第322章
黨校改革的風波平息後，安林市的官場迎來了一段少有的平靜。
那些曾經激烈反對的老乾部們，都安靜了下來，再也冇人敢公開質疑易承澤的任何決定。
但這種平靜之下，是整個城市行政係統正在發生根本性的改變。
兩個月後，市長辦公室。
“老闆，這是上個季度的全市經濟數據和問政平台滿意度報告。”陳妙玲將兩份檔案輕輕的放在桌上，聲音裡帶著一絲藏不住的興奮。
她跟了易承澤這麼久，報表上的數字從冇這麼好看過。
易承澤拿起報告，目光快速掃過。
GDP增速，從之前的幾乎為零，攀升至全市五年來的高點。
招商引資簽約額，是去年同期的四倍。
而安林問政平台上，市民對政府部門的辦事效率滿意度，首次突破了百分之九十五。其中，對視窗服務的“非常滿意”評價，占比超過了七成。
數據不會說謊。
當初易承澤頂著壓力推行的績效考覈、乾部輪崗、青苗計劃和思想解放，這幾項改革措施結合起來，讓整個安林的政府係統重新運轉起來了。
叮鈴鈴......
桌上的紅色電話突然響起，陳妙玲看了一眼來電顯示，表情立刻變得嚴肅，馬上退了出去。
是市委書記周清源的專線。
“承澤，你馬上來我辦公室一趟！”周清源的聲音裡透著一股少有的興奮。
易承澤走進書記辦公室時，發現高明遠也在，兩人臉上的表情很激動，又有些感慨。
“坐。”周清源指了指沙發，親自給易承澤倒了杯水，這個舉動讓高明遠眼皮跳了一下。
“承澤啊，省裡來電話了。”周清源坐下，身體微微前傾，壓低了聲音，但語氣裡的激動還是藏不住，“省委辦公廳親自打來的電話，點名要我們安林市，就近期的乾部隊伍建設和行政效率提升工作，寫一份詳細報告上去。”
高明遠在一旁補充道，語氣裡滿是佩服：“不隻是報告。省委研究室的同誌說，他們關注我們很久了。從績效考覈開始，到黨校改革，省裡幾位主要領導的案頭上，一直放著安林的檔案。”
易承澤心裡有數。
他知道，自己走的每一步，都在更高層的注視之下。
周清源看著易承澤平靜的臉，哈哈一笑：“你小子，好像一點都不意外？”
周清源猛的一拍大腿：“省裡不光是要報告，還給我們的改革提了個名字，叫安林模式。”
安林模式！
這四個字，讓辦公室裡的人都愣住了。
這意味著，易承澤在安林市所有被無數人抵製和質疑的改革，已經被省委層麵正式認可，要把安林的經驗向全省推廣。
這意味著，易承澤的改革，成功了。
一週後，省委大禮堂。
全省地市主要領導乾部工作會議正在召開。
易承澤坐在安林市的席位上，身板挺直。當主持人唸到“下麵，有請安林市易承澤同誌，就安林模式的探索與實踐，作專題報告”時，台下近千名乾部的目光，齊刷刷的聚焦到了這個年輕的市長身上。
台下投來的目光裡，有羨慕，有嫉妒，也有審視和懷疑。
易承澤神色不變，穩步走上講台。
他冇有帶講稿。
“各位領導，各位同誌。”
他清晰又沉穩的聲音通過麥克風傳遍整個會場。
“今天，我不念稿子，就和大家聊聊，過去半年，安林市是如何從一個乾部躺平、發展停滯的內陸城市，一步步走到今天的。”