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第166章

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陽光明媚的上午,窗檯綠蘿上葉片上的水珠,折射出細碎的光。

楊帆站在辦公室的窗檯前,目光往下望去。

一輛印著“華夏青年報”的採訪車緩緩停在樓下,車門開啟,走下來三個身影。

為首的女人穿著米白色風衣,胸前掛著印有記者證,正是此次負責採訪的記者周敏。

她身後跟著扛攝像機的攝影師,還有一個背著錄音裝置的年輕助理,兩人都穿著深色衝鋒衣,看起來幹練又專業。

“沒想到趙老師能聯絡上央媒,還是專題報道。”

楊帆指尖輕輕敲著隔斷玻璃,仍是有些不敢相信。

華夏青年報可不是普通的地方媒體。

教員親題報名,以“推動社會進步,服務青年成長”為核心宗旨。

在全國青年群體裏的影響力數一數二,尤其是在高校和體製內,幾乎是權威的代名詞。

他昨天去找趙清越,主要目的是請假去盯E職通上線。

至於《開心農場》被抄襲的困境,不過是隨口一提,根本沒指望對方會真的幫忙。

可沒成想,從他離開行政樓到蘇琪打來電話確認採訪,前後不過半小時,連採訪時間都直接定在第二天上午。

這種調動資源的速度,別說他現在的揚帆科技。

就算是楊遠清的夢想集團,想請央媒做專題報道,也得打通好幾層關係。

“楊總,都準備好了。”蘇琪輕輕推開辦公室門。

手裏拿著一份列印好的採訪提綱,上麵用熒光筆標好了重點。

“李哥、杜哥、宋今夏他們都在一樓會議室等著,開發組那邊也留了人。”

楊帆點了點頭,但蘇琪還是有些猶豫。

“楊總,你確定不出麵嗎?這次是華夏青年報的專題,對公司品牌曝光特別好,你作為創始人出鏡,能讓外界更信任咱們……”

她實在不明白,這麼好的露臉機會,楊帆為什麼要主動放棄。

楊帆笑了笑,“現在還不是時候。揚帆科技才成立兩個多月,從0到估值1.2億,已經夠紮眼了。再把我這個創始人推出去,隻會更招人惦記。”

昨天趙清越臨走時說得很明白。

讓公司負責媒體對接的人等著,並沒有點名讓他等著。

在這一點上,楊帆和趙清越的看法是一致的,在公司還未明朗之前。

楊帆暫時不會主動走入公眾視野,過妖易折的道理他還是懂的。

蘇琪不再多勸,轉身下樓去迎接記者團隊。

很快,在蘇琪的陪同下,周敏一行人走進了隨聽公司。

一進門,周敏的目光就被牆上的“揚帆科技發展時間軸”吸引住了。

藍色的背景板上,用白色字型清晰地標註著每個關鍵節點:

7月公司成立,8月隨聽音樂上線,9月貼吧正式運營,10月貼吧大戰百度獲勝並A輪融資。

每個節點旁邊都貼著員工的合照,照片裡的年輕人大多二十多歲,臉上帶著藏不住的朝氣,有的還舉著“隨聽加油、貼吧沖啊”的牌子,鮮活又熱烈。

“蘇總監,隨聽從成立到估值1.2億,隻用了不到三個月,這在網際網路圈幾乎是奇蹟。”

周敏停下腳步,眼神裏帶著好奇,“你們靠的是什麼?是運氣,還是有什麼獨特的方**?”

蘇琪站在時間軸旁,語氣從容又自信:“靠的是敢想敢幹的團隊,還有對使用者需求的敬畏。我們團隊平均年齡26歲,最小的程式設計師才22歲,剛從京航計算機係畢業。”

“年輕人最懂年輕人想要什麼。比如隨聽音樂,我們發現當時的音樂平台都隻做試聽下載,卻沒人在意使用者想分享音樂故事的需求。”

“所以我們加了音樂評論區,有使用者在評論裡寫自己的青春故事,還能找到同好,這就是我們的差異化。”

她指著時間軸上貼吧上線的節點,繼續說。

“貼吧其實是從隨聽音樂的評論區延伸來的,有使用者說想找個地方專門聊周傑倫,我們就做了周傑倫吧。”

“有人說想聊考研資料,我們就做了考研吧。慢慢的,就成了現在的興趣社群,使用者能在裏麵找同好、聊愛好,甚至組隊做公益,這是其他平台沒有的。”

周敏一邊聽一邊記,筆尖在紙上飛快滑動,偶爾點頭,又追問。

“A輪融資估值1.2億,投資方百度最看重你們什麼?”

