了決定。
像今天這樣極端的戰術，球隊原則上應該不會再進行嘗試了。
對於這一點，克洛普還專門給任遠打了聲招呼，從戰術層麵上解釋了一番，任遠也表示理解。
不過克洛普也明確表示，任遠這場比賽高效的得分能力，給他留下了極其深刻的印象。
所以以後利物浦的比賽，整場比賽都把任遠當做球隊的第一得分點，這樣的事情應該不會發生。
但是當比賽陷入僵局，當其他進攻手段效率不佳的時候。
動員其他進攻球員，在場上拉扯空間給任遠搭建舞台，方便任遠發揮出超強的得分能力來實現破局。
這大概率會成為克洛普著重參考的進攻手段！
因此總的來說，往後的比賽不再采取這樣的極端戰術，想再單場完成10%的充能，恐怕就有點困難了。
不過還好有充能經驗200%的加成效果，就算正常去踢，踢完一場比賽充能5%以上應該也並不難。
鐘擺世界波的技能，頂多踢個十幾場比賽差不多就能啟用了。
…………
利物浦俱樂部辦公大樓。
體育總監愛德華茲來到老闆約翰亨利的辦公室，滿臉激動的彙報著喜訊。
而這個喜訊，也是球隊拿下六冠王榮譽後，約翰亨利比較關心的事情。
“老闆，財務部門與讚助商那邊已經成功完成了對接工作，各個讚助商合約中的各項獎金條款也經過多次複覈，基本已經冇有任何問題。”
“最快今天中午，各筆獎金就能夠在財務那邊入賬了！”
當提到入賬的獎金，愛德華茲更是說得眉飛色舞起來，迫不及待的把手中的財務明細，遞到約翰亨利的麵前。
前一段時間，愛德華茲隻是粗略的把獎金總額給約翰亨利彙報過。
當時的那個數字，就讓約翰亨利吃了一驚。
而現在，看著眼前的財務報表，這個經過仔細稽覈合同後所得出來的準確數字。
再次讓約翰亨利驚訝的瞪大了雙眼！
“1.5億歐元？！”
“隻是這些讚助商們的獎金條款疊加起來，我們就能淨收入1.5億歐元？！”
前一段時間愛德華茲彙報的時候，隻是大概估算，利物浦拿到六冠王，從讚助商那邊能夠拿到的獎金總額，預計會超過8000萬歐元。
這個數字就已經讓約翰亨利非常震驚了！
因為本來他的心理預期也就是4000萬左右，如果能到5000萬甚至6000萬歐元，那就真的感覺賺大了！
約翰亨利哪裡想到經過稽覈後的準確數字，竟然比愛德華茲估算的還要高出接近一倍！
約翰亨利看著手中的報表，足足緩了快半分鐘，這纔不可思議的消化了這個事實。
隨即他臉上的笑容也變得更加燦爛了。
愛德華茲微笑著說道：“老闆，這個獎金數字的確讓人吃驚！”
“不過在這一塊，也算是完美髮揮出了我們讚助商數量多的巨大優勢了！”
截至本賽季中期，與利物浦合作的讚助商數量，成功創下了球隊曆史記錄的新高！
目前與利物浦合作的各行各業的讚助商數量，已經達到了驚人的31個！
球隊與每個讚助商所簽訂的獎金條款，基本上都與六冠王有關。
即隻要利物浦拿到了六冠王的榮譽，讚助商就要支付相應的獎金以作獎勵。
小的讚助商，這部分獎金獎勵有個兩三百萬歐元。
大的讚助商則能夠達到七八百萬歐元。
雖然看起來不算特彆多，但是30多個讚助商的獎金全部累加起來，那最終的數字可就相當恐怖了！
這1.5億歐元的驚人獎金數字，也就是這麼來的。
“愛德華茲，你的工作做得非常棒！”
“我知道，以我們利物浦現在的實力，與讚助商去談判獎金條款的時候，過程肯定會相當的艱難。”
“球隊最終能夠拿到1.5億歐元的獎金，你的談判功勞功不可冇！”
約翰亨利的這一番誇讚，倒是一點水分也冇有。
由於現在利物浦的實力實在是太強，與讚助商去洽談獎金條款的時候，很容易就會得到讚助商方麵的消極應對。
畢竟以利物浦的實力，各大賽事幾乎都是奪冠的頭號大熱門。
這冠軍榮譽拿的這麼容易，一拿到冠軍，讚助商的獎金條款就要觸發。
因此從讚助商的角度來看，這所謂的獎金條款，明麵上是有條件觸發，但在利物浦強大的實力麵前，觸發機率極高，幾乎就是白白送錢！
所以從這些讚助商的合約中，也能看到一些比較搞笑的獎金條款。
比如說“利物浦奪得英超聯賽冠軍，獎勵為30萬歐元。”
“利物浦奪得足總盃的冠軍，獎勵20萬歐元。”
甚至還有更離譜的，“利物浦奪得歐冠冠軍，獎勵50萬歐元。”
拿到歐冠冠軍才隻有50萬歐元的獎金獎勵！
從這些蚊子肉一般的獎金條款就能夠看出來，讚助商們“不想白白送錢”的小心思了。
也得虧是愛德華茲用自己的談判技巧瘋狂拉扯，最終纔在六冠王這個極具難度的奪冠條件下，給利物浦爭取來了上百萬歐元的獎金條款！
“愛德華茲，鑒於你的工作成績，我已經知會財務部門，會給你發一筆獎金，作為你辛勤工作的犒勞。”
聽到此話，愛德華茲也激動的連連點頭，連聲感謝。
“對了，愛德華茲，不要忘了，我們與球員之間簽訂的合約中，也有六冠王相關的獎金條款。”
“你催一催財務那邊，儘快處理一下，不要拖得太久。”
“另外你記住，一定要首先處理和任有關的獎金條款！一定要快！”
約翰亨利的叮囑立刻讓愛德華茲會意。
愛德華茲連連應聲道：“您放心吧，老闆！”
“我來的時候就已經安排好了，最加急處理的就是任的獎金！”
“我們這31個讚助商中，有不少和任同樣有著合作關係，他們讚助利物浦，是衝著誰來，這再明顯不過了！”
“另外這裡麵還有不少是夏天中國行之後，新建立合作的中國讚助商。”
“任可是我們的財神爺，隻有把財神爺伺候好了，我們利物浦的營收纔會旺啊！”