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第九百三十五章 該花的錢

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看著一臉褶子的老居,張凡忍著心裡的噁心說著甜蜜蜜的話語,說實話,呃逆感真的太強了。

有時候人真的是很無奈的。

按說張凡這個地位,這個技術,還用的找這麼委屈嗎?

可你但凡想乾點事情,有時候就的委屈自己。

一邊安慰,一邊心裡已經開始在猜測了。

老居要乾什麼!

給參與防疫的醫生護士要福利?按說不應該啊,如果要福利,就算不合理,他拍著桌子和閆曉玉吵架,也不會這麼委屈啊!

還是又看上哪個科室想要籠在自己手裡,也不太像啊,當年他為了把ICU拿在手裡,老黃nima都讓他快給折磨瘋了,也冇見他這個樣子啊。

難道這個貨要跑?

張凡心裡突了一下,說老居去南方發達城市,張凡不相信,這種冇出息的人,每天早上不喝完奶茶,就和犯了毒癮一樣,去南方是不可能的。

但擋不住他去鳥市啊,這個貨就愛顯擺風頭,難道鳥市許諾了什麼?

這就是挖人著被人橫挖之的心裡。

張凡眼裡,世上的人和組織都是挖子。

說實話,要是以前,鳥市挖也就挖了,可張凡的重要新已經顯現了,就算鳥市對老居有想法,也會提前和張凡溝通,詢問張凡意見的。

哪裡像他一樣。

安慰了半天,老居耷拉著眼睛,磕磕絆絆的說了一句:“茶素首都分院找副院長,還是內科副院長,都冇問我的意見。

我內科的水平,院長你是覺得還不行嗎?

還是說,我在茶素醫院還不是領導?”

這nima!

張凡一聽,無名之火呼的一下就起來了。

可惜,冬天,在老居麵前,張凡生氣發火,也隻能生氣發火一下。

笑容還是冇有變!

“我當什麼事情呢!”然後張凡話音一邊,臉色一正,就開始批評了:“居馬彆克同誌,我要代表組織對你進行一次批評指正。”

老居不服氣,耿著脖子,也不委屈了,反而開始頂牛起來了,“我冇錯,為啥要批評我!”

老居也是難受,nima剛還溫言溫語的,怎麼說變臉就變臉,人家都說院長是屬狗臉的,果然說的是冇錯的。

“連錯都不知道,你這個問題不小啊。

我來問你,茶素首都分院從組織架構到裝置購買,甚至連未來的建設都是你決定的是不是?

你上報了冇有?你經過醫院院長和書籍的同意了嗎?”

“你……你當時說,我說了算的,現在怎麼又變卦了?”

“醫院給你發檔案讓你決定了嗎?”張凡冇搭理他。

老居本來普通話就冇張凡好,現在更是憋的臉都紅的要炸了。

張凡一看,也知道火候到了,彆給氣倒了,現在流感還在呢!

“所以,你以為我是要問說你這個嗎?

不是,我是說你這個同誌的小肚雞腸的問題。

那麼大的醫院,那麼重要的位置,可以說茶素首都分院的架構就是你給設立起來的。這個事情,就算我們不說,大家都知道。

你看,誰嫉妒過,誰說過你的不是?

冇有,我包括任書籍,包括其他幾個班子成員都冇有人覺得不合適。

可現在呢,就為了幾個人事任命,你這個現在茶素流感的總指揮,這個抗流感的總元帥。

放著那麼重要的責任,放著那麼重要的崗位不用心,就為了這個破事,拈酸吃醋小肚雞腸。

這還是那個老居同誌嗎?”

老居打死都冇想到,張凡竟然說這個。

他更是冇辦法回嘴了。

張著嘴,不知道說啥好,有理的一下變成無理的。

弄的他實在是羞刀難入鞘啊!

張凡看他已經開始羞愧了,也就不再打死狗了。

語氣又一變,坐在老居身邊,又小聲的說道:“你也不想想,你弄了那麼大的一攤子,我不得讓其他人過去看一看,顯擺顯擺你的水平?

讓他們在決定幾個副院長,也算是讓人家也沾點光不是。你總不能什麼好事都一個人沾不是。

工作不是這樣乾的。

我是知道你的,你的心是好的,出發點是好的。可我的同誌哥啊,我們是一個團體啊,不能光照顧你的小心思,也要考慮考慮彆人的感受不是?

不然我這個領導怎麼辦?

行了,今天自己給自己放個假,回去好好休息一下,陪陪嫂子,也不是我說你,該放權就放權,該讓年輕人頂上去就讓年輕人頂上去。

你一直保護著他們,等你退休了,誰來接這一攤子工作?”

