晚上。
張立科與陸昭在食堂開小灶。
自從陸昭是邊防站長的訊息傳開，他就不太好在外邊露麵。平日去的大排檔也不能去了，因為一去就容易被圍觀。
大排檔老闆情商也不太高，竭儘所能的想要攀關係，每次都是送菜送酒的。
就算是張立科這種喜歡出風頭的也覺得煩，說句比較功利的話，靠幾盤菜也想要賣人情？
於是張立科就找了食堂廚師，使用了一點小小的特權，時不時讓對方開個小灶。
對於這種不損害聯邦與人民的小特權，陸昭會睜一隻眼閉一隻眼。
何況他也在吃菜喝酒。
有時候陸昭就在反思，自己這樣享受著特權不覺得錯，這種思想是否是錯誤的？他是否需要改進？
答案是需要的，他依舊做不到大公無私，他需要往這方麵去靠攏，去學習。
至於其他人能不能享受小特權，陸昭覺得在現階段的社會狀況與思想，特權是無法避免的。
在聯邦社會，人事實上存在貴賤之分，法律都無法一視同仁。
事物的發展是要循序漸進的，絕對的平等不是目前應該考慮的問題。
比起口號與過於遙遠的理想，陸昭更願意設法去為農民減負，嘗試在微小的地方作出改變。
比如他的村糧農會，將運輸糧食的責任移交給地方管理單位，為農民省下一筆錢。
一小步是陸昭覺得應該去嘗試的，至於其他的事情，那是以後該考慮的，也可能是後人該考慮的。
“一個月後，考覈組就要到防市了。”
陸昭談論起了今天下午接到的通知。
“我也接到通知了，比往年要早一個月。”
張立科道：“你之前四十點生命力，確實可以參加，說不定能拿到一個超凡青年人才獎。”
就像科學家有聯邦青年科技獎，超凡者也有青年獎，類似的獎項遍佈聯邦各行各業，算是一種社會性節選人才的機製。
得了青年獎不能說一飛沖天，往後評級評優都會得到傾斜，也容易被大人物看中。
“拿到了青年獎，後麵還有能進一步評傑出青年，最後是聯邦傑出青年。”
張立科跟畫餅一樣，獎項一個接一個。
陸昭哭笑不得道：“你當是去買菜呢？”
這些獎項每一個都是讓全聯邦人才搶破腦袋的，地方青年獎還好說，每年一個郡都有幾十個名額。
平均到每一個市，能有兩三個人能獲獎。
傑出青年獎就是麵向整個道，名額隻有十個，每三年一次，每一次都是千軍萬馬過獨木橋。
聯邦傑出青年顧名思義就是麵向全國，如今可以說是整個人類社會，挑選著最傑出的十個三十三歲以下的超凡者。
張立科笑道：“你不是劍指廟堂嗎？就你這個出身，如果不是絕世天才，又怎麼登上去？”
陸昭擺手道：“那也是很久以後的事情，目前我們該考慮考覈的事情。我需要更高級彆的生命補劑，你有辦法弄到嗎？”
張立科稍加思索，道：“不正規的容易搞到，但都是動輒萬把塊一瓶，你肯定買不起，我也冇那個錢。正規的得申請，也比較難搞。”
陸昭道：“那就是能搞到？”
“當然可以，生命補劑配給是單位自己跟酒廠談的，想要中級生命補劑我們也可以談。”
張立科知道陸昭窮，非內部渠道是買不了，自動忽略掉。
“以前邊防站冇有，是因為一個山坳裡的營級單位，用不著那麼好，也冇有這個錢。如今隻要糧食一收上來，都不需要我們去找，酒廠自己就會聞著味來。”
糧食是新時代的金子，隻有精米白麪才能製造出好的生命補劑基底。
螞蟻嶺邊屯兵團看似是有大約每年四千萬經費，實際價值會高上許多。
糧食不能私人直購，但酒廠都是聯邦持股的，許多都算是國營企業，購買糧食並不犯法。
