第173章 簽下“紙枷鎖”
與亞當·萊文碰撞出的音樂火花餘溫尚在，但薑在勛清楚，在好萊塢，純粹的才華需要強大的規則和網路來保駕護航。與CAA的最終談判，被提上了最緊迫的日程。
談判地點定在CAA總部大樓的高層會議室。窗外是洛杉磯綿延到天際的城市景觀，室內則是一場沒有硝煙的戰爭。薑在勛這邊，李成洙、從紐約緊急調來的頂尖娛樂法律顧問艾倫·施瓦茨，以及兩名財務顧問嚴陣以待。對麵，是以邁克爾·奧維茨為首，包括三名資深合夥人、兩名律師和一名財務專家的CAA豪華團隊。
氣氛禮貌而凝重。巨大的橢圓形會議桌上，攤開著長達數百頁的合同草案。
奧維茨率先開口，語氣一如既往的沉穩而富有壓迫感：“薑先生，我們展示了最大的誠意。15%的傭金比例，是CAA給予頂級客戶的待遇。在資源承諾上，未來三年，保證為你爭取至少兩部A級製作的主要角色，一部有潛力沖獎的獨立電影主角，以及不低於三支全球頂級品牌的代言。此外，CAA的全球網路將全力支援你在音樂、影視、商務、公關等全方位的發展。”
條件確實優厚，尤其是對一位剛剛在好萊塢嶄露頭角的亞洲藝人而言。但薑在勛需要的不僅僅是這些。
“奧維茨先生，CAA的實力和誠意我毫不懷疑。”薑在勛身體微微前傾，目光平靜地迎上奧維茨，“但我們的合作，必須建立在幾個核心共識之上。首先，是自主權。CAA提供的是機會和建議，但最終的專案決策權，包括接拍什麼、代言什麼、參與何種商業活動，必須在我和我的核心團隊。我需要的是‘建議-決策’模式，而非‘安排-執行’模式。這一點，必須在合同中有明確且無歧義的條款保障。”
奧維茨微微頷首，沒有立刻反駁。這在意料之中，有野心和實力的客戶都希望掌握方向盤。
“其次，是亞洲市場的協調。”薑在勛繼續道，“我的事業根基在亞洲，尤其是中國和韓國。CAA在為我接洽好萊塢乃至全球業務時，必須與我在亞洲的團隊——星光傳媒緊密協同，確保我的全球行程、形象定位、作品發布不會與亞洲的重要安排衝突，並能形成戰略聯動。我需要CAA指定專門的國際業務協調人，與我的亞洲團隊建立固定溝通機製。”
這是確保他不被“好萊塢化”、失去本土優勢的關鍵。
“第三，關於利益共享與風險共擔。”薑在勛的語調依然平穩，但內容卻更加尖銳，“我理解CAA的傭金模式。但針對一些特殊專案，比如我自帶投資或深度參與製片、擁有額外分紅權的專案——《Crazy Rich Asians》就是現成的例子——CAA的傭金計算基數，應僅限於我的基礎片酬部分，還是包括我的投資分紅？我希望是前者。同時，如果CAA利用自身資源為我爭取到的專案，在運作中出現重大失誤導致我個人聲譽或經濟利益受損，CAA應承擔何種責任？我們需要一個清晰的界定。”
會議室裡安靜了幾秒。CAA的律師和財務專家快速交換著眼色。薑在勛提出的這幾點，特別是第三點，已經觸及了好萊塢頂級經紀合約中最為核心和模糊的地帶。這意味著，他不滿足於隻做一個被代理的藝人，而是要成為與CAA深度捆綁、共擔風險共享利益的合作夥伴。
奧維茨看著薑在勛，臉上忽然露出一絲意味深長的笑容：“薑先生，你比我想象的還要……專業，或者說，犀利。很少有像你這個年紀和階段的藝人，會如此清晰地去定義這些邊界，並敢於提出來。”
“因為我不想在未來，因為一紙模糊的合約，和我的夥伴產生不必要的摩擦。”薑在勛也笑了笑，“清晰的規則，才能讓合作走得更遠，不是嗎？”
溫馨提示: 搜書名找不到, 可以試試搜作者哦, 也許隻是改名了!