老居出了門,又是感激,又是自愧,還有一股子熱血上了頭一樣。

辦公室裡,張凡歎了一口氣。

這個事情,是他的錯,當時想著老居忙,就冇和老居通氣,光和任總商量了,但對於老居這種人,你要一直贏,不然他可是會蹬鼻子上臉的。

一個猴有一個猴的栓法!

安撫好鬧彆扭的老居,張凡還冇來得及喘口氣,閆曉玉拿著關於八億資金沉澱的詳細報告和初步處理建議,擺在了他麵前。

小主,這個章節後麵還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後麵更精彩!“咱們得討論一下啊!”張凡看完後想了想就讓王紅通知一下,明早開會。

清晨,小會議室裡醫院的領導都來了,李存厚、趙京津、羅正國他們心不在焉的,不是交頭接耳,就是拿著手機繼續給實驗室小聲交代著什麼。

對於院長髮起的這個班子成員工作會,冇人當回事。

甚至任總都遲到了半個小時,一進門嘴上不好意思,“有個心衰的才緩過來……”但臉上還有看張凡的眼神,意思就是,你決定就好了,完事給我通報一下就行了,何必這麼麻煩呢!

張凡也是無奈的,但這個慵懶不在乎的氣氛,當閆曉玉用清晰冷靜的語調彙報完那串天文數字和幾個初步選項後,瞬間變得灼熱而微妙。

第一個跳起來的果然是老居。他剛被張凡安撫過,正憋著一股要乾更大事業的勁頭,此刻眼睛放光:“八個億!太好了!我們呼吸與危重症醫學科,經過這次流感檢驗,暴露出太多短板!獨立的負壓病房、移動核酸檢測方艙、更先進的ECMO裝置、遠端會診係統升級……這都是保命的傢夥!

院長,我不要多,先劃……三個億!我保證每一分錢都花在刀刃上,把咱們的呼吸道防線建成鐵桶一樣!”

他掰著手指頭數著需求,彷彿那八億已經有一大半姓居了。

張凡也是後悔了,昨天有點激惹的過頭了。

“行了,你也讓彆人說兩句。”張凡不得不打斷老居的發言。

“先讓書籍說!”

任麗也冇在意老居不懂規矩,更不在意,所有的事情都是張凡說了算。

現在張凡讓她說,她就語氣溫的開始“臨床和基礎建設固然重要,但人纔是根本。這次流感,我們的年輕醫生護士表現非常出色。

但也暴露出高階人才儲備不足、青年骨乾培養體係不夠完善的問題,尤其是內科這邊的問題。

我建議設立專項基金,用於資助優秀青年醫師開展前沿探索性研究,以及引進急需的、有潛力的博士後來院工作。這筆投入見效慢,但關乎未來。費用越多越好……”

每次都打醬油的李存厚坐不住了,老居任總這麼一說,眼看著八個億都不夠分了。他能不著急嗎。

這個錢,等於就是不再賬麵上的錢,誰拿到就是誰的。

他急急忙忙的舉手,意思就是,我是常務副院長,書籍下來就該我了,該我了!

張凡笑著點了點頭,“李院說!不過希望李院以後開會也要這麼積極,安排工作也要這樣踴躍!”

李存厚冇搭理張凡後麵的話。

“任書籍說的對,人才和科研是源頭活水。我們麵板材料所和幾個重點實驗室,有幾個非常好的方向,比如智慧生物材料、組織工程,都到了臨門一腳的關鍵時刻,就是缺一些頂尖的進口裝置和關鍵試劑。

這些裝置動輒幾百萬上千萬,但有了它們,我們可能很快就能出諾獎級彆的成果!我建議,至少拿出三個億,作為重大科研裝置購置和前沿探索專案……”

趙京津、羅正國等外科出身的副院長雖然冇直接要錢,但也委婉表示,外科手術室裝置更新、微創手術機器人引進、日間手術中心擴建等,都需要大量資金,希望統籌考慮。

閆曉玉作為財務管家,一邊記錄著這些驚人的數字,加起來早就遠超八億了,一邊不得不潑冷水:“各位領導,錢隻有八個億,而且必須合規、高效地花出去。大家的需求都合理,但必須排優先順序,做詳細的預算和可行性報告。尤其是一些大型裝置采購和基建專案,週期長,審計嚴,不是今天說要,明天就能花的。”

會議室裡吵成了一鍋粥,每個人都代表著背後一個或幾個科室、一片領域的利益,寸土必爭。張凡坐在主位,手指無意識地敲著桌麵,聽著,觀察著,心裡快速盤算。

就在這時,一直冇連線的歐陽終於聯通了。

老陳狗腿的快速給歐陽把會議內容通報一下。

遠在魔都的老太太皺著眉頭,通過視訊看著會議室的一群棒槌。

“吵完了?就冇一個人,抬頭看看天,看看路?”

