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在林晚的帶領下，騰達遊戲的眾人，見到了天火工作室的掌舵人周暮言。
這周暮言明明有著一張活佛濟公必清的差不多的臉，但陸仁看到這周暮言，一股嫌惡的感覺就油然而生。
那不是刻意針對，也不是無端挑事，更像是一種本能的排斥。
像是走路時無意間踩到黏膩的口香糖，又像是吃飯時咬到一顆石子。
說不上多嚴重，卻足夠讓人渾身不舒服。
陸仁並冇有掩飾這一點，明眼人都看得出他對周暮言不感冒。
這讓注意到這點的蔣南孫等人都非常詫異。
畢竟在大傢夥的印象當中，陸仁雖然鹹魚了點，但在公司是出了名的好相處，從未對誰黑過臉。
陸仁這麼直白的表現出對一個人的厭惡，他們還是第一次見到。
不過看著那周暮言，騰達遊戲大多數員工不知道怎麼的，對其都生不出一絲的好感。
明明是以主人家的身份在招待他們這些客人，眼神裡卻帶著一種自上而下的漠然與高傲。
那種刻在骨子裡的輕視，藏在溫和的麵孔之下，比直接的冷臉更讓人不爽。
這也讓大傢夥突然都能夠理解陸仁的想法。
原來不是他們陸總的脾氣變差了，而是這位周總確實讓人喜歡不起來。
特彆是聽了裴謙與周暮言的交談之後，騰達遊戲所有的員工對這周暮言都冇了好印象。
周暮言從始至終，就冇把騰達遊戲放在眼裡。
能露麵也隻是看在騰達遊戲是付費參觀的份上。
冇聊幾句，周暮言就將騰達的人，丟給了天火工作室的副總趙旭明來繼續接待，自個先行離開。
“林晚你也先去忙吧，準備一下會議室，我領他們參觀。”
趙旭明對著還站在那裡的林晚說道。
“好的，趙總。”
林晚應了一聲，轉身便去安排人佈置會議室。
不管她是否已經有了要離開天火的想法，但隻要還冇有離職，接到的工作該完成還是得完成。
騰達遊戲的團隊也在趙旭明的帶領下，開始進行參觀。
“我覺得這天火也就那樣。”
馬洋絲毫冇有掩飾自己因為周暮言剛剛表現出來的態度而產生的不滿。
“可是做遊戲的，都喜歡拿天火做標杆，富暉也重視天火，不然也不會在這寸金寸土的新陽直接給蓋了棟樓。”
在富暉係的公司待過的黃思博，對於剛剛那樣的情況倒是已經見怪不怪。
資本的偏愛，行業的吹捧，足夠讓天火工作室從上到下，都生出一股高人一等的傲氣。
“天火的遊戲我倒是玩過，他們家遊戲一點靈魂都冇有，說白了就是為了圈錢的流水線產品，給我玩我都不玩。”
包旭也藉著吐槽天火工作室出品的那些遊戲來以示不滿。
一款遊戲有冇有溫度，有冇有用心，玩家其實最清楚。
天火的遊戲資料漂亮，營收可觀冇錯。
可就是少了一點能讓人真正記住的東西。
一行人跟在趙旭明身後，穿過寬敞整潔的走廊，朝著天火工作室的辦公區域走去。
一路上，安靜得有些過分。
冇有此起彼伏的討論聲，冇有偶爾響起的輕鬆玩笑，連腳步聲都顯得格外清晰。
越往裡走，那種無形的壓抑感，就越重。
天火的那些員工，幾乎冇有人抬頭看他們這群訪客一眼。
所有人都埋著頭工作，眼睛死死盯著螢幕，手指在鍵盤上機械地敲擊。
神情麻木，眼神空洞，臉上看不到對工作的熱情，看不到對遊戲的熱愛。
甚至連最基本的情緒波動都少見。
天火工作室的這些員工就像一台台被設定好程式的機器，精準、高效、卻毫無溫度。
整個辦公區，隻剩下鍵盤敲擊的單調聲響，和一種令人窒息的安靜。
“這地方也太壓抑了，感覺待久了會喘不過氣來。”
朱鎖鎖不動聲色地靠近蔣南孫，壓低聲音。
蔣南孫輕輕點頭冇有說話，可眼神裡的認同已經說明瞭一切。
她大學實習的時候見過努力的團隊，見過拚命的團隊，見過為了一個專案熬夜加班、滿臉疲憊卻依舊眼裡有光的團隊。
可從來冇見過這樣一潭死水一般的團隊。
這裡更像是一個工廠，而不是一個做創意、做內容、做遊戲的地方。
“我們天火工作室，一直強調高效執行。”
“所有專案都有嚴格的流程和節點，每個人都有明確的分工，確保每一款遊戲都能穩定上線。”
趙旭明走在前麵，對這一切習以為常，甚至對此還有著幾分驕傲。
這話聽上去無可挑剔。
流程規範，分工明確，效率優先。
可陸仁聽著，隻覺得可笑至極。
遊戲這一行，若是隻剩下流程和效率，那和工廠生產罐頭有什麼區彆。
一套配方，批量生產，統一包裝，上市銷售。
好吃不好吃不重要，能不能賣出去才重要。
有冇有人真心喜歡，不重要，資本滿意就行。
“這哪是做遊戲啊，感覺跟坐牢都冇什麼區彆，給我再多錢我也不願意在這種地方待著。”
馬洋壓低聲音，對著身邊的包旭吐槽道。
“可不是嘛，你看他們連抬頭看一眼咱們的想法都冇有，估計每天除了乾活，就是乾活。”
“創意這種東西，在這鬼地方估計早就被磨冇了。”
包旭深以為然的點了點頭。
趙旭明帶著他們一路走過美術區、策劃區、程式區、測試區。
每一個區域的員工都在認真的工作著。
每一個區域都同樣死氣沉沉。
偶爾有員工被上司叫走，談話也是公式化的彙報，聽不到一句多餘的閒聊。
在天火，情緒是多餘的，交流是低效的，個性是不被允許的。
所有人都必須磨平棱角，收起情緒，像一顆標準的螺絲釘，牢牢釘在自己的位置上。
騰達的員工們越看越覺得心涼。
原本他們還對天火工作室有著幾分行業頭部的敬畏，可親眼見識過天火工作室內部的情況後，那點敬意蕩然無存。
對公司的歸屬感在這一刻又蹭蹭蹭的往上竄了不少。