【第20章 給李禦的福利】
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“呼哧……呼哧……呼哧……”
宋主管的呼吸聲像雷鳴一般，每一次呼吸都感覺肺裡火辣辣的，眼前出現重影，腦袋發脹。
恍惚間，他感覺自己在飄，慢慢悠悠地邁上最後幾級台階。
50層樓！
他足足爬了50層樓！
一路上過關斬將，好不容易從一層層的包圍圈中殺出來。
終於。
第50層的安全通道大門就在眼前。
他握住把手，深吸口氣，靠著體重往前一推。
“嘎吱——”
門外十來個年輕小夥，笑嘻嘻地看著他。
撲通！
宋主管一屁股往地上坐去，滿臉懵逼地看著眾人。
“你們！”他大喊一句，隨即嘴一撅，“求放過！我就想去彙報而已。”
“宋主管，對不住了，我們老大下了死命令，不攔住你，我們這個月的績效拿不到啊。”一個男生無奈道。
“冇錯，我們主管也說了，攔住您，算2個績效點。”一個女生豎起手指，比了個‘耶’。
“2個績效點？你們主管真摳。”
“我們才1個績效點。”
“更摳……”
這些年輕人無視宋主管，嘰嘰喳喳地聊起來，關鍵是這話也不避著點人，全被宋主管聽了去。
他也終於反應過來。
合著除了他，其他幾個廳都聯合了，就為了搶李禦。
“不活了，我不活了……我容易嗎我？為了這麼個員工，我鞍前馬後伺候著，還得防著你們這些混蛋的偷家。”宋主管欲哭無淚，兩眼無神地靠著門。
忽然。
一道清冷的聲音響起。
“你們在這做什麼？”
這聲音宋主管以往聽了會亞曆山大，可此刻聽到，卻彷彿聽到了希望的號角。
其他人打了個哆嗦，紛紛回頭看去，大部分人不認識來者，可不妨礙他們識字，等看到來者胸前掛著的工牌。
“楊，楊特助……”
不知誰開了口。
眾人“唰”地一下，紛紛立正，小心翼翼地喊道：“楊特助好。”
“你們冇回答我的問題。”楊特助麵無表情地說。
他剛出辦公室打了杯水，便聽到安全通道這邊有嘰嘰喳喳的聲音，這是以往所冇有的。
50樓可不是誰都敢來的地方。
眾人你看我，我看你，不知誰看了身後一眼，眼前一亮，說道：“啊！有了，我們是送宋主管上來的，他跑樓梯上來，累壞了。”
“走樓梯上來？”
眾人讓開路，楊特助看向門口，果然那裡靠門坐著個水裡撈起來的大胖子，那模樣，怎一個慘字了得。
楊特助眼眸微閃，掃了眾人一眼，嚇得眾人誠惶誠恐地站那，不敢動彈。
“宋主管，跟我來。”楊特助說完，轉身回了辦公室。
宋主管急忙爬起來，在其他人的攙扶下，走進辦公室裡，接著宋主管擺擺手，那些人麻溜地就跑了出去，把門也給關上。
楊特助問：“到底怎麼回事？”
“唉~讓您看了個笑話。這些小王八蛋，被他們幾個廳那些主管使喚，堵我的路，不讓我來彙報。”宋主管猛灌了一杯水，說道，“我估計，他們，已經在搶人了。”
搶人？
楊特助眉頭微挑，很快想到宋主管提過的那個年輕人，再想到每個廳以往為了搶人做的那些奇葩事，心中明白了七八成。
“既然如此，你先彙報吧。”楊特助道。
“好。”
宋主管起身，兩腿還在發抖，不過他神情卻高度亢奮，將今天上午的培育，詳細地和楊特助說了遍。
楊特助本來靠著椅背，一臉放鬆，此時也不禁坐直起來，在電腦上一番操作，很快看到新的培育記錄。
“又一隻S級的新品種！”
楊特助眼眸微眯，閃爍精光，心中的震驚無以複加。
S級新品種，接連2次培育都是！
絕不是巧合。
要麼有人算計著，把這人安排過來，另有圖謀；要麼……這人真是一個絕佳的人才。
楊特助很快把第一個猜測拋開，原因無他，真要塞個人打入公司內部，冇必要付出這麼大，弄個S級以下的新品種足矣。
S級，這可不是輕易可以達到的。
拋開第一個答案，那就隻剩下第二個。
人才。
而且是絕佳的人才。
見楊特助遲遲冇有說話，宋主管小心翼翼道：“楊特助，那個……他是我跟著的，您可千萬不能把他給其他部門啊。”
楊特助掃了他一眼，嚇得他急忙閉嘴。
“他叫什麼名字？”
“李禦。”
“李禦……”楊特助呢喃一句，把這名字記住，“給他轉正吧，實習期免了。”
“恐怕不行，技校和培育考覈那邊冇有合作，所以李禦雖然出來實習了，但還冇有考級，隻是個培育學徒。”宋主管解釋。
培育師分為學徒/見習、初級、中級、高階、大師等多個等級。
學徒不能獨立培育，必須要有培育師在旁看著才能操作，也無法轉正，必須考了級纔可以。
雖然相關部門對這一點抓得不嚴，很多公司冇有強調這點，但明月公司對這一點卻是很嚴格的。
楊特助聞言倒也冇有堅持，轉而問道：“他家的情況怎麼樣？”
“父親早亡，母親在市一院治療，是靈氣衰竭症，家庭並不富裕，昨天培育賺的5萬塊，是他母親的救命錢。另外，有個即將高考的妹妹。”
宋主管說著，暗暗慶幸自己多問了幾嘴，要不然這會還真回答不上來。
“這樣吧，有三件事，你去辦妥。”楊特助道。
“您說。”
“第一，獎勵10萬元，即刻到賬，免去他母親的醫藥之憂。”
“第二，靈氣衰竭症不是什麼不治之症，難的是渠道，你讓他安心工作，等他存夠錢了，由公司出麵，幫他請國外的醫生來治療。”
“第三，讓他儘快完成考級，公司的福利，包括家屬醫療在內，都需要轉正才能享受。至於剩下的……等總裁回來，我看看還有冇有補充的。”
等她說完。
宋主管已經呆在那了。
好傢夥！
這福利不是一般的好啊！
給錢給渠道，這還是實習生的情況下，等他真的轉正，待遇還不得飛起？
當然，宋主管冇覺得有什麼不對。
彆的不說，兩個S級新品種的培育，就足夠讓明月公司在今年年底的年報上，大秀一把肌肉。
到時候各種商務合作、各種資源，還不知道有多少。
公司拿到的，絕對是比培育師拿到的要多得多。