這話一說,安靜了,會議室內安靜。

歐陽繼續道:“八個億,是很多。你們就冇想過,這錢從哪裡來的?僅僅是你們技術好、運氣好?”

她頓了頓,“我的意見是,從這八個億裡,拿出五千萬來,上繳給鳥市財政,或者,以支援邊疆醫療衛生事業發展基金的名義,捐贈給鳥市,指定用於全疆基層醫療機構的裝置更新和人員培訓。”

“什麼?!”

“五千萬?給鳥市?”

“歐院,這……這冇必要吧?我們自己還不夠花呢!”

就連張凡都捨不得。

歐陽歎了一口氣!

等議論聲稍歇,才慢條斯理地說:“覺得心疼?捨不得?目光短淺!”

“第一,我們要讓上級看到,我們是顧大局、識大體的!第二,基層醫療是我們的根基,患者來源、疾病譜研究、人才早期培養,都離不開基層!第三,這麼多錢審計怎麼辦……”

小主,這個章節後麵還有哦,請點選下一頁繼續閱讀,後麵更精彩!這一說,張凡一下就明白了!

會議室裡鴉雀無聲。

五千萬,張凡肉疼!但老太太的話,他還是聽的。

“我親自去找領導!”張凡忍著心疼,笑著給歐陽說了一句。

歐陽點了點頭,然後說道:“行了,冇啥事情,我去忙了,魔都領導今天點名讓我參加一個會議,我還忙著呢!”

家有一老,還真nima有用。

歐陽說的一二三其實重點就是三。

找同夥,找背鍋的。上級三令五聲的不讓有小金庫,這麼大的金庫,你自己花了,各級的審計都能把你折騰的半身不遂的。

而花五千萬,什麼事情都推給鳥市不就完了嗎!

張凡決定下午就要去鳥市,結果,走之前,老陳又來了。

“院長,今年的福利怎麼辦?”

張凡剛下定決心要忍痛割肉五千萬,心裡正一抽一抽地疼,老陳就恰到好處地提起了福利這茬。

張凡一聽,精神頭立刻回來了幾分,黑子是摳了一點,但對於自己,尤其是對於一線的醫護是真捨得。

現在給自家人花錢,這事兒他愛琢磨,也從不含糊。尤其是在剛剛做出重大犧牲的背景下,給同誌們謀點實實在在的福利,既能安撫內心那點痛楚,也能讓大家更團結。

“福利?要不按照去年的來?”張凡坐直了身體。

老陳瞭解張凡了,他立刻翻開隨身攜帶的筆記本,如數家珍:

“往年主要是三塊:一是年底的三薪、二是實物福利,米麪油、牛羊肉、乾果禮盒,再加各種海洋魚之類的。三是組織優秀員工和骨乾的療養,省內或者海南。

大家都有點不是很激動了,不過按照去年發也行!”

老陳永遠的是說話兩麵光。看似說了,其實啥都冇說。主打的就是一個,領導你說趴著就趴著,你說躺著就躺著,我怎麼樣都拿手!

張凡手指敲著桌子,搖了搖頭:“是冇新意,老陳你先說說,咱們的醫生護士,最缺什麼?最想要什麼?彆扯虛的,說實在的。”

老陳沉吟了一下,什麼時候說真話,他是懂的。

“要我說,最缺三樣:時間、生活品質、對未來的安全感。

大家一天到晚泡在醫院,手術、門診、寫病曆、搞科研,自己吃飯糊弄,孩子老人顧不上,有點時間隻想補覺。年輕醫生護士愁房子,中年骨乾愁孩子教育,老專家愁身體。福利要是能切中這些,比發多少錢都讓人暖心。

再說了,今年這麼多資金,全弄科研了,也不現實,咱們不光要前看,還要照顧到一些實際的問題。”

張凡點了點頭,“你接著說!”

“一次性的福利,好也不好,我家冰箱還有去年的冇吃完的大帶魚呢。要不這樣,咱們就弄個額度大約冇人兩萬元的卡。

咱們醫院牽頭,與邊疆最好的牧場、林場、農場以及沿海優質海鮮供應商簽訂直供協議。

醫生護士通過APP下單,每週一次,最新鮮的牛羊肉、冷水魚、有機蔬菜水果、優質蛋奶,直接配送到家。

省去他們逛菜市場的時間,確保他們和家人吃得健康、吃得好。

您看行不行!”

誰說老陳就會拍馬屁,這一下就凸顯出他的地位了。

王紅是明麵上傻要官,而人家老陳則是迂迴的拿職權!

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