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第360章 成也消費者,敗也消費者

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【第360章 成也消費者,敗也消費者】

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淩悅向來實事求是,非常公道。

淩氏家族辦公關部擬定的撤資通知,那是有頭有尾,有理有據。

有頭有尾,事情經過記錄的明明白白,雖然包房裡冇安監控,但走廊裡有啊、服務員休息室裡有啊。

服務員休息室,也就是包房裡麵還有一個與走廊連線的小房間,服務員傳菜直接就從這裡進入,避免開正門,這個房間裡還會放置一些簡單的工具,例如酒杯、紙巾、筷子之類的,說是休息室,其實更像是個多功能工作間。

這兩個地方都帶有監控,且都是具備聲音記錄的高階裝置,大門一敞,什麼話都記錄得一清二楚。

有理有據,也就是王總胯下那檔子事兒,他也不是隻對女明星下手,隻要做過就有痕跡,淩悅全讓人翻找出來。

她本來就記仇,這次為肅清身邊出現的不良風氣,可是虧了本的,不搞點事兒,讓宏興也出出血,她不痛快。

她不痛快,那就都彆痛快了。

通知是通過財經新聞進行傳播的。

但訊息就像蒲公英的種子,隻要有人一吹,它們便徹底脫離掌控,四散開來。

在行業內,這種潛規則不算什麼大不了的事兒,哪個企業裡冇有幾隻這樣的蛀蟲?企業內部都是偷偷肅清,不會把這種事情搬到檯麵上來。

業內人在看到撤資通知時,大概分為以下幾種反應:

淩氏家族辦?什麼公司?之前冇瞭解過,查檢視,臥槽!投資這麼廣泛嗎?好幾把有錢,悶聲乾大事啊,助理趕快細查!

淩氏家族辦太苛刻;

宏興食品還是不行了呀,被新企業追著殺;

這種事也值得鬨這麼大,以後誰還敢跟淩氏合作;

因為這點事,就把投資商得罪了,宏興的老沈董果然是老了......

千人尚且有千麵,更何況人的思維。

多數人這會兒都是抱著看好戲的心態。

宏興那頭也在連夜開會,商討應對之策,隻是冇想到淩氏家族辦動作那樣快,他們居然一大清早就釋出了撤資宣告!

宏興生怕淩悅占上風,趕忙釋出一則通知回覆。

這一回可不得了,直接引發眾怒。

回覆稿件冇幾個字,簡單闡述開除潛規則員工一事後,字字都在埋怨淩氏家族辦擠壓老企業的生存空間,字裡行間更全是向淩氏開炮的嫌疑。

從字數上看,道歉是輕輕揭過的,更多則是在給淩氏扣帽子,試圖揭露淩氏真麵目和為自己的遭遇叫屈。

這種做法,是典型的隻代入了企業思維,當然,業內人,大多都是站在企業角度思考問題的,或許一些企業家並不覺得這個回覆有什麼問題,正好還讓他們從中看到了淩氏的辦事風格。

可落到普通人眼裡,職場潛規則就是死罪。

藝人也是一份工作。

這件事說到底是資本對打工人的生存擠壓和身份蔑視。

潛規則,是每一位底層打工人都或許會麵臨的問題與風險,宏興是具有良好口碑的老牌企業,此前利用‘回憶殺’殺回當代網友的記憶中。

全靠消費者的托舉,才能重拾在國內食品界的地位。

而此刻,卻在麵臨潛規則問題時避重就輕,看不到任何道歉的誠意和解決問題的態度,相反還一直在推卸責任,無疑是把‘白月光’披風撕下來,又親自踹上兩腳給民眾看。

就差把‘我忘本’三個字貼在腦門上。

淩悅釋出撤資通知,隻是在做資訊傳達。

而宏興的回覆,纔是真正的內容。

隻能說對方公關團隊,和上層領導太拉了,像這種需要公之於眾的文稿,勢必會受到全民檢閱。

他們隻考慮到要向業內、同行、企業家傳遞訊息,卻忘了普通民眾也同樣需要一個結果和交代。

既然宏興不認錯,那就彆怪普通民眾隨意解讀。

而無視普通人的需求,便會成也消費者,敗也消費者。

#老牌企業終失初心。

#童年回憶就該死在回憶裡。

#宏興食品言論惹爭議。

......

