陸媽媽說:“我和你爸覺得可以。”
他倆覺得可以，陸曼妮也沒時間去何致遠家。
何致遠和她談戀愛談的，又沒空見麵了。
現在晚上吃飯陸曼妮都沒空回來了，都是陸爸爸陸媽媽和何致遠一起吃。
陸曼妮爸媽有點心疼，看著閨女天天早出晚歸的，賺的錢再多也心疼啊。
心疼也沒辦法，隻能給她做好吃的，晚上回來讓她吃點。
陸曼妮忙併快樂著，她的個人業績和團隊業績已經衝到了全上海第一。
忙忙碌碌的陸曼妮中午還抽空去了別摸我4S店買了一輛車。
陸曼妮爸媽看她這麼忙，也不催她早點回家了，一直到臘月二十八，一家三口纔回家。
走之前，陸曼妮爸媽對何致遠還有點不捨得。
回去的時候，家裏年貨已經被爺爺奶奶置辦好了。
爺爺奶奶來她家唸叨兩個人:“你說你們，去上海找妮兒找的家都不回了。
妮兒忙著工作，那你們可以回來啊，家都不管了。
你看看現在還能買到啥。”
陸媽媽想著大白菜一入冬就買了好多，大醬早就下好了。
家裏菜啥的也都有，就是沒買肉。
這不是公公婆婆給買好了。
油條丸子餃子啥的還沒做，這麼一想還有好多事要做呢。
臘月二十九好多同學打電話約陸曼妮去參加同學聚會，去年她都沒去。
今年同學聚會改時間了，去年好多人沒有回來。
今年聚會改臘月二十九，都要過年了，他們想人應該都回來了。
陸曼妮問清楚地址，她覺得同學聚會沒啥好聚的。
不過去年沒去，今年去看看，明天都不一定回來了。
這是高中同學聚會，大家差不多都是從小一起長大的，誰還不知道誰。
看到陸曼妮的時候，隻覺得在上海待了幾年變漂亮了。
“曼妮，好久不見了，怎麼在大城市發財了，同學會都不參加了啊？”
“哪裏，哪裏。你在哪裏發財？”
剛畢業沒幾年，大家結婚的不多，很多都還是單身。
同學會就是吃吃喝喝，吹吹牛。
很多人太過於浮誇，陸曼妮覺得很沒意思。
旁邊的陳丹碰了碰她:“曼妮，李陽對你有意思哎。”
陸曼妮說:“我有男朋友了。”
“哪裏人啊？長的帥嗎？有錢嗎？”
陸曼妮不想多說:“長的當然帥啊，我喜歡好看的，不帥的我能願意嗎。”
陳丹看了看她:“也是啊，你現在可是好看的很，都像大明星。
你在上海怎麼樣啊？我也想去大城市工作。
有沒有工作介紹的？”
陸曼妮說實話不太想介紹人和自己同一個公司。
“我賣房子的，我們公司是招人的，不過每個月都有業績考覈，連續三個月業績不達標就要走人。
你願意去也可以，工資按提成，挺好的。就是有點累，要能吃苦。
而且分店很多，和我不在一個店。”
中介公司不挑人，陳丹要是願意去也可以。
“不和你一個公司啊？上海這麼大的城市，我一個人有點怕，有熟人好一點啊。”
陸曼妮:“我現在是和另外一個女生合租的。”
陳丹也就是嘴上說說，聽到旁邊人說北京，她馬上轉頭插話想去北京了。
陸曼妮笑笑。
一頓飯下來，很多人都交換聯絡方式，混的好的顯擺，混的不好的想找路子。
回去的時候，陸曼妮接到了何致遠的電話。
他們倆今天還沒有打電話呢。
陸曼妮走在漫天大雪裏，和何致遠通著電話，她就覺得現在沒有視訊挺可惜的。
多好的景色啊。
“寶寶，等下回去我給你發照片，現在滿天的雪花，很漂亮。”
才兩天沒見，何致遠就很想念陸曼妮。
“寶寶，我好想你。”
“我也想你。”
陸曼妮在家裏度過了吃了睡睡了吃的新年假期。
初六陸曼妮就走了。
新的一年，新的開始。
陸曼妮帶著自己的團隊開創了寫字樓商鋪的傳奇。
要說挫折，陸曼妮也遇到過，有些客戶就是難搞。
實在搞不定她也隻能放棄，開發新客戶。
她當了店長，就可以競崗片區經理。
競崗片區經理的時候，可以自己選片區。
現在有好幾個片區經理空缺，陸曼妮選擇了黃浦區。
有很多店長一起競崗，陸曼妮年紀比他們都年輕。
在等待的時候，個個滿麵笑容的打招呼，心裏卻在mmp。
有時候為了業績，他們爭的頭破血流，爭過又和好如初。
片區經理的管理範圍也沒大多少，一個人一般也就管理五六家店。
黃浦區就有好幾個片區經理，但隻有一個區域總經理。
陸曼妮競崗成功，她的業績有目共睹的。
雖然競崗成功了，但如果她的團體業績連續三個季度不達標，也會被撤職。
競崗成功之後，陸曼妮就開始想怎麼管理人員。
她按照後世的KPI製度，也製定了任務。
哈哈哈哈，看到KPI，打工人就特別煩。
以前沒KPI的時候，每天任務還沒那麼麻煩，有了KPI，心裏就莫名的煩躁。
陸曼妮當然沒有那麼壓榨人，她隻是製定了任務。
隻要業績達標，她也不搞形式主義。
正式升職後，陸曼妮把五六個店鋪的人喊在一起開會，製定了獎懲製度。
反正每個組別的第一都有額外現金獎勵，達標的員工，每個月都有SPA或者自助餐唱K等獎勵。
這些獎勵都是貴的，他們平時捨不得吃的。
然後如果在整個片區業績排行前十，陸曼妮自己花錢請他們旅遊。
不管怎麼說，每個人的積極性調動了起來。
陸曼妮升職之後，一般的客戶她都不自己帶了。
沒辦法，團隊那麼多人，如果都搞不定客戶，她也要幫忙的，不然員工沒業績，都會跑掉的。
就像當初的她一樣，有客戶很急，沒車的時候，還要當免費司機。
陸曼妮一般金額不大的客戶，她都會分配給下麵的員工。
更多的時候，她解決的是員工和其他組別甚至其他中介爭奪客戶的事情。
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