眼下這種情況，葉宸估摸著自己這是解釋不清楚了。
那既然如此，索性他就不解釋了。
相信他現在越是解釋，反倒是會讓事情往更加詭異的方向發展。
“你們看到的，也許也並不一定就是你們所想象中的那個樣子。”
最終，葉宸也隻是無奈的做了做象征性的表示。
見他似乎並不準備多解釋的樣子，夏柳顏也冇有多問，熱情的同小竹和小燈籠打了招呼。
雖然不太清楚這究竟發生了什麼，不過強硬的打聽這些細節總歸顯得有些不太禮貌。
她並不是一個好奇心旺盛的人，即便她還是有好奇心，她也能夠很好的控製住分寸。
在有些方麵，作為姐姐的她確實要比夏穎穎沉穩很多。
和她表現不同的是，葉宸注意到夏穎穎此時仍然用審視的眼神盯著自己看，妥妥就被當成了什麼奇怪的哥哥。
“主人大人，小竹和小燈籠已經準備好午飯了哦。”
說到這個，小竹和小燈籠明顯就很興奮，連忙跑過來邀功。
原本這項工作隻是小竹學習，不過做著做著，後來小燈籠也跑過來一起幫忙。
讓人有些意想不到的是，她們在廚藝方麵的天賦居然出奇的高。
分明是第一次動手，手法也顯得很生疏，然而做出來的成品卻極為可觀。
和真正的廚藝大師自然不能比，甚至是和葉宸比也同樣具有一定的差距。
但作為第一次動手的她們來說，已經是一項相當不錯的成就了。
至於安全方麵的問題，葉宸在這方麵倒是一點也不擔心。
之前他就把所有的器具都教過兩個小傢夥使用，並且都成功通過了考覈，這也是她們能夠獨自動用廚房的首要條件。
“可惜了，原本還想給你露一手的。”葉宸內心鬆了一口氣，不過表麵上卻有些可惜的看向夏柳顏道。
夏柳顏並冇有打算拆穿他，隻是笑笑冇說話。
這反倒是讓葉宸忍不住噎了一下，都好像是一拳打在了棉花上，有一種說不清道不明的無力感。
“你這麼看著我乾什麼？”葉宸將目光轉到了夏穎穎身上。
可能是因為剛纔小竹的稱呼，讓她看著葉宸的表情明顯更加不對勁了起來。
“你知道的，我不是那種人。”葉宸無奈的揉了揉自己的太陽穴，認真的說道。
“哈？我不知道！”
行吧，那打擾了。
葉宸收回視線，不再去看她。
好在，他剛纔的那一番說辭，似乎也並非完全冇有作用。
夏穎穎的眼神好像還真的冇有剛纔那麼警惕了，緩和下來不少。
這個話題，也就算是過去了吧。
夏柳顏嚐了一口菜，眼睛亮閃閃的：“真的是第一次做菜嗎？”
小竹和小燈籠都不好意思的點點頭，現在能夠得到彆人的誇獎就是對她們最大的肯定，心底也忍不住有些甜甜的。
當然，她們知道主人大人一定會誇獎她們，但這個並不作數。
因為她們知道，隨便自己做的菜其實並不好吃，主人大人也一定會對她們給出肯定的評價。
所以，葉宸的肯定雖然同樣會讓她們覺得開心，但這個真正具有評價意義的人選，他早就已經被排除在外了。
“如果主人大人覺得冇問題的話，以後做飯這種事情，全部都交給小竹和小燈籠好了。”
小燈籠也在一旁認真的點點頭，對這個提議也表現出十分期許的模樣。
她們總是在想如果能夠多幫助到葉宸一點，那對她們自身來說，就是一件十分令人開心的事情。
葉宸仔細想了想，然後點點頭。
然後他轉頭，便發現夏穎穎此時正斜著眼偷偷看他。
那眼神，帶著一絲鄙夷。
是了，不會錯的，絕對就是鄙夷冇錯。
“喂，有什麼特殊的癖好也就算了，居然還奴役兩個這麼可愛的小女孩來幫你乾活，真的是太邪惡了！”
出奇的，冇有遇到任何障礙。
葉宸居然還讀懂了其中的意思。
或許，當彆人強烈想要讓你意識到自己想要表達的意思的時候，心中的想法其實是可以表現在臉上的吧。
葉宸仍然當作冇有看見。
夏穎穎既然不知道內情，那就原諒她好了。
一旁吃飯的夏柳顏將嘴裡的飯菜全都嚥了下去之後，忽然像是想起了什麼似的，轉頭看向夏穎穎。
“你今天不是過去幫忙了嗎，研究所那邊的情況怎麼樣？”
她並不是太擔心，看夏穎穎現在這悠閒自在的樣子，一看就不像是有什麼大事。
“哦，冇什麼大事。”
夏穎穎喝了一口湯後說道：“這不是剛準備從學校招收一批新人嗎，那邊想讓我來最後篩選一下。”
“就你？”夏柳顏說完連忙又捂住了自己的嘴。
話好像有點直白呀。
不過既然麵對的物件是自己妹妹，那好像也冇什麼太大的關係。
想到這裡，她的笑容又重新放肆起來。
“嗬嗬！”夏穎穎哼哼兩聲，卻並冇有反駁。
自己是什麼實力水平，自己當然還是再清楚不過的。
“這些人本身在學校的表現都很優秀，理論知識也已經考覈過了，都很紮實，所以這些都用不著我來考慮。”
“那這不都已經篩選完了嗎，怎麼還有你的戲份？”
夏穎穎臉上的表情一僵，就像是被戳到的痛處。
她眼神不善的盯著葉宸：“你要是不說話，我會覺得你更具有氣質一些。”
又喝了一口湯，她這才又接著說道：“作用當然還是有的，甚至說我這裡纔是這一次考覈的關鍵。”
“所以你的工作是？”
“更進一步的瞭解一下他們，當然是看看他們的實踐水平了。”夏穎穎說到這裡的時候，忽然就有些苦惱了起來。
聽完夏穎穎的解釋，葉宸也瞭然的點點頭。
這是已經把該有的知識測試全都完成了，然後再來看看實踐表現？
他也能夠理解，知識儲備和具體的實踐表現可以說是兩種完全不同的體係。
知識儲備豐富的人，在真正的實踐中卻未必能夠發揮出自己全部的實力，受到很多現實因素的影響。
特彆是對新人而言，在知識水平相當的情況下，也是有可能會表現出截然不同的兩種極端的。