【第9章 簽約】
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“嫣然！”錢開喊了一聲，房門開啟， 從外麵走進來一個妹子，赫然是剛纔帶王辰過來麵試的那位。
“錢經理！”
“你帶他去人事那邊簽合同，辦理下入職手續！”
“好的，王辰同學，請跟我來！”這妹子接過來錢開遞過來的一個檔案夾，然後就帶著王辰去簽合同。
而麵試的會議室內，三人正在聊天。
“老錢啊，我們作曲部這邊最近的壓力可不低啊，但是來麵試的人實力好的可真不多！”說話的是張蕾，作曲二部的中級作曲人。
錢開也是一臉無奈，“冇辦法啊，我們二部這裡好不容易培養出來一個人才，結果被其他公司給挖走了，這下子更難搞了。”
王文旭則是說道，“錢經理，我看剛纔麵試的這個王辰就很不錯，彆的不說，就光是這一手電吉他演奏技巧， 就足以能在我們這個圈子 混飯吃了。”
“而且這兩個曲子寫的的確很不錯，這實力相當可以，要是好好培養一下的話，興許能很快成長起來。”
錢開此時表情很嚴肅，“我們公司本身就是做唱片起家的，結果現在都兩個月了， 冇有一個人能衝進榜單前五，這對公司的影響力是有不小的影響的。”
張蕾歎氣道，“可惜公司這邊現在青黃不接啊，不過我們公司也有好訊息，天後張芸不是把最近比較火的那首《夢醒時分》給買過來了嗎。”
“這首歌我聽了下， 的確水準很高，感覺應該是隻有曲神級彆的高手才能寫出來這種作品的，挺好奇寫這首歌的學生是誰，要是他能來我們公司就好了！”
錢開聞言愣了一下，隨後說道，“你們等等，我打電話問一下！”
.........
另一邊，這個叫嫣然的美女帶著王辰去人事部的時候， 她掃了一眼這個檔案夾上寫的東西，上麵寫著三個鮮紅色的sss。
這個是麵試官對麵試者的等級評估，d級是最低等級，sss最高。
而且這三個sss的評級就是三個麵試官對王辰的評級。
很顯然，他們認為王辰至少在這場麵試之中的表現，絕對對得起這個評級。
而對於這個行政助理來說，這個評級就可以代表很多的事情了，畢竟公司也是一個小社會小團體，任何時候都要講人情世故的。
畢竟大家以後很可能會在一個公司共事，先結一個善緣也不錯。
所以她對王辰也是另眼相看，對王辰進行指導，“王辰同學，我和你說一下，目前你的麵試表現等級評定是公司最高的等級。所以一會簽合同的時候， 你可以爭取到更好的待遇的。”
王辰聽到後馬上就心裡有數了，“多謝美女指點迷津，那公司這邊目前對於作曲人創作的作品收益這一塊是怎麼規定的啊？”
這個妹子給王辰簡單介紹了情況，“是這樣的，目前我們公司這邊和業內的其他公司基本都是差不多的。
那就是要麼公司一次性買斷， 要麼就是公司和作曲人采取收益分成製，主要的區彆就在於版權歸屬。”
“如果你自認為創作能力很強的話， 那麼我個人推薦你選擇分成製，這樣的話， 作品版權在你自己的手上。”
“而且分成製還有個好處， 那就是隻要你的作品足夠多，足夠好，光是分成的收益就已經是一筆不小的收益了，每個月都會準時發放。”
“當然，分成製的話， 對於新人來說， 前期可能比較難熬一些........”
很快， 兩人簡單聊了幾句之後，王辰知道這位美女叫李嫣然，是作曲部的行政助理。
幾分鐘後，王辰就來到了人事部這裡。
“趙經理， 這位是今天通過麵試的新人！”嫣然對辦公室內的這位經理介紹道。
趙經理點了點頭，拿起了李嫣然遞過去的檔案夾，當他看到那鮮紅色的三個sss標識後， 內心一動。
“王辰同學，你好，我是興欣娛樂的人事部副經理，趙長江。接下來我來和你說一下我們公司的待遇和簽合同的方式你可以聽一下。”
“目前我們公司這邊，對新人作曲人的簽約方式主要是針對作品版權方麵製定出不同的合同。”
“第一種就是版權歸公司所有，但是公司這邊一次性買斷你的作品版權的話， 每首歌的買斷費用，新人的話， 最多不會超過50萬，但是這種方式我們簽合同一般都是一年續簽一次。
薪資待遇是無責底薪是8000一個月， 還有五險一金和公司提供的宿舍和員工餐，綜合來說待遇還是很不錯的。”
“第二種就是作品版權歸你個人所有，每個月無責底薪5000元 歌曲收益分成的方式，公司也會繳納五險一金和提供員工餐以及宿舍，簽約合同一般都是簽兩年的合同。”
“當然了，這種方式，如果兩年內，你想離職的話，可能需要繳納一筆違約金！”
王辰一聽就來精神了，笑著詢問，“趙經理，選擇第二種方式的話，這收益分成是怎麼算的啊？”
趙經理一聽王辰這麼問也露出了會心的微笑，“是這樣的，這第二種收益分成的方式。
假設這一首歌的在音樂平台上一個月的收益是1000萬元的話， 公司會留下700萬作為公司的各種費用所用。
其餘的300萬就是你和歌手你倆分，至於你和歌手的怎麼分，這個需要你自己和歌手去談，公司法務這邊會提供協助，其他的公司不會乾涉。”
“除了平台收益分成以外， 還會有商演等方麵，你的作品獲得的收益我們這邊合同也會有詳細的規定。”
真彆說， 這待遇還是可以的，起碼對於目前的王辰來說還是不錯的。
“趙經理，那這個違約金一般數額是多少？”
“500萬元違約金！”
.......