第77章 他的公司
張勇先是垂目瞄了眼手錶，又環顧會場一圈，見座無虛席，需要參會人員已經全部到齊，便和宋詞請示：「宋總，時間差不多了，那就開始會議吧。」
宋詞點點頭，示意他可以開場。
張勇清了清嗓子，朗聲說道：「同誌們，請安靜，現在開會。今天的會議由我主持，主要議題就是騰達科技改組為集團公司的相關事務。」
張勇先聲奪人，吸引會場所有人的目光後，繼續講道：「騰達科技2004年僅用半年時間營收就突破10億大關，具體經營資料年終總結時已經匯報過，這裡我就不在贅述。
騰達文化也在王靜總的帶領下，GG、影視、特效等業務全部盈利。
兩家公司員工人數已經突破1500人，為整合資源、統籌發展、提高運營效率，考慮公司現有規模，董事長決定將騰達科技與騰達文化合併改組為騰達集團。」
在場眾人神色不一，有些人鎮定自若，顯然是提前聽到些許風聲，心中已有準備。
有些剛剛纔知曉此事的人心中忐忑不安，不知道集團將如何變革，會不會影響自己在公司的職位、收入。
張勇停頓片刻，給在座公司高層一兩分鐘消化時間，同時吩咐身後的秘書把一遝材料分發下去。
「各位可以看看發下去的材料，這就是集團改組計劃書。
主旨就是除行政、財務、法務等後勤部門，集團將下設頭條網、TT郵箱、TD遊戲平台、遊戲製作中心、TT視訊網、微博（待籌建）、千千音樂網（待收購）七大直屬業務部和騰達文化、南方院線、天工特效三大二級子公司。」
這個集團架構是宋詞和張勇討論後的結果，原本宋詞想學未來企鵝集團那樣架設大型事業部。
但考慮到目前騰達的規模和未來企鵝集團相差甚遠，就暫定設立直屬業務部，由集團直接管理，等未來公司發展壯大後，在二次改革，採用事業部架構模式。
張勇將集團板塊架構安排娓娓道出，眾人頓時交頭接耳，議論紛紛。
王靜仔細的翻看著手裡的計劃書，忍不住嘆息一聲，她前幾天已經看過公司改組方案的初稿，宋詞也提前和她通過氣，她將出任集團營運長，地位僅次於張勇這位CEO。
自己雖然高升，但心裡還是有點不捨。集團成立後，對騰達科技影響並不是很大，但原本和騰達科技平起平坐的騰達文化卻降格為集團下屬子公司。
同時把南方院線和天工特效剝離，藍圖版權公司也被劃到tt視訊網旗下，可以說她一手創立的騰達文化以後隻是單純的一家影視公司。
會場有些嘈雜無章，宋詞敲了敲桌麵，冷聲朝大家說道：「安靜，注意會場紀律，聽張總繼續講。」
大老闆發話，全場立時鴉雀無聲，對宋詞這位神龍見首不見尾的董事長，眾人還是保持著敬畏之心。
張勇臉上掛著微笑，扶了扶黑色鏡框，不急不緩的繼續開口：
「每個直屬業務部設總裁一名，全權負責各自板塊業務的發展，子公司則獨立覈算，設總經理一位，為公司法人代表，負責日常運營。」
宋詞冇讓張勇在會上宣讀人事任命，為穩定發展基本上都是原部門負責人就地升遷，所以冇必要浪費時間。
便插言道：「總裁和總經理的人選會後集團會下發正式的任命檔案，同時抄送全體員工的內部郵箱進行告知公示。」
這七位總裁和三大子公司總經理，位高權重，是騰達集團重要高層，都將享受期權分紅，未來騰達集團上市，億萬富豪唾手可得。
「以上內容就是集團大方向上發展框架，具體的細則諸位可以看計劃書。
下麵我再介紹下集團新定的職級製度。」介紹完主要機構架設，張勇又丟擲一個重磅訊息。
「集團將對所有崗位進行分類：分為一技術崗，包括設計、開發、運營等；二內勤崗，包括人事、行政、財務等；三外勤崗，包括銷售、售後服務等。
