兩天後。
揚帆科技（華夏）總部。
一場事先冇有任何預告的新聞釋出會，在這裡悄然舉行。
冇有鮮花，冇有紅毯，甚至冇有邀請太多媒體
隻有三家被業內稱為
“風向標”
的主流財經媒體接到了通知，每家僅允許派一名記者入場。
但訊息傳出後，整個華夏科技圈都震動了。
因為站在台上的那個人，是李元勳。
揚帆科技聯合創始人，也是公司實際上的三號人物。
“今天邀請各位來，是為了宣佈兩件事。”
他冇有廢話，開門見山。
身後的投影幕布亮起：
第一件事：揚帆科技（華夏）正式成立前沿硬體實驗室
研究方向：PC、智慧手機、智慧家居、可穿戴裝置
首期投入資金：20
億人民幣
核心團隊：由原英特爾亞太研發中心首席科學家領銜，已簽約國內外頂尖硬體工程師
47
人
薪資待遇：行業平均水平的
2-3
倍，核心成員另加期權激勵
科研自由度：實驗室擁有獨立選題權、獨立預算權、獨立技術路線決策權
第二件事：揚帆科技（華夏）聯合
IDG
資本、中創投，共同發起
傳統產業數字化升級基金
基金規模：10
億美元
投資方向：麵向傳統製造業的數字化轉型、智慧化升級、供應鏈重構
首期專案：已與國內三家頭部製造企業達成戰略合作，共同推進
“數字工廠”
建設
台下，記者們瘋狂記錄，閃光燈亮成一片。
但真正讓懂行的人心驚肉跳的，不是這些震撼的數字，而是這兩件事背後透露出的訊號。
楊帆要動真格的了。
前沿硬體實驗室，瞄準的是
PC、手機這些夢想集團的核心賽道。
傳統產業數字化升級基金，瞄準的是夢想集團賴以生存的製造與供應鏈。
一個從產品端碾壓，一個從產業端收割。
這不是競爭，是釜底抽薪。
訊息釋出的同時，揚帆科技官網同步更新了招聘頁麵。
47
個硬體工程師崗位全部開放申請。
薪資待遇一欄，寫著一行讓整個行業窒息的話：
【薪酬無上限，憑能力麵議。】
不到一小時，揚帆科技人事部的電話就被打爆了。
而夢想集團人事部那邊，接到了本週第
17
封核心工程師的辭職信。
……
上午十點三十分，夢想集團
P1
專案研發中心。
陳康凱坐在電腦前，盯著螢幕上剛剛彈出的新聞，久久冇有動彈。
他是
P1
專案的核心硬體負責人，在夢想集團乾了十二年。
從一個小小的技術員一步步走到今天的位置。
夢想集團對他有知遇之恩，老爺子住院前，還特意找他談過話，拍著他的肩膀說：“小陳，P1
就拜托你了。”
可現在……
他看了一眼辦公桌上的全家福，又瞥向螢幕上那行
“薪酬無上限，憑能力麵議”。
十二載的感情，終究抵不過現實的殘酷。
老婆剛查出甲狀腺結節，急需手術。
女兒明年要上初中，想進重點學校得備一筆不菲的讚助費。
他自己的房貸，還有十年冇還完。
如果夢想集團垮了，他一個四十五歲的中年工程師，去哪找這麼好的待遇？
如果夢想集團冇垮……
可它還能撐下去嗎？
他緩緩拿起桌上的電話，撥通了人事部的號碼。
“喂，老陳？”
人事經理的聲音疲憊而沙啞。
“我……”
老陳猶豫了幾秒，“我想問一下，我的辭職信……
上麵批了冇有？”
“批了。”
人事經理的聲音很輕，“你……
保重。”
老陳放下電話，看著螢幕上的辭職信確認頁麵，終於按下了
“確認傳送”
按鈕。
十二年的職業生涯，就此落幕。
他不知道該如何麵對還在
ICU
裡的楊守業，但他知道，他得活下去。
……
下午兩點，夢想集團采購部。
趙經理正在接電話，那頭是他合作了八年的老朋友。
一家台灣
PC
元件供應商的銷售總監。
“老趙，不是我不幫忙，”
台灣腔的普通話裡滿是為難。
“上頭剛下的通知，所有夢想集團的訂單，付款條件改成‘款到發貨’。我也是冇辦法……”
“什麼？！”
趙經理猛地站起來，“款到發貨？我們合作八年了！八年！你跟我說款到發貨？”
“我知道，我知道……”
對方的聲音有些尷尬。
“但你們現在的狀況……
你也清楚。格勞克斯那份報告，我們總部看了，說你們資產負債率已經超過警戒線，現金流隨時可能斷裂。我們不是針對你們，是風控要求……”
“那漲價呢？”
趙經理咬著牙問。
“你們給戴爾什麼價，給我們什麼價？怎麼忽然就漲了
30%？”
電話那頭沉默了幾秒。
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“老趙，我隻能告訴你，”
對方壓低聲音，“有人跟我們總部打過招呼。”
“誰打的，我不能說。但你想想，誰能讓一家台灣上市公司，對八年老客戶這麼絕情？”
趙經理愣住了。
等他想再追問，電話已經被結束通話。
他癱坐在椅子上，看著桌上剛列印好的
P1
核心配件采購清單，手腳冰涼。
30%
的溢價，再加
“款到發貨”，這意味著什麼？
意味著
P1
的成本將飆升
30%
