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第281章 律所隱患

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就在林墨陷入沉思之際,高葉匆匆折返。見他投來疑惑的目光,她連忙解釋道:

老大,最近實在太忙,有件事差點忘記向您彙報。

前兩天律所又有三名律師離職,其中三組的兩名主力律師跳槽去了誠泰,還有一組的一位執業律師轉投了一家中型律所。

林墨聞言眉頭緊鎖:自從陳文光主任出事,誠泰一直在挖名堂的牆角,這我清楚。

不過自從我接手二組後,這種情況已經有所緩解,怎麼現在又死灰複燃了?這不合常理啊。

高葉神色凝重地點頭道:確實不合常理,雖然在我們入駐名堂之前,誠泰就在暗中籌劃收購名堂。尤其是在陳主任出事後,他們更加肆無忌憚。

但您接手二組後他們就有所收斂,特彆是您出任晟煊集團首席法律顧問並接手並購案後,基本就停了。

不過嘛,誠泰對名堂的執念由來已久,畢竟他們的黃主任就是從名堂出去的。

而李功明主任這個師兄,一直是他心頭的一根刺。您說,他如今會不會是想演一出王者歸來的戲碼。

林墨修長的手指輕輕敲擊著桌麵,眼神逐漸變得銳利:事情恐怕沒這麼簡單。

誠泰這次的動作太過急切,甚至不惜冒著違反行業規則的風險挖人,這不像黃主任一貫謹慎的作風。

“有道理,誠泰對名堂的惡意並購突然加速了,恐怕是擔心夜長夢多或者有外力介入。具體原因我會儘快查明。”

高葉鄭重的說道。誠泰此舉確實蹊蹺,按理說麵對自己的強勢加入,對方應該把重心放在爭奪客戶上,而非繼續挖人。

如此明目張膽地挖角,已經超出了正常競爭的範疇,更像是要全麵開戰。可自己與對方並無過節,何至於此?

沉思良久,林墨突然想起原著情節:誠泰主任黃耀慶為並購名堂,特意請來了孫哲偉以及他的老師,擅長焦土並購的鄭錢助陣。

這位信心滿滿的並購專家,不僅承諾幫誠泰爭奪名堂客戶,還索要了10%的股份作為報酬。

葉子,林墨眼中閃過一絲銳利,就按照你剛剛的想法,重點查查誠泰那邊是不是發生了什麼變故。他們突然這麼著急,背後必有蹊蹺。

明白!最遲明天下班前給您確切訊息。高葉深知林墨此次重返魔都、加入名堂的全部考量。

在這個行業裡,一個律師的強大終究勢單力薄,唯有整個律所的實力提升,才能真正實現他們的抱負。名堂的未來,需要所有同仁共同努力。

想到這裡,她急忙補充道:老大,還有個重要訊息要彙報。

李主任今天中午竟然未經您和唐主任同意,就私下接觸了其他律所,據說也是在洽談並購事宜。

她稍作停頓,繼續分析道:雖然應對惡意收購時,引入白衣騎士確實是上策。

但這些資本方絕非慈善機構,他們不會做虧本買賣,給予的同時必然有所圖謀。

更重要的是,您現在是名堂的高階合夥人兼副主任,唐穎主任也是律所核心管理層。

李主任這樣先斬後奏的做法,既不合規矩,也容易引發唐主任的不滿。萬一處理不當,很可能會再次引發律所內部動蕩。

林墨神色平靜地點頭:明白了,按原計劃執行即可。葉子,現在這個時候必須確保律所穩定。

畢竟我們的目標就是名堂這塊金字招牌和它背後的資源網路,否則也不必如此大費周章。

這一切都在林墨的預料之中。自從李功明患病後,他隱瞞病情一心撲在律所發展上。

為了穩定局麵不斷尋求外部支援,這也正是自己能順利成為高階合夥人,並且接手副主任的重要原因。

包括陳文光事件在內,以李功明的敏銳,不可能毫無察覺。

後來安排新加入律所的自己接手二組,既是為了穩定軍心,也是在為陳染爭取高階合夥人鋪路。

其實按照原本的發展軌跡,即便沒有自己介入,李功明也會親自出手幫助陳染。對他而言,保住名堂律所這塊招牌已經成為一種執念。

隻可惜,日益加重的病情已經讓他力不從心,難以繼續支撐這個重擔。

高葉鄭重地點了點頭,語氣堅定地說道:我完全明白了,老大。

明天一早我就去拜訪唐主任,您看需要我特彆留意哪些方麵?要不要我們一起去?

林墨微微頷首,若有所思地回應:我會儘量協調時間過去。你可以先和唐主任接觸一下,探探她的想法。

他頓了頓,繼續道:你應該清楚,我之所以選擇加入名堂而非自立門戶,正是看重這家律所在業內的卓越聲譽和在魔都法律界的龍頭地位。

在這個行業裡,一家律所想要發展到名堂這樣的規模,絕非一朝一夕之功。

三十年的沉澱與積累,才鑄就了今日的輝煌。林墨的目光中流露出敬佩之情。

法律行業有其獨特的執行法則。無論是公檢法係統的工作人員,還是政府機關,亦或是尋求法律服務的委托人,都對知名大律所的金字招牌格外看重。

這種品牌效應往往能為案件處理帶來意想不到的助力。委托人選擇律所時,往往首先考慮的就是行業知名度。

他們深信,知名大律所提供的服務質量和律師專業水準,必然遠超普通小型律所。這種信任感,正是建立在律所長期積累的良好口碑之上。

同樣地,公檢法係統的工作人員也更傾向於信任那些有著良好聲譽的知名律所。

多年的實踐經驗證明,大律所的律師通常具備更高的職業素養,較少使用不正當手段。因此,司法人員也更願意認真聽取他們的法律意見。

此外,經過數十年的發展,知名律所積累了豐富的高階客戶資源。

從世界500強企業到社會名流,這些優質客戶群體不僅帶來了豐厚的業務收入,更推動了律所服務水平的持續提升。

無論是業務流程的規範化程度,還是高階合夥人經手的經典案例,都彰顯著律所的專業深度和業務廣度。

最後不得不提的是人脈與專業團隊的積累。在法律這個專業領域,即便是最資深的律師也有其專精的方向。

知名大律所的優勢就在於,能夠彙聚各個法律細分領域的頂尖專家。

從合同糾紛到婚姻家事,從勞動爭議到智慧財產權,每個領域都有相應的王牌律師坐鎮。

隻有發展到一定規模的知名律所,纔有能力培養和吸引各領域的專業人才。

這些被稱為的知名律師,構成了律所最寶貴的資源。

他們的人脈網路和專業見解,往往能為案件提供多維度的解決方案,這正是小型律所難以企及的核心競爭力。

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