所以為了更好的盈利，許多酒廠是會到地方去找人簽訂收購合同的。之前是酒廠跟市裡邊談，談妥之後再對各部門進行分配。
如今邊防站已經變成了邊屯兵團，有自己的耕地，酒廠必然會找上門來。
“不過單純為了你弄個配給合同有點浪費了，我到時候看看能不能走走內部渠道。”
陸昭問道：“中級生命補劑多少錢一瓶？”
他不太瞭解這方麵，因為之前都進不了領導層。
生命補劑內部價格差異極大，主要看所在單位與酒廠談下什麼樣的合同，或者上級單位分多少配額下來。
其中有許多一些彎彎繞繞，比如以次充好來把財政撥款套出來。
真正的好東西永遠是“內部的內部”，不掌握權力核心，隻能喝口湯。
陸昭因此喝了四年的劣質生命補劑，他還以為是小地方財政緊張，隻能夠提供這種級彆的生命補劑。
在此之前，他都不知道聯邦內部渠道流通的生命補劑竟然存在劣質品。
張立科回答道：“價格一般都在1000-1500，數量上看情況。你要得多就可以便宜，少就會貴。”
陸昭沉吟片刻，道：“老張，如果可以我希望拿到較好的生命補劑，給營區裡的兄弟用。一二階生命開發，生命補劑的質量至關重要。”
“他們不一定會花錢買。”
張立科冇有直接反對，如今他已經擺正了姿態，隻是勸說道：“你拿品質好的，不如省下一些錢多發年終獎金，你也能多拿一些。
采購高品質的生命補劑，對於管理層來說是吃力不討好的，隻要錢省下來就不可避免的進入他們口袋。
誠然培養超凡者一直是一大業績，但不如金錢來的實在。
“有了錢，我們完全可以通過內部渠道，直接向那些酒廠的地區負責人購買，價格可能還便宜一點。”
陸昭搖頭道：“老張，我想增加單位生命補劑配額，不單單是為了自己，還有營區裡的兄弟。”
“聯邦終究是看生命開發的，我們要給兄弟們一條出路。”
生命開發並不是一條公平的道路。
曾經因為陸家被作為典範宣傳，陸昭得以進入了聯邦撫養院，得到頂尖教育資源。
生命補劑都是喝純度最高的，命骨也是挑選最優的，教師都是名校出身，可能陸昭考不上帝京。
他是吃到了時代的紅利，但邊防站許多兄弟冇有這個紅利。
張立科無奈道：“好吧，你是領導，你說了算。那要不要我擴招隊伍，比如跑去高中大學去拉人入伍？”
“可以考慮，改成邊屯兵團後，我們編製增加了不少。”
陸昭拍著張立科肩膀，開玩笑道：“小張同誌，以後邊屯兵團人才培養就交給你了。”
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七月二十二號。
市裡風平浪靜，但張立科通過市裡的一些朋友，獲知了韋氏糧米總裁被帶走調查。
當日下午，韋氏糧米被勒令停業整改。
七月二十三號。
防市內所有涉及韋氏糧米商品下架，倉庫被查封，大量高管被抓起來。
七月二十四號。
防市農業處財務主管被調查，這是一個副吏崗位，但又極其重要。
財務被調查，意味著打擊將牽扯到更上層，範圍將可能無限擴大。
市場監司，行政監司，市大理司，特反支隊等等多個有監察權的部門，一時間同時發力，毫無征兆的對韋家進行了圍堵。
陸昭剛剛接手螞蟻嶺轄區根基不穩，被糧所弄得焦頭爛額，同理韋家宏也是一樣的。
並且要比陸昭麵臨的打擊麵更大，邊屯兵團隻需要圍繞糧食生產問題，能發力的隻有地方糧所。
而韋家宏麵對的是整個防市，遍佈各級各部門的趙德餘黨。
他固然可以靠著一把手的權力，加強手下人在部門內的話語權，但韋家宏無法在短時間內替換掉原有的部門領導。