“畢竟當時百度和你們剛經歷過貼吧大戰,這種競爭對手變投資方的情況,還挺少見的。”

“最看重我們的原創能力。”蘇琪從隨身的資料夾裡拿出一疊檔案,遞給周敏。

裏麵有隨聽音樂推薦演演算法的專利申請證書、貼吧興趣標籤功能的著作權登記證明,還有幾份使用者留存率的資料包告。

“我們從成立第一天起,就把原創當生命線。隨聽的推薦演演算法,是技術組熬了一個月,分析了上百萬條使用者聽歌資料做出來的。”

“貼吧的興趣標籤自動匹配功能,也是國內首創,能讓使用者快速找到同好。”

“百度看重的不是眼前的流量,是我們能持續產出不一樣的東西的能力。”

“說到原創,我們最近還在開發一款社交小遊戲,叫《開心農場》。”

一直在旁邊待命的杜高飛適時接過話頭,語氣裏帶著幾分自豪,他手裏拿著一台膝上型電腦,螢幕亮著。

“這款遊戲我們已經做了一個多月,和市麵上的遊戲不一樣,它不隻是好玩,更像是一個能互動的社交場景。”

“社交場景?”周敏眼睛一亮,往前湊了湊。

“現在的遊戲不都追求玩法新奇、畫麵精緻嗎?你們為什麼要做社交場景?”

“因為好玩是暫時的,有歸屬感纔是長久的。”

杜高飛開啟《開心農場》,螢幕上立刻出現一片秋日農場的場景。

金黃色的麥田隨風晃動,楓葉緩緩落在草地上,遠處的小木屋冒著裊裊炊煙,連田埂上的野花都畫得栩栩如生。

“您看,我們加了『季節&天氣係統』,而且天氣是跟IP位址同步的,雨天會自動給作物澆水,颱風可能吹走成熟的果實。”

“使用者需要喊上貼吧好友一起抗災,這樣就不是一個人玩遊戲了,是一群人守著一個共同的農場。”

周敏盯著螢幕,手指輕輕點了點畫麵裡的“好友幫忙”按鈕,眼裏滿是認可。

“這個想法很好,把遊戲和社群綁在一起,也就是將虛擬和現實結合。”

“還有我們的E職通!”一直坐在旁邊的宋今夏忍不住開口。

她手裏拿著一本E職通的宣傳冊,“周記者,E職通是我們的校園公益求職平台,再過兩天就正式上線了。”

“我們想打破求職者和企業之間的資訊壁壘,比如學生想找家教,不用再去電線杆貼小廣告,也不用怕遇到騙子;企業想招兼職,也不用再擔心收到『假簡歷』,我們會做線下審核。”

她頓了頓,語氣變得格外認真,指尖劃過宣傳冊上的“公益承諾”部分。

“而且我們承諾,所有在校學生通過E職通獲得的收入,平台隻收『一天的收入』當服務費,剩下的全歸學生。”

“E職通未來產生的利潤,也會以『助學金』的形式返還給貧困學生,幫他們解決入學困難。”

“現在已經有36個高考狀元入駐,他們願意給學弟學妹做家教,收費還比市麵上低一半。”

“公益 求職”的創新模式,讓周敏眼前一亮。

職業的敏感告訴她,這個E職通一定會爆!

昨天臨時接到採訪任務時,她還以為隻是普通的“創業公司宣傳”,沒想到能挖到這麼有社會價值的專案。

她接過宣傳冊,翻到“收費說明”那一頁,上麵用加粗字型寫著:

個人對個人(如家教、輔導):平台收取“一天的服務費用”作為服務費,剩餘款項即時結算給學生;

企業對個人(如兼職、實習):服務費由企業承擔,標準為“一天的兼職薪資”,學生實得薪資無扣減;

公益崗位(如社羣服務、支教):零服務費,平台還會補貼交通費用。

“這個收費模式很靈活,還兼顧了公益,挺難得的。”周敏在筆記本上畫了個圈,特意標註“E職通——公益求職平台”。

她接著又問,“那目前E職通遇到的最大問題是什麼?是資金,還是資源?”

宋今夏臉上露出幾分無奈,語氣坦誠:“是人力不足。為了對學生負責,我們對每一位家長、每一家企業都要做『線下人工審核』。

”家長要提供身份證、戶口本,還要核實孩子的學籍資訊。企業要提供營業執照、辦公地址證明,我們還會派專人去實地考察。”

“現在京都有68所高校,已經有多名學生註冊,2000多家企業申請入駐,可我們的審核團隊隻有32個人,每天加班到半夜,還是有很多需求在排隊。”

她抬頭看著周敏,眼裏帶著期待:“我們希望能得到政府相關部門的支援,比如共享企業信用資訊,或者推薦誌願者加入審核團隊,這樣能讓平台跑得更快,幫到更多學生。”

周敏認真記下,又轉向蘇琪,話題回到原創保護。

“蘇總監,剛才杜經理提到《開心農場》還在開發,現在網際網路圈的抄襲問題很突出,隨聽有沒有遇到過類似的情況?你們是怎麼應對的?”