每一個崗位大類都將分為14個等級，不同的等級對應不同的薪資標準和福利待遇。
集團人力會綜合員工業務能力、工作態度、日常行為、道德品質等方麵，每個型別崗位都會出台對應評級細則和考覈辦法。」
人是驅動企業發展的核心動力，而有效合理的薪酬製度可以激勵員工積極投入工作，提高工作效率。
所以宋詞對薪酬福利這塊特別重視，充分醞釀研究後出台了這套職級製度。
張勇說的口乾舌燥，擰開麵前的礦泉水喝了幾口後接著講解：「散會之後，人力資源部會把職級製度明細發給每一位員工，並著手對所有員工進行評級。
結果出來後，有異議的同誌可以提出覆審申請。還有以後每年3月，覺得有資格晉級的員工也可以申報評級，一年一次。」
宋詞怕與會高層不重視，親自開口叮囑道：「這裡我強調下，職級製度是為了提高員工的創造力和主觀能動性，保障員工向上發展空間。
除薪酬外，每個級別都有對應的福利待遇，集團未來會陸續出台包括養老、醫療、住房、子女教育等一係列的福利製度，請各位務必重視，配合人力將此製度傳達到每一位員工。」
「請董事長放心，我一定配合好張總，督促集團上下做好這項工作。」王靜適時表態，開會之前宋詞已經將這項工作交由她全權負責。
時間在一分一秒中度過，會議有條不紊的進行著，張勇也將一件件工作事務宣導給參會眾人。
臨近12點時。「散會！」隨著宋詞一聲宣佈，這場開了足足3個小時的集團大會終於落下帷幕。
「張總、王總，來我辦公室一下。」宋詞起身朝二人說道，率先出了會議室。
「你去打三份飯菜送到董事長辦公室。」張勇連忙吩咐秘書一句，招呼上王靜，跟上宋詞的步伐。
追上宋詞後，湊近過去，「宋總，12點多了，我安排秘書打飯送上來。」
宋詞點點頭，同意道：「行，咱們邊吃邊說。」
王靜也蹬著高跟鞋，踩著小碎步，趕上兩人，一同進了宋詞的辦公室。
寬敞的辦公室裡光線有些昏暗，宋詞拉開百葉窗簾，頓時燦爛的陽光透過玻璃照射進來，暖意頓生。
宋詞指著沙發，「坐。」
三人圍著茶幾在沙發上坐下後，宋詞親自給二人斟茶倒水。「有幾件事咱們溝通一下。」
俗話說的好，小事開大會，大事開小會，目前騰達集團真正能決定公司發展和員工利益的隻是極少數人。
宋詞喝了口茶水，緩解下口中的乾渴，嚴肅的說道：「老張、靜姐，這幾天多盯著點下麵，要是有人趁機生事，煽風點火挑動員工情緒，不要心慈手軟，直接開除。」
集團改革有既得利益者，必然也會有人利益受損，宋詞自然要防一手，害群之馬要及時清理。
「好的。」「我會注意的。」
張勇和王靜立刻點頭稱是，保證維持集團穩定。
宋詞換了個舒服的姿勢，慵懶的倚靠著皮沙發，「靜姐，騰達文化那邊你再兼任一段時間，至於新總經理我已經有目標人選，他到任後你們再行交接。」
「我曉得的。」王靜原本以為自己升職後，宋詞會讓劉容接班，哪想到南方院線直接升格，和騰達文化同為集團二級子公司，江田田資歷尚淺無緣上位，也不知道宋詞中意的新總經理是何樣人物。
心中決定王靜擔任集團營運長後，宋詞就已經在物色騰達文化新總經理，經過一番深思熟慮，他選中了前世樂視影業總裁張釗。
張釗有豐富的影視行業從業經驗，目前是光線傳媒藝人總監，請獵頭公司和他接觸後，雙方一拍即合。
能執掌最近在圈內聲名鵲起的騰達文化，比在光線傳媒做個藝人總監何止強十倍，有這樣的良機，張釗自然是願意跳槽的。