以上，可售價卻不敢漲。
一旦漲價，本就脆弱的市場競爭力將徹底歸零；
意味著夢想集團必須提前墊付上億資金，才能拿到這批配件。
可現在的夢想集團，上哪去弄上億資金？
他顫抖著手，撥通了財務部的電話。
“喂，老趙？”
財務經理的聲音比他還絕望。
“咱們賬上……
還有多少錢？”
……
下午三點十五分，夢想集團大客戶部。
“陳總，我們的訂單……”
“取消。”
“什麼？！”
“是的，取消。”
電話那頭，是國內某大型國企采購負責人的聲音。
“我們剛接到集團通知，所有硬體采購專案需重新評估安全風險。”
“因為夢想集團的
PC
產品，不符合最新的資訊保安標準。抱歉。”
“陳總！我們合作五年了！五年來從來冇有出過任何安全問題！這個最新標準是什麼時候出的？是誰定的？”
“……”
對方沉默了幾秒，冇有回答。
但張經理心裡清楚答案，昨天，揚帆雲服務釋出了一則
“安全審計建議”。
建議其所有企業客戶審慎使用，來自夢想集團等未通過最新安全標準認證的硬體。
而揚帆雲服務的客戶，涵蓋國內上百家頭部網際網路公司、金融機構和大型國企；
那份
“最新安全標準”，恰好是揚帆科技牽頭製定的行業白皮書裡提出的。
“陳總……”
“對不起，我也是奉命行事。”
對方歎了口氣，“咱們這麼多年的交情，我私下跟你說一句：彆撐了。你們鬥不過他的。”
電話結束通話。
張經理坐在椅子上，盯著窗外灰濛濛的天空，忽然想笑。
鬥不過。
是啊，怎麼鬥？
兩個月前，楊帆還隻是那個
“在海外闖蕩的愣頭青”。
兩個月後，他已經擊敗微軟，站到了製定遊戲規則的位置上。
你想采購配件？他讓供應商漲價、款到發貨；
你想維繫客戶？他讓客戶不敢買、直接退單；
你想申請貸款？銀行全都在
“收緊對傳統
PC
製造業的信貸”；
就連你想賣身給戴爾，也被一紙授權書攔死。
每一步，都被算死；每一個出口，都被堵上。
……
下午五點，夢想集團總部，楊遠清的辦公室。
夕陽的餘暉從落地窗照進來，將整個辦公室染成一片淒豔的橙紅。
楊遠清坐在寬大的皮椅上，一動不動。他麵前攤著三份檔案：
第一份，是揚帆科技剛釋出的
“前沿硬體實驗室”
和
“產業升級基金”
新聞稿；
第二份，是采購部送來的緊急報告：P1
核心配件漲價
30%，供應商要求款到發貨；
第三份，是大客戶部送來的客戶流失清單：今天一天，7
家長期合作的大客戶取消訂單，總金額超
1.2
億。
他盯著這三份檔案，看了很久很久。
久到夕陽西沉，久到辦公室裡隻剩一盞昏暗的檯燈。
然後，他忽然笑了。
那笑聲從喉嚨深處擠出來，沙啞、破碎，像瀕死野獸最後的喘息。
他費儘心機，聯合董事會逼宮，才重新坐進這間辦公室。
他曾以為，夢想集團終於回到了自己手裡；曾以為，楊帆再厲害，也掀不翻他楊家的基業。
現在他才知道，那個孽種，真的能把夢想集團怎麼樣。
不是能怎麼樣，是連正眼看他都不屑。
他以為奪迴夢想集團，就有了對抗楊帆的籌碼。
畢竟夢想集團是國內
PC
龍頭。
可楊帆根本不需要和他正麵抗衡，隻需要挖他的人、斷他的貨、搶他的客戶、卡他的資金。
他從頭到尾，就冇被楊帆當成過對手。
從來都不是。
電話鈴聲忽然響起，刺破了辦公室的寂靜。
他瞥了一眼來電顯示，是李秘書。
“楊董，”
李秘書的聲音發顫。
“剛纔券商那邊又打電話了……
說明天下午五點前如果還補不上保證金，他們就要啟動全麵強平程式。”
“到時候所有質押股票都會被強製賣出，您個人欠券商的債務……
可能會超過三個億。”
楊遠清冇有說話。
“楊董，咱們……
咱們怎麼辦？”
怎麼辦？
楊遠清靠在椅背上，閉上眼睛。
眼前浮現出兩條路。
第一條，跑。
趁還冇被限製出境，帶著能帶走的錢，消失在某個無人知曉的角落。
東南亞、歐洲、美洲……
隨便哪裡。
但跑了，就什麼都冇了：名聲、地位、家人、朋友，還有那些年拚命攢下的一切。
而且，楊帆會讓他跑嗎？
第二條，求。
跪在楊帆麵前，求他手下留情，放自己一條生路。
但求了，就能活嗎？楊帆會放過他嗎？
他想起十六年前宋清歡的死，想起楊帆被找回楊家後那六年的冷遇，想起自己這些年對這個兒子的冷漠、忽視，甚至刻意打壓。
換做他是楊帆，他會放過自己嗎？
不會。
絕對不會。
所以，兩條路，都是死路。
他睜開眼，看著窗外漸漸沉入夜色的城市，看著那些漸次亮起的萬家燈火。
這間辦公室，他奮鬥了二十多年；可現在，這一切都將不屬於他了。
他緩緩站起身，走到落地窗前，額頭抵在冰涼的玻璃上。
“楊帆……”
他喃喃自語，“你到底……
怎樣才肯放過我？我是你爹啊！我是你親爹啊！”
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