蘇琪的語氣瞬間沉了下來,眼神裡卻帶著堅定:“遇到過,而且很頻繁。比如貼吧的『興趣標籤』功能,上線不到一週,就有三家平台抄了過去,連介麵設計都幾乎一樣。”

”現在《開心農場》還在開發階段,就已經有競品開始模仿我們的社交玩法。現階段網際網路行業的版權意識太薄弱了,很多人覺得抄過來改改就是自己的,卻忘了原創者背後的心血。”

“我們團隊為了《開心農場》的天氣係統,美術組熬夜改了十幾版設計稿;為了E職通的審核機製,我們跑遍了京都的工商局、教育局和各個高校的助學辦,光調研資料就堆了半人高。”

她頓了頓,聲音裏帶著一絲呼籲:“我們希望能出台更多相關法律法規,保護智慧財產權人的利益。”

“隻有讓原創有價值,讓抄襲者付出代價,才會有更多人願意沉下心來創新,網際網路行業才能走得更遠,而不是一直停留在互相抄襲的低水平競爭裡。”

採訪足足進行了兩個多小時,從公司發展歷程到產品細節,從團隊故事到公益理念,周敏的筆記本記滿了整整五頁,攝影師也拍了不少素材。

有開發組成員討論《開心農場》程式碼的場景,有宋今夏給貧困學生打電話確認助學金申請的特寫,還有玻璃罩裡那100萬現金的鏡頭,周敏特意讓攝影師多拍了幾秒,說“這是奮鬥最直觀的樣子”。

第二天一早,《華夏青年報》的紙質版和電子版同步上線,專題報道佔據了“青年創業”版的整版篇幅,頭版標題用加粗黑體寫著:

《青春力量!24歲團隊打造1.2億估值網際網路公司,用原創與公益書寫新答卷》。

報道裡詳細梳理了揚帆科技的發展歷程,用資料佐證隨聽音樂和貼吧的成功(隨聽日活150萬,貼吧日活300萬),還重點介紹了即將上線的E職通和《開心農場》。

E職通的“公益求職模式”被單獨列為一個小標題,《開心農場》的社交場景創新也配了demo截圖。

報道結尾,還引用了宋今夏的話:“我們想做的不隻是一家賺錢的公司,更是一家能幫到人的公司,讓學生能靠能力賺錢,讓家長能找到靠譜家教,讓網際網路的溫度傳遞到更多地方。”

楊帆剛在辦公室看完電子版報道,走到窗邊,看著樓下往來的人群,心裏清楚。

這場仗,從這篇報道登出的那一刻起,就已經沒有退路了。

騰訊本來就盯著《開心農場》,現在華夏青年報把“《開心農場》開發一個多月”、“原創社交遊戲場景”的訊息擺到明麵上,等於給“開心農場是原創”蓋了個權威戳。

騰訊要麼加快《開心林場》的上線速度,要麼調整推廣策略,甚至可能用更狠的手段打壓。

比如提前放出抄襲的輿論,或者聯合其他平台孤立揚帆科技。

與此同時,千裡之外的深市騰訊總部。

市場總監關磊正坐在辦公室裡,手裏捏著一份《華夏青年報》,臉色陰沉。

他盯著報道裡“《開心農場》原創社交場景”的字樣,手指用力把報紙捏出褶皺。

“把揚帆科技所有的資料都找過來,尤其是他們團隊的背景。”

“我倒要看看,這個剛成立三個月的小公司,到底有多大本事,敢跟我們騰訊硬碰硬。”

下屬連忙點頭,轉身快步出去。

辦公室裡隻剩下關磊,他拿起桌上的水杯,喝了一口水。

在他看來,揚帆科技不過是個運氣好的初創公司,想跟騰訊鬥,還太嫩了。

騰訊有QQ的社交鏈,有千萬級的推廣費,還有強大的法務團隊,隨便出一招,就能讓這個小公司翻不了身。

可他不知道,此刻的隨聽公司裡,開發組的成員已經把鋪蓋卷搬到了工位旁,有人甚至在桌上放了摺疊床。

玻璃罩裡的100萬現金依舊閃著紅燦燦的光,牆上的倒計時牌顯示“距離《開心農場》上線還有5天18小時”。

鍵盤敲擊聲從早到晚沒停過,樓下飯館都特意延長了營業時間,每天淩晨會有阿姨推著餐車送熱粥和飯菜。

追光的人,終將在光芒裡前行,還是會被高山阻擋?

答案,要不了多久就會揭曉。

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