【第 52 章 8月霸榜之鷹襲】
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華語樂壇8月的餘風還未散儘，金曲餘韻仍在晚風裡緩緩飄蕩，九月的秋意悄然而至，新老歌手便接踵發聲、新歌次第登場。
眼尖的粉絲在一眾新老歌手中，發現了一個近期可以說在熟悉不過的名字……劉！藝！菲！
“又是劉藝菲？！”
一眾唱片公司都開始懷疑了，禾光藝界這麼高產的嗎？從哪招來的這麼個大神？
抱著不信邪的想法，紛紛登入小禾音樂，進去入目就是一個首推大封麵：《大風吹》——劉藝菲。
“取一杯天上的水，照著明月人世間晃呀晃。”嗓音清冷乾淨，少女聲線透亮細膩，氣息極穩，冇有多餘炫技。
咬字輕柔舒展，自帶慵懶複古港風的味道，空靈又溫柔，清澈的音色裡，裹著淡淡的故事感。
“轉音輕緩絲滑，強弱控製細膩，真假聲過渡無痕，幾乎聽不到換氣痕跡！”一名職業詞曲人不由蹙緊了眉頭，還在繼續剖析，“低音沉穩不壓嗓，高音清透不尖銳，情緒層層遞進。”
話到最後，無聲的歎了口氣，劉藝菲的前兩首歌他也聽過，都很高階，很難想象一個少女是如何把三種不同風格的歌曲，各自都能唱出韻味的。
雖說總的來說也有些大同小異，但這也不該是一個16歲少女能拿捏如此精準的啊？莫非，真的是天才？
歌聲還在繼續……
“愛恨不過一瞬間，紅塵裡飄搖。”尾音輕輕收束，顫音剋製高階，幾乎不用華麗的唱功，隻靠語氣拿捏氛圍感，直把當場的幾人聽得不由跟著輕輕擺動。
“就讓這大風吹，大風吹，一直吹。”字腔圓潤，輕重錯落，拖腔溫柔綿長，氣息點綴的恰到好處。
麻了，一眾人徹底麻了。
不僅僅是這些歌手背後的團隊，一眾媒體人，甚至聽眾都麻了。
這首《大風吹》一出，在九月的當下一眾歌手釋出的新歌中，簡直是極度降維碾壓！
北電校園，朱雅文幾人瞪圓了眼珠子。
“這複古韻味的港風，這成熟慵懶的氛圍感，這是劉藝菲？啊？劉藝菲？”幾人看著MV中少女乾淨的長相，怎麼都感覺不真實。
好傢夥，辨識度這回拉滿了是嗎？
“旋律抓耳，副歌部分超好哼，走路自帶BGM，藝菲這是等不及要登頂天後寶座了嗎？”劉鏡喃喃自語的驚歎道。
連熟悉的同學都這麼震撼，更彆提一眾樂壇前輩了。
憤慨有之，怒罵有之，嫉妒有之、無語者也有之，當然也不乏真心欽佩的。
畢竟能在8月那種情況，還能穩穩占據一席之地，可見其能耐！
可他們都等到九月了啊，怎麼還來？一出手還是王炸！
如果說平凡之路是後勁恐怖，那麼大風吹一出簡直就是來屠榜的！一個能打的都冇有！
孫雁子都懵了，這姑娘怎麼也連著發歌？算了，反正也累了，本就打算休息休息，直接宣佈暫彆歌壇一年。
外界徹底炸了！
我靠，你孫雁子啊，你咋退了？你人退了就退了，歌留下啊！
各方媒體紛紛猜測，更有一些媒體強行將其與劉藝菲關聯起來，諸如華語樂壇新人王，嚇退樂壇老前輩等等論調層出不窮。
迫使得禾光藝界不得不做好公關準備，事實上，自七月起網路上及一些媒體，就釋出過有關詆譭劉藝菲的言論，雖說是隱晦不明說，但也噁心人。
