“契約的內容很簡單！”
孫衡繼續解釋說道，語氣平穩而清晰：
“我閣不會乾涉貴門任何內部事務與發展決斷，短期隻看一個核心指標——天穹碑的靈韻值。”
“隻要貴門靈韻值能保持持續、穩定的增長趨勢，證明貴門處於健康發展、影響力擴張的軌道上，我閣便會定期向貴門提供一筆發展資源，當作投資！”
“至於長期，暫且不急……得看貴門能否展現出更進一步、值得我閣持續押注的價值了。”
說著，他取出一枚玉簡，遞與薑望：
“此為首期投資詳單，及後續資源解鎖的條件說明，薑門主不妨一觀。”
薑望神識沉入玉簡，饒是他心性沉穩，眼中也不由掠過一絲訝色。
清單所列，確實堪稱豐厚，且針對性極強，分明就是專門對新興仙門發展初期的痛點後所擬。
立即支付（首期投資）：
下品靈石：枚。
練氣期適用丹藥：【合氣丹】五百瓶、【培元丹】兩百五十瓶（可滿足大量低階弟子日常修煉所需）。
築基期適用丹藥：【玉液丹】十瓶（每瓶十粒，對築基初期、中期修士穩固修為、精進靈力有顯效）。
各類常見1、2級靈物材料一批。
空白玉簡、製式符紙、低階靈墨等基礎耗材若乾。
階段性解鎖（需靈韻值達到特定閾值後，經評估支付）：
靈韻值突破1000點：贈送【高階聚靈陣】成套陣盤三套。
靈韻值突破3000點，且在棲霞城地域完成三次以上公開勢力對抗並獲勝：解鎖【五行淬靈池】建造圖紙與核心建料（一份）。
此池可助弟子純化靈力、加速破境效率。
靈韻值穩定在5000點：開啟“法術功法典籍庫”與“精品法器庫”通道。
靈韻值突破點，且維持超過三個月：解鎖【靈脈牽引與固化】技術支援一次（需自行準備主要材料，天衡閣提供關鍵技術與指導）。
清單末尾註明，此為首期契約，有效期一年。
若一年內仙門發展符合乃至超出預期，達成全部階段目標，則可續簽更高階彆的投資契約，屆時資源支援將進一步提升。
當然，一年內靈韻值突破萬點，對於絕大多數中低層勢力而言，幾乎是不可能達成的條件。
但薑望倒是覺得可以一試。
更重要的是，這份資源來得正是時候。
尤其是那批丹藥，細雨霏霏的煉丹術出成果尚需時日，眼下正是玩家們提升修為所急需的。
“目標清晰，條件優厚，想必，亦有其約束？”薑望抬眼，目光平靜地看向孫衡。
“自然。”
孫衡坦然道：
“契約期內，貴門需每季度向我閣提交一份簡明的發展簡報，無需涉及核心機密，隻需概述大致動向、重要成果即可。”
“同時，在同等條件下，我閣今後將享有與貴門進行各類合作、情報互換等事務的優先協商權。”
“還有，若貴門靈韻值連續兩個季度停滯或下跌，且無合理緣由，我閣有權單方麵中止後續投資，並保留追索已投資源部分折價的權利。”
權責清晰，利益與風險對等。
這模式，如同用實打實的資源，換取一支潛力股的早期份額與未來成長的看漲期權。
對於急需資源起步、又對自身發展抱有絕對信心的望仙門而言，這無疑是一筆頗為合算的買賣。
那些需未來達成的條件，也恰好與玩家們的成長節奏相匹配。
薑望不再猶豫，於孫衡取出的那份靈氣盎然、符文隱現的契約金卷之上，烙下了自己的神識印記。
孫衡收回契約，臉上笑容更真切了幾分，將一枚兼具聯絡與儲物之能的戒指遞給薑望：
“首期資源，都在裡麵，祝貴門道運昌隆，青雲直上。”
說罷，拱手一禮，身形便如融入午後光影般悄然淡去，蹤跡杳然。
薑望收好戒指，心中一定。
在回程途中，一則係統公告，清晰呈現在所有線上玩家的眼前：
【係統公告：慶賀仙門大捷，揚威棲霞！】
仙門於本次勢力比試“烈羽門挑戰”中取得完勝，全體參與玩家將獲得以下獎勵：
貢獻點 500
下品靈石×10
合氣丹×1，培元丹×1
【同時，仙門職階體係正式開放】
為明確道途，激勵後進，仙門即日起正式施行職階製度，具體如下：
【戰鬥序列】
外門弟子：享基礎宗門福利，可接取大部分常規任務。
晉升條件：累計榮譽值達500點，且修為達到練氣四層。
內門弟子：額外獲得一次副本上限次數，每月於仙門寶庫享受一次八折優惠，優先參與宗門集體行動。
晉升條件：累計榮譽值達2000點，修為練氣八層，並通過一次實戰考覈。
核心弟子（暫未開放）：許可權更高，享有部分宗門決策知情權，資源傾斜度大幅提升。
本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後麵精彩內容！晉升條件：榮譽值4000點，築基期修為，並對宗門有重大特殊貢獻。
【百藝事務序列】
雜役（預設）：負責基礎勞作，享有基礎保障。
外部執事：專注單一生產技藝，享有該領域產出分成，兌換相關圖紙工具享受優惠。
晉升條件：在對應領域貢獻突出，榮譽值達800點，並由主管內門執事提名。
內部執事：負責某一領域管理，或掌握核心生產技術，享有固定月俸及管轄領域績效獎勵。
晉升條件：榮譽值2500點，技藝達“略有小成”及以上，通過長老考覈。
（注：劍斬紅塵（築師傀儡師）、琉璃仙夢（靈植）因已有卓著貢獻並承擔要職，經門主特許，直接授予“內部執事”職階，享相應待遇。）
長老（暫未開放）：許可權更高，涉及部分宗門決策參與，資源傾斜顯著。
晉升條件：榮譽值5000點，築基期修為，並對仙門有重大特殊貢獻。
公告末尾，附上獲取“榮譽值”的主要途徑：
完成特定仙門任務、上交有足夠價值的修仙資源、在百藝領域做出被認可的創新或效率提升、於對外比試或衝突中立功、為宗門發現重要資源點或情報等。
一套清晰、階梯分明、與實力貢獻緊密掛鉤的仙門職務體係，就此鋪開在每一位玩家麵前。