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\"content\": \"在東海岸的某一商業街，有一家著名的毛皮公司。這家公司的工作人員中有三兄弟。\\n\\n有一天，他們的父親要求見總經理，原因是他不明白為何三兄弟的薪水不同·\\n\\n大兒子A的週薪是 350美元，小兒子B的週薪是250美元，二兒子c的週薪是 200 美元。\\n\\n總經理默默地聽三兄弟的父親說完，然後說：“我現在叫他們三人做相同的事，你隻要看他們的表現，就可以得到答案了。”\\n\\n總經理先把c叫來，吩咐說：“現在請你去調查停泊在港邊的H船。船上的毛皮的數量、價格和品質，你都要詳細地記錄下來，並儘快給我答覆。”\\n\\nc將工作內容抄下來後，就離開了。5分鐘後，他又出現在總經理辦公室。\\n\\nc因為總經理命令他要儘快，所以他就利用電話詢問：一通電話就完成了他的任務。\\n\\n總經理再把B叫來，並吩咐他做同一件事情。\\n\\nB在一小時後，回到經理辦公室。一邊擦汗一邊解釋說，他是坐公車往返的，並且將H船上的貨物數量、品質等詳細報告出來。\\n\\n總經理再把A找來，先把B報告的內容告訴他，然後吩咐他再去詳細調查。A說可能要花點時間，然後走了。\\n\\n3小時後，A回到公司。\\n\\nA首先重複報告了B的報告內容，然後說，他已將船上最有價值的貨品詳細記錄下來，為了方便總經理和貨主訂契約，他已請貨主明天上午10點到公司來一趟。回程中，他又到其他兩三家毛皮商公司詢問了貨的品質、價格，並請可以做成買賣的公司負責人明天上午11點到公司。\\n\\n在暗地裡看了三兄弟的工作表現後，父親很高興地說：再冇有什麼比他們的行動更能給我滿意的答案了。\\n\\n大兒子A顯然是現在所有公司正在尋找的千裡馬。因為他的係統思考能力非常強。係統思考能力說白了就是：把你放在當事人的位置，你怎麼想，你怎麼做。\\n\\n\"
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