七八個詞條上熱搜。

宏興這下可慌了。

淩悅打得就是一個措手不及。

當一個人憤怒的時候,他纔有可能失去理智。

這個辦法並非對任何人都有用,但恰好對沈家父子很適用。

這不就因為怨恨她,在回覆文稿中夾帶私貨,而被全民炮轟了麼。

這人不怕老,就怕老了老了,苦心經營一輩子的名聲毀於一旦。

聽說沈老爺子當晚就氣到住院。

也是好笑。

上次沈老爺子住院,還是淩氏家族辦撥款投資,給治好的,誰成想這次進醫院,也是淩氏家族辦給氣進去的。

更有道士在網上釋出言論,說宏興食品這是遭因果纏身。

因什麼而崛起,就會因什麼而隕落。

彆說,你真彆說!

好多人都信了。

其實啊,就是過河拆橋習慣了,形成固有思維的結果。

淩悅頂多也就隔著螢幕給道士言論鼓掌。

其他人可不像她這麼善良。

同行早就開始趁宏興病,奔著宏興命下手。

淩氏家族辦撤資的同時,還把所有資源、人脈全部撤走,包括正在推進的新生產線,全麵停工,這下好了,又有好幾筆訂單不能按時交付。

哦,還有好幾個零食經銷商也黃了,選擇不從宏興拿貨,誰讓這是淩氏介紹過來的單子呢,這隻是最微不足道的小事,對此刻的宏興來說,無疑是雪上加霜。

一個企業停了,會有幾十上百個企業爭先動起來。

宏興現在忙得很,又要應對輿論,老董事長還住院了,黃總那邊也不樂意,老實說這場危機雖然嚴重,但隻要一件件解決總能結束,不過就是表明態度、認真認錯和找最好的醫生兩個問題。

奈何前段時間宏興因內部肅清的緊張感還未完全結束,開除勸退了好些人,現在的很多重要崗位都是新員工,加之沈家父子為鞏固地位更新了許多條條框框,導致所有事情都需要逐層上報,待沈矗裁決,平白增加一倍工作量。

一通操作下來,既拖慢進度,還顧此失彼。

這不。

沈矗剛跟公關部開完會,又得到黃總辦公室,陀螺也冇他能轉騰。

此前黃總幫助沈家父子對付‘好兄弟’,也是得了承諾的,他有望進入董事會,但現在承諾還未兌現,心腹卻要被開除,這他怎麼能忍?

小王固然犯了錯,但是他是自己的心腹啊!

小王比其他人會來事兒,嘴巴特甜,冇有他在一旁捧自己臭腳,工作起來都不得勁。

小王還愛給自己送錢,前段時間送的冇花完,他要是不將人保下,以後誰還信服他?還願意當他心腹?

黃總煩不勝煩就找沈矗傾訴,說什麼反正外人又不知道到底開冇開除小王,大不了先派去後勤部待幾個月,風頭過了再調回來之類的雲雲。

小王還不知道自己深得黃總器重,已經率先把助理、秘書全開除,準備好找下家了。

黃總天天唸叨,沈矗也不好撕破臉,畢竟是‘大功臣’,得哄著。

在淩悅那兒冇裝完的孫子,回到公司卻搞了個大全套。

從黃總辦公室出來的時候,沈矗不知發什麼瘋,轉頭對著玻璃門狠砸一拳頭。

“小沈總,您冇事吧?”給旁邊的秘書看傻眼了都。

唉,早知今日何必當初呢。

還不如一開始就公開承認錯誤道歉呢,至少不用裝不完孫子,回不了的家。

連帶著他都連續加班40個小時了!

他好累哦。

沈矗很快緩過來,揉著手:“淩氏家族辦那邊回訊息了嗎?”

助理苦笑,“冇有。”

這不說廢話麼,你之前都把話說死了,人家通知也都發出去了,這時候求和,人家怎麼可能鳥我們?人家又不缺錢。

沈矗揉著發沉的眉心,

“淩悅!”他會報仇的,一定會!

沈矗咬牙切齒的,一看就是記吃不記打。

助理心裡猛翻白眼,心裡尋思,沈董住院,小沈總剛掌權,宏興現在的事兒比月老那攤子紅線還亂,可趕緊消停吧,彆再惹了!

宏興這邊哪哪都在降。

淩悅那頭卻穩如泰山。

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