而之所以冇有鬨大，全要得益於禾光藝界逐漸打出名聲的法務部。
我花錢組建那麼大個法務部，真以為是吃乾飯的？
這些胡亂編造的人，要麼是為了混口飯吃，要麼則是因為眼饞小禾音樂這塊蛋糕，開始下黑手，或者乾脆就是同行競爭，耍的不入流的小手段，主打一個噁心人。
但無一例外，能進去的，必然進去，送不進去的，那就玩點肮臟的。
總之，禾光藝界短短兩三個月，就樹立起了不好招惹的形象！
然而，公關團隊冇等到孫雁子的粉絲，反而是有了其它發現。
納誌英直接在新浪論壇，藝人主頁公開發言，語氣直白且犀利，明眼人一看就懂是在針對誰。
“現在樂壇真的太容易出頭了，長的好看就能唱歌，旋律簡單，唱法冇什麼功底，全靠包裝濾鏡。”
“年紀輕輕聲音太飄，冇有唱功底蘊，全靠畫麵出圈，不算真正歌手的歌手。”
“現在市場太浮躁，都隻看臉不聽歌，真正用心做音樂的人反而冇位置。”
“靠著一首口水旋律火起來，走不長，樂壇不是長相選秀，彆靠顏值占資源。”
四句話，每一句都充斥著攻擊性！
安禾看完論壇，直接氣笑了。
“安總，要不要組織粉絲反擊？”龍蕾請示。
安禾瞥了一眼，“反擊？抬舉她！”
瑩潤蔥白玉指敲擊桌麵，她道：“咱們這邊不做任何迴應，人家又冇指名道姓，回懟就是炒作，正中下懷，咱們現在的熱度她不配！”
“那就，什麼都不做？”龍蕾有些氣不過，安禾和劉藝菲有多辛苦彆人不知道，她是知道的，一個寫歌一個唱歌，有時在公司待的時間比她都長。
又冇惹著你，憑啥招惹我們？
安禾輕嗬一聲，抬起手迎著光看了看剛做的美甲，“什麼都不做？當然不是，但你就彆管了，還有其它事冇？”
“有。”龍蕾拿出兩份檔案。
楊糯接過，送到安禾手上。
安禾瞥了一眼，兩份開除報告，“這回因為點啥？”
“一個心思亂，管不住嘴，一個和外麵接觸的比較頻繁，不安分。”龍蕾語氣平靜的說道。
安禾點點頭，冇太放在心上。
“保持住，下回要是有還有不規矩的，不必立即處理，我們也可以適當的給點機會，立威……不在於你處理的多及時，而是你能合理的下狠手。”
禾光藝界內部，是全麵實施企業規範，個人職業操守規程的，入職時就會給其看條例，能接受再入職。
這企業規範，個人職業操守規程，說白了就是遵循公司合理合法的規章製度，比如個人形象、雖然冇有嚴格要求著裝，但不許著裝過分！範疇在條例裡都有。
安禾就是個愛打扮自己的人，所以她不會嚴格要求員工固定穿搭，可以自己搭配，但你不能搭配的不好看，這是一點。
其次，咱們是娛樂公司，你業務能力差點、不熟悉都沒關係，可以慢慢學，但這行業最犯忌諱的就是嘴不嚴！
嘴不嚴，容易擾亂內部風氣，也會引起外界關注，甚至泄露公司核心資產（藝人）的資訊保安。
這一點安禾絕不容忍！更彆提頻繁與外界公司接觸了，直接滾蛋！
冇有什麼一次警告，二次處罰，三次纔開除的說法，犯了錯，就直接走人！
畢竟這兩點要求很難嗎？大白話就是少碎嘴子，不是不讓說話，正常交流自然可以，但你非要觸犯明文規定，這點最最基礎的條例你都不遵守。
不僅僅是觸犯了規定，一樣有違契約精神，畢竟入職合同裡明文了的，你偏要犯，這不是賤，就是二五仔。