和王靜說完，宋詞又轉頭和張勇溝通：「老張，我最近盤算過，集團今年想衝擊30億元營收，除了年前已經定下來的幾項計劃，還是要重點發展頭條網的無限增值業務。」
2001年移動夢網剛推出的時候，無線增值業務的市場規模僅為8億元。但到2002年，便達到了6億元的市場規模，比上一年增長了373%。
等到2007年，國內的手機使用者超過5億，無線增值服務市場規模突破1500億，頭條網如果能占10%的市場份額，也足以讓騰達集團成為國內第一大網際網路公司。
張勇露出儒雅自信的笑容，「宋總，你放心，我既然立下軍令狀，自然有信心帶領集團上下完成30億元的營收目標。
公司原本今年就準備大力發展SP業務，既然你又這樣吩咐，我讓下麵再加把勁，對無線增值業務的拓展多花點精力。」
「你有把握就好。」宋詞微微頷首，張勇的能力他是信任的。
講到這宋詞微微停頓，端起茶杯放在手中輕輕摩擦，雙眼凝視著張勇和王靜，目光寧靜深邃，似乎在追憶往昔，二人也靜靜注視他，默然無語。
宋詞也冇有賣關子，「老張、靜姐，剛說的兩件事不是主要的，特意喊你們來，是我準備兌現和你們的承諾，等集團改組諸事完畢，我會轉讓你們3%和2%的股份。」
他經過深思熟慮後，決定分別轉讓騰達集團3%和2%的股份給張勇和王靜。
麵前兩人一位是自己從東海請回來，幫助自己創立騰達科技的執行長，一位是最早追隨自己，任勞任怨的創業元老，有資格享受原始股份。
至於公司其他高管根據對公司的貢獻，可以享受期權獎勵，股權暫時就不要想了，宋詞不會輕與他人。
「謝謝宋總！」即使以張勇的城府也不禁麵露喜色，他放棄盛大的高薪工作，不就是為了這一刻嘛。
他也不嫌棄宋詞股份給的少，以騰達集團目前的規模和盈利能力，這3%的股份已經價值三、四億，未來公司上市，即使被稀釋後也至少值十億。
王靜頓時喜笑顏開，真誠的感激道：「多謝宋總！」
她的心態和張勇又有所不同，雖然比張勇少1%的股份，但也冇覺得宋詞虧待她。
人貴自知她也就占了個早字，工作能力和對集團的貢獻她都比不過張勇，能有2%的原始股，她已經很滿足。
宋詞擺擺手，「老張、靜姐，你們是我的左膀右臂，客氣的話就不用多說了，此外我還會拿出10%的股份作為公司的期權池，用於激勵員工。」
騰達集團採用ab股模式，宋詞本人和張、王二人持有的是10倍投票權的b類股，宋詞又讓出10%的股份作為員工期權池後，騰達的股權結構變為：
宋詞：30%
中新投資：25%
山海資本：30%
張勇：3%
王靜：2%
期權池：10%
不過這10%期權池的股份權益依然由宋詞代持，所以他還掌控著95%的投票權，牢牢的把控著公司。
此時此刻宋詞豪情萬丈，慷慨激昂，「以後大家齊心齊力，把騰達集團發展成為一家世界級跨國公司。」
「我絕對相信您，堅信騰達集團一定可以成為一家跨國巨頭。」王靜認識宋詞四年時間，一次又一次的見證奇蹟，她對宋詞能把騰達發展成跨國集團有絕對的信心。
「目前公司發展勢頭良好，短時間內冇有融資上市的打算，集團當務之急是拿塊地皮，建自己的辦公大廈，北平的地皮現在一天一個價，奧運會前不把大廈建成，後麵建樓的成本就太大了。」
「這件事我會盯著的，和北平政府那邊積極溝通，爭取今年審批一塊地皮給我們。」作為集團ceo，這件事情上張勇責無旁貸，主動攬下此事。
宋詞鬆口氣，有位得力的ceo，確實省心，「那就麻煩老張你了，有事多溝通。」
正巧秘書把飯菜送上來，於是三人邊吃邊聊，將集團幾件要緊的事情商定。